Если стаж 11 месяцев считаем при компенсации как за 11 месяцев или за год
В настоящее время в части, не противоречащей ТК РФ, продолжают применяться Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее — Правила). Согласно части второй ст. 28 Правил увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев,...
Читать далее 05 Дек 2018 532 0Если среднедневной заработок при расчете компенсации отпуска при увольнении меньше минимального
Соблюдение сроков выплат является приоритетным для компании. Ведь пришедшая в течение года проверка ГИТ наверняка привлечет недобросовестного работодателя за задержку выплат (ст. 5.27 КоАП РФ). И не только наложит штраф, а он может достигать 50 000 руб. для юридических лиц, но и заставит выплатить компенсацию за задержку в...
Читать далее 05 Дек 2018 479 0Если справка из архива о трудовой деятельности
Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Справка о трудовой деятельности где...
Читать далее 05 Дек 2018 480 0Если сотрудник уволен раньше чем выдана зарплата
Как поступить в том случае, если работодатель, например, имея право на удержание сумм за неотработанный отпуск, не может его произвести в связи с отсутствием выплат, а сотрудник не желает вносить излишне полученные отпускные в кассу компании? Есть 2 возможности: простить долг либо взыскать его в судебном порядке 7 . Но согласно...
Читать далее 05 Дек 2018 471 0Если сотрудник отработал 11 месяцев за сколько платится компенсация
Закон дает право работнику, даже если он отработал на предприятии менее шести месяцев, право на компенсацию, независимо от того, пребывал он все рабочее время на работе, или нет. Дело в том, что в стаж, дающий право на отпуск, включаются больничные, и дни вынужденного прогула при незаконном увольнении. То есть, даже если...
Читать далее 05 Дек 2018 456 0