Максим процент удержаний из зарплаты
Если суммы заработной платы должника недостаточно для удовлетворения требований всех взыскателей, она распределяется между ними в очередности, установленной ст. 78 Федерального закона «Об исполнительном производстве»: в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, а также возмещению вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, а затем — все остальные требования. Если подлежащей удержанию суммы заработной платы недостаточно для удовлетворения требований взыскателей одной очереди, то она распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.
Статья ТКРФ 138
Совет: поскольку в законодательстве прямо не прописано, что в рассматриваемой ситуации можно не соблюдать ограничение в 20 процентов от зарплаты, лучше подстраховаться. Для этого заручитесь письменным согласием сотрудника на удержание. Это позволит избежать споров с ним.
Как произвести удержания из зарплаты по инициативе организации
Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты.
Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам
здравствуйте! сегодня у меня приняли заявление на уменьшения % удержания из зарплаты приставы. Посмотрели мои документы и сказали что уменьшат только на 30%,но в принципе я доволен и все это благодаря Вам! Вы действительно правы что % удержания суд не может уменьшить так как суд не выставлял эти %,как мне пояснили в суде перед тем как подать заявление на уменьшение % из зарплаты в суд, нужно подать жалобу на пристава,а после если пристав откажет в чем проблема и в письменной форме то в этом случае обращаться надо в суд. Правда ли это?
Что делать, если суд не уменьшил процент удержания из зарплаты
Об ограничении размера удержаний из заработной платы работников: сколько можно удерживать и каково максимальное сокращение зарплаты из-за вычетов
Получите пример. Подгоните под себя. Если что-то не понятно, обратитесь ко мне по указанному телефону. Дело № 13-43/2012 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Советский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Хромовой М.Ю. при секретаре Абрамович И.Е. с участием заявителя Лудановой Н.Ю. заинтересованного лица — Луданова К.А. 25 июня 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Лудановой Натальи Юрьевны о снижении процентов удержаний с заработной платы и с пенсии, УСТАНОВИЛ: Заявитель Луданова Н.Ю. обратилась в суд с заявлением, в котором просит суд снизить процент удержаний с ее пенсии и заработной платы, производимых на основании исполнительного документа № 2-2534/ 2011 от 26.12.2011 года, выданного Советским районным судом г. Волгограда о взыскании суммы с нее в пользу Луданова К.А. суммы в размере 15 000 рублей, мотивируя тем, что постановлением судебного пристава-исполнителя процент удержаний с ее доходов определен в размере 50 %. С учетом того, что общая сумма дохода в месяц составляет 9800 рублей / заработная плата + пенсия/, а процент удержаний — 50 %, ей для проживания остается сумма в размере 4900 рублей, что ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, составляющего 6 329 рублей. Кроме того, заявитель утверждает, что на ее иждивении находится ее сын с физическим недостатком. Кроме того, судебным приставом-исполнителем в постановлении об удержании сумм, указано, что взысканию подлежит сумма в размере 15 000 рублей, что не соответствует действительности, так как 1000 рублей по квитанции ею уплачено в пользу взыскателя 21.03.2012 г. Заявитель просит снизить процент удержаний с ее пенсии и заработной платы с 50 % до 5%, так как судебным приставом в нарушение закона принято решение об удержании с нее максимального размера процентов. В судебном заседании заявитель Луданова Н.Ю. просит заявление удовлетворить, пояснив, что ею в данном заявлении действия судебного пристава-исполнителя не обжалуются и она в просит рассрочить исполнение решения суда путем снижения процента удержаний. Она как пенсионер нуждается в приобретении лекарственных средств для себя и нетрудоспособного сына, коммунальные платежи составляют 4000 рублей в месяц и после удержаний из ее доходов 50 % у нее не остается средств к существованию. Заинтересованное лицо — взыскатель Луданов К.А. в судебном заседании возражает против удовлетворения заявления, мотивируя тем, что он так же нуждается в денежных средствах, которые взысканы с Лудановой Н.Ю. в его пользу, у нее семья и он так же действует в ее интересах. Он как индивидуальный предприниматель не имеет постоянного дохода и просит в удовлетворении заявления Лудановой Н.Ю. отказать. Заинтересованное лицо-судебный пристав-исполнитель Советского районного отдела судебных приставав г. Волгограда УФССП России по Волгоградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом. Суд, выслушав лиц, участвующих в процессе, исследовав материалы гражданского дела и исполнительного производства, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения заявления Лудановой Н.Ю. по следующим основаниям: в соответствии со ст. 434 ГПК при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявления сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном ст. 203 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В силу положений Постановления Пленума ВС РФ от 26.06.2008 г. N 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде дел первой инстанции» — при рассмотрении дел о рассрочке исполнения решений суду в каждом случае следует тщательно оценивать доказательства, представленные в обоснование просьбы о рассрочке. В судебном заседании установлено, что Советским районным судом г. Волгограда выдан исполнительный лист № 2-2-2534/2011 от 26.12.2011 года о взыскании задолженности в размере 15 000 рублей в пользу Луданова Константина Андреевича, что подтверждается копией исполнительного листа / л.д. 10/. Судебным приставом-исполнителем ФИО 4 07.03.2011 года было возбуждено исполнительное производство № 6863/12/41/34. В рамках исполнительного производства судебным приставом-исполнителем было принято постановление о взыскании с Лудановой Н.Ю. исполнительского сбора в размере 1050 рублей / л.д. 6/. Имущества, на которое могло бы быть обращено взыскание, у должника Лудановой Н.Ю. не имеется. 21.03.2012 года должником Лудановой Н.Ю. в пользу взыскателя Луданова К.А. была перечислена сумма в размере 1000 рублей, что подтверждается копией квитанции / л.д. 8/. 10.04.2012 года судебный пристав-исполнитель направил по месту работы должника Лудановой Н.Ю. Русская православная церковь Волгоградская епархия приход Святого пророка божия Илии исполнительный лист о взыскании 15 000 рублей в пользу взыскателя Луданова К.А. и копию постановления о взыскании исполнительского сбора в размере 1050 рублей с указанием удерживать 50 % из заработной платы/ л.д. 7/. Кроме того, направлено постановление об удержании 50% и с пенсии должника Лудановой Н.Ю. УПФР по Советскому району г. Волгограда. Согласно п. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», при исполнении исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Суд полагает, что заявление Лудановой Н.Ю. о рассрочке исполнения решения подлежит удовлетворению путем снижения размера удержаний до 10 % как с пенсии, так и с заработной платы исходя из следующего: в соответствии с Законом Волгоградской области « Об установлении величины прожиточного минимума для пенсионеров в Волгоградской области на 2011 год» от 27.10.2011 года — величина прожиточного минимума составляет 5 340 рублей. Как следует из справки о размере заработной платы от 24.05.2012 г. № 8, выданной Приходом Святого пророка божия Илии, средний заработок заявителя составляет 4 693 рубля 33 коп. / л.д. 11/. Размер пенсии составляет 4 991 руб. 45 коп. / л.д. 12/. После удержаний в размере 50 % заявителю остается на проживание сумма в размере 4 842 руб. 39 коп. / 4 693 руб. 33 коп. + 4 991 руб. 45 коп. : 2 = 4 842 руб. 39 коп. В силу Закона РФ «Об исполнительном производстве» и исходя из общеправового принципа, защита прав должна осуществляться на основе соразмерности и пропорциональности, с тем, чтобы был обеспечен баланс прав и законных интересов всех участников гражданского оборота — должника и кредитора. Конституционно защищенным ценностям относятся жизнь и сохранение здоровья граждан. Удержание с Лудановой Н.Ю. 50 % пенсии и заработной платы по исполнительному листу лишает ее возможности обеспечения жизнедеятельности и сохранения здоровья, так как при размере ее пенсии — оставшаяся сумма значительно ниже прожиточного минимума пенсионера по г. Волгограду. При таких обстоятельствах суд полагает необходимым заявление удовлетворить, уменьшив размер удержаний с 50 % до 10%. С учетом погашения суммы в размере 1000 рублей 21.03.2012 года, сумма удержаний составляет 14 000 рублей. Оснований для снижения процента удержаний до 5 % не имеется, так как при удовлетворении требований о снижении процента удержаний из заработной платы до 5%. будут нарушены права взыскателя на исполнение судебного решения в полном объеме и в разумные сроки. Кроме того, предоставление рассрочки исполнения решения суда является правом, а не обязанностью суда, судебная коллегия признает определение суда первой инстанции законным и обоснованным. На основании изложенного, руководствуясь ст. 203 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Заявление Лудановой Натальи Юрьевны о снижении процентов удержаний с заработной платы и с пенсии удовлетворить частично. Снизить размер ежемесячных удержаний, производимых из пенсионных выплат и заработной платы Лудановой Натальи Юрьевны на основании исполнительного листа № 2-2534/2011 от 26.12.2011 года, выданного Советским районным судом г. Волгограда о взыскании задолженности в размере 15 000 рублей в пользу Луданова Константина Андреевича с 50 % до 10 % до погашения задолженности в размере 14 000 рублей и 1050 рублей — суммы исполнительского сбора. Определение может быть обжаловано сторонами в 15 дней в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи частных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда. Председательствующий судья М.Ю. Хромова Вид По материалам Этап Первая инстанция Регион Волгоградская область Суд Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) Судья Хромова Маргарита Юрьевна Категория Результат Дата 05.07.2012
Процент удержания из заработной платы
При этом при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Если удовлетворить все требования одной очереди в полном объеме невозможно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Удержания по исполнительным листам
Этот сбор является основным, и именно от отображается во всех официальных документах, в частности — в справке по форме 2-НДФЛ. Считается, что работник сам по своей воле делает часть отчислений из своего дохода, а работодатель в данной ситуации является лишь налоговым агентом, который помогает ему с переводом. На деле же роль работника весьма мала, ведь денежная сумма взимается без учета его мнения.
Какой процент от нашей зарплаты идет в пенсионный фонд
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Статья 138 ТК РФ
Главной новостью с начала 2020 года в бухгалтерской сфере стала информация о том, что управление и регулирование всеми страховыми взносами, а именно пенсионного, социального и медицинской страховки, перешли от соответствующих органов в Федеральную налоговую службу. Такое решение правительства обусловлено сокращением и упорядочением отчетности.
Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты? Процент отчислений в ПФ РФ
По общему правилу при уплате алиментов на несовершеннолетних детей родителю, уплачивающему алименты, должно остаться не менее 30% его заработка после того, как алименты будут удержаны из его заработной платы. То есть, максимальные алименты на ребенка будут равны 70% от заработной платы родителя-должника.
Максимальные алименты
Например, если надо, чтобы работник перед увольнением вернул оплату за отпуск, отгулянный авансом. Максимальную сумму, которую можно удержать, определяют исходя из дохода сотрудника за вычетом НДФЛ. При этом мы советуем удерживать долг не только с зарплаты, выплачиваемой по итогам месяца, но и с аванса. Безопаснее удерживать долги и с авансов по зарплате Семейный кодекс РФ не обязывает работодателя удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Ведь алименты — ежемесячные взыскания. Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. В отношении других взысканий подобных ограничений не установлено. Вместе с тем мы советуем определять размер аванса с учетом удержаний.
Максим процент удержаний из зарплаты
О порядке удержания из зарплаты и определении налоговой базы работников предприятий и организаций говорится в ст.210 Налогового кодекса Российской Федерации. Ст. 217 Налогового кодекса содержит перечень доходов, которые не облагаются налогами, к примеру, пенсии и гранты, стипендии, благотворительная помощь и так далее.
Удержание подоходного налога с зарплаты
[Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 14] [Статья 111]
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
Юридический форум — ООО Правозащита
Выплаты, определенные судом, которые допустимы исключительно при наличии обосновывающих документов, а также вычеты, определенные работодателем, – это принудительные удержания. На обязательные выплаты законом наложено ограничение удержаний из заработной платы, определяемое в процентном соотношении от оклада сотрудника, согласно ст. 137 ТК РФ. Принудительные удержания из зарплаты сотрудников производятся согласно трудовому законодательству и внешним документам, полученным на адрес организации, и определяющим размер и получателя удержанных средств.
