Дополнение к т2 отпуска бланк
Важно! Если работник трудится в учреждении долгое время, то раздел отпусков переполнится. После этого создается «Дополнение к личной карточке работника». Это дополнение должно иметь шапку, аналогичную шапке основного документа, а также табличную часть недостающего раздела.
Личная карточка работника по форме Т-2
Унифицированная форма личной карточки утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Раздел 8 этого бланка является одним из наиболее активно заполняемых.
Дополнения к личной карточке т 2
При расчете непрерывного стажа работника следует руководствоваться Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (п. 2 Правил). Мы приведем некоторые выдержки из Правил. «При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. » (п. 2 Правил). Например, при переводе работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Простые секреты личной карточки
Заполнение графы \ Гражданство\ гражданство Код по окин Гражданин Российской Федерации 1 Гражданин Российской Федерации и.Подписка на рассылки. Темы Сообщения Обновление, резюме договора и вакансии 14 130, обсуждение интересных для членов сообщества тем (оставлять сообщения можно только залогинившись) 169 2447, темы Сообщения Обновление 302 1135. Темы Сообщения Обновление, темы Сообщения Обновление 312 877, для тех, кто хочет узнать или поделиться своим мнением о том куда вложить свои деньги 12 270, темы Сообщения Обновление 185 475. Темы Сообщения Обновление, оклад. Компенсации. Надбавки. 419 1640, беременность, отпуска по уходу, выплаты в связи с рождением детей клиндамицин 290 3565, порядок и сроки оформления различных документов. Переводы, перемещение, повышение/понижение окладов и прочее. 427 1675, поиск новых сотрудников и прием на работу.
Бланк дополнение к форме т 2 отпуск
- Все данные о работнике-инвалиде, определяющие специфический характер его работы: справки, заключение МСЭ об условиях труда, причина инвалидности, и т.д.
- Сведения об учащихся работниках: наименование учебного заведения, год поступления, курс обучения, и т.д.
- Сведения о членах семьи, нуждающихся в особом уходе: например, детей-инвалидах.
- Данные, имеющие значение для осуществления конкретной работы: к примеру, сведения о наличии у сотрудника водительских прав и личного автомобиля.
Как оформляется личная карточка работника
При оформлении личной карточки по форме № Т-2 применяются классификаторы информации, в которых содержатся, в частности, коды для заполнения ячеек: ОКИН (Общероссийский классификатор информации о населении), ОКСО (Общероссийский классификатор специальностей по образованию) и другие. Раньше кодирование применялось для обработки данных автоматизировано. Сейчас необходимость в кодировании информации отпала. Если работодатель примет решение не проставлять коды, ячейки для кодов в карточке необходимо оставлять незаполненными. Убирать их из унифицированной формы Т-2 нельзя.
Унифицированная форма Т-2 Личная карточка работника
- Дата рождение указывается в формате число/месяц/год, пример — 10 мая 1990 год, а в графе «Код» необходимо продублировать в формате ДД.ММ.ГГ (10.05.90).
- Информация о месте рождения не должна быть длинною более 100 символов. Допускается возможность сокращать по географическому признаку (гор., обл., и так далее). Если речь идет о селе, кишлаке, ауле – лучше писать без сокращений.
- При наличии двойного гражданства лучшим вариантом станет указание страны, гражданином которой является наемный рабочий.
- Наименование учебного учреждения (где до этого обучался сотрудник) допускается к сокращению без какого-либо ущерба по смыслу.
- Суммарный стаж подсчитывается исходя из утвержденной Инструкции Постановлением Правительства №192.
- Инициалы членов семьи должны быть указаны без каких-либо сокращений.
- Если адрес проживания и прописка не различаются, информация не подлежит дублированию. Иными словами второе поле может остаться пустым.
Личная карточка работника по форме Т-2
10. Состав семьи. Здесь показываем только членов семьи с указанием степени их родства по отношению к работнику и проживающих вместе с ним. Заполняем сведения о ближайших родственниках (мать, отец, дочь, сын, родная сестра, родной брат, лицо, на воспитании которого находился сотрудник, и др. ближайшие родственники).
Дополнение к т2 отпуска бланк
Ошибки в этой части личной карточки недопустимы, поскольку от этих сведений зависит, как будут считать стаж работника. Исходные данные для заполнения содержатся в трудовой книжке и приказе директора предприятия. Все данные служащий заверяет своей подписью.
Заполняем личную карточку работника
«Аттестация». В разделе формы Т-2 указываются дата аттестации, решение аттестационной комиссии, а также дата и номер протокола заседания аттестационной комиссии. В качестве основания для записей в данном разделе может быть указан приказ об утверждении итогов аттестации, его дата и номер.
Личная карточка (Форма Т-2)
Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуска ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором будет продублирована таблица данного раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.
Личная карточка работника Т-2
К числу основных документов по учету кадров в организации относится Личная карточка работника (форма № Т-2 ). Она утверждена Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 в составе унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Напомним, что с 01.01.2013 применение первички, содержащейся в альбомах унифицированных форм, не является обязательным (Информация Минфина № ПЗ-10/2012 ). И несмотря на то, что обязанность ведения личных карточек нормативно не определена, заполнение личных карточек работников в организациях целесообразно. Ведь в этих карточках содержится вся основная информация о работнике, которая необходима или может оказаться таковой для работодателя. Подробнее о личной карточке работника по форме № Т-2 расскажем в нашей консультации.
Форма Т-2 (бланк)
- 1 и 2 страницы заполняются в момент взятия человека на должность, а 3 и 4 – в процессе его работы; (изображения ниже и сам образец заточен именно под документ, который вы формируете при поступлении сотрудника к вам на работу;
- карточка создается, исходя из ряда документов, предъявленных самим работником;
- для более простого и удобного заполнения разрешено использование компьютерных программ;
- оформление карты Т-2 самим работником не допускается.
Дополнения к личной карточке т 2
- Заполняется исключительно по сведениям, подтвержденным документально.
- Шифры кодов для данных, подлежащих кодированию, берутся из соответствующих общероссийских классификаторов.
- Содержит сведения персонального характера, не подлежащие разглашению работниками кадровой службы.
- Удостоверяется несколькими подписями работника, которому она посвящена.
Личная карточка работника формы Т-2 — скачать образец
В пункте 6 код ОКИН для вашего уровня образования: 4 класса (начальное общее) – «02», 9 классов (основное общее) – «03», 11 классов (среднее общее) – «07», училище (начальное профессиональное) – «10», техникум (высшее профессиональное) – «11», 3 курса ВУЗа (неполное высшее) – «15», высшее – «18», послевузовское – «19».
