Могут ли лишить северных надбавок изза прописки
Здравствуйте! Согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
518: Лишение северных надбавок
Имеют ли право лишить надбавки к военной пенсии, если я временно уехал из Забайкальского края, прописан там, а временно прописался и уже выписался на западе? Без моего заявления составили документы в отделении пенсионного фонда военного комиссариата в том, что поместу моей прописки мой дом разграблен и я там не могу проживать.
Лишили надбавки к пенсии
Если граждане Российской Федерации проживают на территориях, где климатические условия не только не способствуют улучшению здоровья, но и грозят ухудшением самочувствия и хроническими заболеваниями, данные физические лица имеют право на материальную государственную поддержку. Проработав в течение законодательно установленного времени в районах Крайнего Севера и местах, которые приравниваются к этим зонам, мужчины и женщины должны получать в 2020 году пенсию северян. Это условие закреплено в статье 33 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013: «При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости».
Пенсии северянам: выплаты жителям Крайнего Севера в 2020 году
Отработал в Якутии, заработал две северные надбавки, (одна через 6 месяцев труда). Сейчас работаю в Амурской области, здесь надбавки начисляются-одна через год труда. Законно ли предприятие лешило меня одной, уже заработанной, надбавки? Мотивируют тем, что срок в два раза больше, значить надо пересчитывать!
Лишили северной надбавки
Максим Топилин возразил: тема районных коэффициентов должна быть переформатирована, поскольку давно поменялись принципы начисления зарплаты. Как правило, работодатель назначает работнику конкретную сумму, в которую уже все включено, и получается, что северная надбавка — это формальность. «Если работодатель в Магадане платит работнику достойную зарплату, почему он должен вычленять из этой суммы надбавку, отдельной строкой ее прописывать? Это лишняя нагрузка на бухгалтерию«, — считает министр.
Северные» надбавки могут упразднить
Для лиц моложе 30-ти лет и проживших на Крайнем Севере не менее одного года и вступающих в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых 6-ти месяцев работы с.
подсказываю, надбавки надо зарабатавать
Как начисляется северная надбавка
кто сказал что лишать надо? может этих «политиков» на поселение к вам отправить? ;)Вопрос неверный. Политики пытаются (хотят) лишить ВСЕХ льгот не только жителей севера, а вообще ВСЕХ (и не только различных надбавок). Сначала лишат, потом введут налог на воздух — по кубикам, в зависимости от объема легких (кто-то.
Закон о северных надбавках
Какая надбавка к пенсии?
Пенсионный фонд при назначении и исчислении пенсий никаких надбавок не делает. Существует порядок исчисления размера пенсий, регламентированный Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Все зависит от Ваших пенсионных страховых взносов, которые выплачивал Ваш работодатель, стажа работы и особые условия работы либо особые регионы (например, Крайний Север) .
Все гарантии и компенсации за вредные условия труда (если таковые имеются) – за счет Вашего работодателя
Что же касается пенсии, то Вы имеете право на основании ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” на досрочное назначение Вам пенсии. Повторяю, если Вы действительно работали с вредными условиями труда. Однако, эти условия устанавливаются при аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регламентирован Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 г. N 569.
Что же до самого понятия «вредные условия труда» , то это условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
И … по поводу компенсаций… Компенсации это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей (ст. 164 ТК РФ) .
Виды компенсаций, предусмотренные российским законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
1. Сокращенная продолжительность рабочего времени, устанавливаемая для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 92, 94 ТК РФ) .
2. Ежегодные дополнительные отпуска, которые устанавливаются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ) .
3. Оплата труда работников в повышенном размере, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ст. 147 ТК РФ) .
4. Молоко или другие равноценные пищевые продукты, выдаваемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда бесплатно по установленным нормам (ст. 222 ТК РФ) .
5. Лечебно-профилактическое питание для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда бесплатно по установленным нормам (ст. 222 ТК РФ) .
6. Досрочное назначение трудовой пенсии для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах в особых условиях труда (ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”).
Спецпредложение на химическую продукцию от ООО ПТК Химкомпонент
Вам достаточно будет, если я сделаю вывод, что действия Вашего руководителя неправомерны?
В трудовом договоре премии прописаны? или они левые конвертные?
идете в отдел кадров и просите ПВТР, положение об оплате труда и премировании. читаете, знакомитесь.
Вопрос в том,что вы собираетесь с этими знаниями и пониманием делать дальше?
Могут ли лишить северных надбавок изза прописки
Также есть несколько особенных ситуаций, каждая из которых требует предоставления иного документа: медико-социальная экспертиза (человек с ограниченными возможностями), бумага, удостоверяющая личность ребенка, справка о факте и причине смены фамилии, справка о потере кормильца и т.д.
Правила получения доплат к пенсии в Московской области
Новый руководитель бюджетного учреждения решила снизить % надбавки за сложность и убрать надбавку по результатам труда на свое усмотрение.Эти надбавки положены по штатному расписанию и по положению об оплате труда. Я работаю заместителем главного бухгалтера в централизованной бухгалтерии. У меня убирают 70% за сложность и 54,17по результатам работы,что составляет 50% от всей зароботной платы. Руководитель ссылается на оптимизацию труда в связи с кризисом, однако на наше подразделение достаточно средств до конца года ,за фонд оплаты труда мы не выходим. План мы выполняем,работаем как и раньше.Объясните законно ли поступает руководитель. Это решение она решила пременить ко всем работникам бухгалтерии.Более того она заставила подписать всех это уведомление,(а не приказ). Я отказалась подписывать,она составила на меня акт о нарушении трудовой этики и обещала сократить или уволить за нарушение трудовой этики. Возможно ли такое. Акт на меня работники оказались подписывать ,но она заставила главного бухгалтера и экономиста. Новый руководитель только приступила к работе. У нее еще не прошел испытательный срок.
Могут ли лишить северных надбавок изза прописки
Профсоюзы категорически против такой постановки вопроса. А вот министр труда и соцзащиты Максим Топилин считает, что северные коэффициенты в том виде, в котором они сейчас существуют, себя изжили. Экономическая ситуация поменялась, и сейчас исчисление этих добавок — всего лишь дополнительная нагрузка на бухгалтерию работодателей, считает он. Вопрос обсуждался на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Зарплата в чистом виде: районные коэффициенты могут уйти в прошлое
Имеет право, для полного ответа нужно знать, как прописана у вас в учреждении эта надбавка в положении о надбавках (скорее всего там прописано, что выплачивается при наличии средств в бюджете учреждения — нет средств, нет надбавок)
Статью не подскажу, а стимулирющую надбавку 5000 руб.(не за стаж!) отменить временно имеет право в наказание за ошибки, халатность, недочеты, допущенные в работе. Должен быть приказ с указанием причины. «В соответствии с дополнительными.
Ниже приведена информация
Так вы еще их не заработали, вот и не платят. Неважно где вы родились и жили, важно где работали.В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в.
Где платят северные надбавки
«Последнее время все устойчивее ощущение, что жителей Северов настойчиво «просят» – либо освободите регион, либо доживайте уже быстрее. Причем все менее и менее вежливо. Да вообще ужас, ведь у нас с северными получается даже меньше, чем в центральных регионах! Последнее рвут. А то, что их «куда-то» добавят, не верю я. Не верю уже чинушам, не верю работодателю. Светлое будущее у меня», – поделилась мнением архангелогородка Светлана.
