Какая сумма материальная помощь в связи с рождением ребенка установленном президиумом комитета мго профсоюза на текущий календарный год сумма

6.1. Порядок исчисления, удержания и перечисления работодателем членских профсоюзных взносов безналичным порядком устанавливается в соответствии со ст.377 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст.28 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», письмом ЦБ России от 27.05.1997 г. №456, Отраслевым соглашением по РАН, коллективным договором и настоящим Положением. В случае отсутствия коллективного договора, первичная профсоюзная организация направляет работодателю уведомление о порядке удержания и перечисления членских профсоюзных взносов.

Постановлением президиума Совета профсоюза работников РАН от 17 декабря 2009 г

Вместе с тем, в работе профсоюзных комитетов есть существенные недостатки. Постоянные комиссии профкомов не избираются, как и уполномоченные профкомов по охране труда. Комиссии по работе с молодежью есть только в Раменском ПАТП и решением профкома запланированы средства профбюджета на работу с молодежью.

Московский областной комитет профсоюза

1. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ. План работы (лучше на квартал), (Приложение 1): вопросы для обсуждения на собраниях (конференциях); вопросы для решения на заседаниях профкома; мероприятия по направлениям работы профорганизации (выполнение Коллективного договора, социально бытовые вопросы, обучение профсоюзного актива, организация культурного досуга); мероприятия по реализации постановления отчётно выборного профсоюзного собрания (конференции),критических замечаний и предложений, высказанных членами профсоюза; контроль за выполнением принимаемых решений. Приложение 1. Утверждён на заседании профсоюзного комитета «_» 20 г., пр. ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА (предприятия, учреждения) на 20 г. (год, квартал, месяц) Наименование мероприятиполнении Дата проведения Готовят Докладывают Отметка о вы- пп

ПРОТОКОЛ 5

Правильное составление сметы с учетом задач профсоюзной организации имеет большое значение для финансовой работы профкома. Но однако постоянный контроль за исполнением, предусмотренных сметой доходов и расходов со стороны профкома крайне необходимы. Право контроля за расходованием средств организации предоставлено также ревизионным комиссиям профсоюзных организаций, которые подотчетны и подконтрольны профсоюзному собранию организации и вышестоящему профсоюзному органу. По результатам финансовой деятельности (итогам работы за полугодие и год) профсоюзный комитет обязан предоставить отчет в координирующий его деятельность орган отраслевого профсоюза (обком профсоюза, ОКП).

Настольная книга председателя профсоюзного комитета (в помощь профсоюзному активу) (стр

Учитывая вышеизложенное, прошу:
1. Обратить самое пристальное внимание на деятельность ТПО и её председателя – члена президиума МГО Г.В.Сытниковой, т.к. длящееся попустительское отношение ТПО к проблемам первичной профсоюзной организации ГБУ ПНИ №30 и поведение Г.В.Сытниковой заставляют думать, что ситуация, подобная сложившейся в первичной профсоюзной организации ГБУ ПНИ №30, имеет место и в других первичных профсоюзных организациях, входящих в ТПО.
2. Объективно разобраться в ситуации, сложившейся в первичной профсоюзной организации ГБУ ПНИ №30, в частности – организовать ревизию финансово-хозяйственной деятельности (ввиду фактического отсутствия – на протяжении нескольких лет – ревизионной комиссии, а также отчёта ревизионной комиссии за период с августа 2009 г. по настоящее время).
3. В соответствии с п. 3.8. Устава Профсоюза – исключить из Профсоюза О.А.Машнину за многолетнее злостное невыполнение ею уставных обязанностей без уважительных причин, нарушение положений нормативных документов Профсоюза, дискредитацию Профсоюза и профсоюзного движения в целом.

Обратите внимание =>  Льготы пенсии в чернобыльской зоне кто проживает с 2020 года

LJ Magazine

  • справка с указанием медицинского учреждения, подтверждающая необходимость платной дорогостоящей медицинской помощи по жизненно важным показаниям;
  • копия договора на платные медицинские услуги;
  • документы, подтверждающие фактическую оплату (платежные документы, накладные, счета, квитанции, иные необходимые документы, оформленные на имя заявителя, и чеки на покупку лекарств);
  • копии других подтверждающих документов.

ПОЛОЖЕНИЕ об условиях и порядке выплат членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации ГБОУ «Гимназия № 1596», из средств профсоюзного бюджета

Ознакомьтесь с Уставом профсоюза и положением о первичной профсоюзной организации. После этого проведите учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первичной профсоюзной организации, формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы. Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов.

Что такое профсоюз

• поощрительные – полагаются в качестве стимулирования (это и есть выплата к отпуску один раз в год);
• социальные – направлены на решение жизненных проблем (это материальная помощь, выплачиваемая по запросу работника при происшествии значимых событий, таких как прохождение оздоровительных процедур в санатории; свадьба; смерть родственника; причинение ущерба от ЧП и т.д.). Размер материальной помощи устанавливается руководителем и зависит от финансового положения предприятия.

Материальная помощь

В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Беларусь порядок, условия предоставления и продолжительность данного отпуска должны быть установлены в каждой конкретной организации. В разрабатываемом приложении необходимо отразить порядок исчисления стажа работы и зависимость продолжительности дополнительного отпуска от продолжительности стажа;

УТВЕРЖДЕНО Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси № 298 РЕКОМЕНДАЦИИ И МАТЕРИАЛЫ по вопросам коллективно-договорного регулирования Цель

2.2. Профсоюзная организация формирует личное дело работника, включив в него представленные документы, и в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления от работника заявления передает его в территориальный орган социальной защиты (под подпись согласно описи).

Обратите внимание =>  Как получить путевку в океан бесплатно в 2020 году в ноябре как заполнять документы

Алгоритм действий первичной профсоюзной организации по оформлению документов на получение сотрудниками санаторно-курортной путёвки

Рассмотрим еще одну ситуацию: есть неисполненное решение суда, есть определение того же суда об индексации присужденных сумм, а должник продолжает затягивать исполнение судебного акта. Возможна ли “вторая” индексация? В отношении вопроса об индексации денежных сумм, взысканных в порядке самой ст. 208 ГПК РФ, следует учитывать позицию Верховного суда РФ. Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ разъяснила, что неисполнение решения суда, которым произведена индексация присужденных сумм, является самостоятельным основанием для индексации, и ст. 208 ГПК РФ не запрещает ее произвести (Определение от 5.02.2009 по делу № 14-В08-16).

Индексация взысканных денежных сумм

Поскольку разрешительная виза старшего диспетчера на заявлениях истиц имеется, а старший диспетчер сама не передала заявления в отдел кадров, то вины в действиях истиц суд не увидел. Суд отметил, что работодатель грубо нарушил порядок применения дисциплинарных взысканий: письменные объяснения с истцов не истребованы. Кроме того, нарушен закон о профсоюзах.

Информационный бюллетень профсоюза №6(97) Специальный выпуск «Организации Профсоюза идут к съезду» 2009 г

«САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА Обзор деятельности муниципальных библиотек Сахалинской области за 2012 год Южно-Сахалинск 2013 Редактор-составитель В. В. Мельникова Редакторы: Т. А. Козюра, Е. С. Хоменко Корректор М. Г. Рязанова Компьютерный дизайн обложки А. Камимура Вёрстка В. В. Мельниковой Обзор деятельности муниципальных библиотек Сахалинской области за 2012 год / СахОУНБ ; ред.-сост. В. В. Мельникова ; ред. : Т. А. Козюра, Е. С. Хоменко. – Южно-Сахалинск, 2013. –. »

Какая сумма материальная помощь в связи с рождением ребенка установленном президиумом комитета мго профсоюза на текущий календарный год сумма

1) прогнозируемый общий объем доходов федерального бюджета на 2020 год в сумме 20 218 609 435,5 тыс. рублей, в том числе прогнозируемый объем дополнительных нефтегазовых доходов федерального бюджета в сумме 2 776 922 877,3 тыс. рублей, и на 2021 год в сумме 20 978 007 777,8 тыс. рублей, в том числе прогнозируемый объем дополнительных нефтегазовых доходов федерального бюджета в сумме 2 631 983 515,5 тыс. рублей;

Какая сумма материальная помощь в связи с рождением ребенка установленном президиумом комитета мго профсоюза на текущий календарный год сумма

1. За невыполнение членом Профсоюза уставных обязанностей, действия, несовместимые с пребыванием в Профсоюзе, наносящие вред Профсоюзу, к нему могут быть применены меры общественного воздействия (обсуждение, вынесение порицания, постановка на вид) и (или) взыскания:
— замечание;
— выговор;
— исключение из Профсоюза.
2. Исключение из Профсоюза применяется в случаях:
— неуплаты членских взносов в порядке, установленном Профсоюзом, без уважительной причины в течение трех месяцев;
— систематического невыполнения членом Профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если к нему ранее применялись меры взыскания;
— систематического или однократного грубого невыполнения выборным профсоюзным работником решений профсоюзных органов;
— совершения действий, наносящих ущерб Профсоюзу или его организациям.
3. Решение о применении мер воздействия и взыскания принимается на собрании первичной профсоюзной организации (или ее структурного подразделения), заседании профсоюзного комитета, вышестоящего профсоюзного органа в присутствии члена Профсоюза. Отказ члена Профсоюза присутствовать при рассмотрении вопроса или неявка без уважительной причины не могут служить препятствием для применения взыскания.
4. Решение о применении мер общественного воздействия и взыскания принимается большинством голосов членов Профсоюза первичной организации, профсоюзного органа, присутствующих на собрании, заседании, при наличии кворума.
5. В случае исключения члена Профсоюза на заседании выборного профсоюзного органа, об этом ставится в известность первичная профсоюзная организация, в которой он состоит на учете.
6. Решение об исключении члена Профсоюза, являющегося членом вышестоящего выборного профоргана, вступает в силу после утверждения его данным органом.
7. Взыскание может быть обжаловано членом Профсоюза в письменном виде в десятидневный срок со дня вручения ему копии постановления: в президиум территориальной организации – в случае принятия решения в первичной организации; в президиум Центрального комитета – в случае принятия решения комитетом территориальной организации; в Центральный комитет – в случае принятия решения его Президиумом.
Решение Центрального комитета может быть обжаловано в суде.
8. Исключенный из Профсоюза может быть вновь принят в члены Профсоюза на общих основаниях, но не ранее чем через год после исключения.
9. В случае исключения из Профсоюза члена Профсоюза избранного в выборный орган, он досрочно (с момента исключения из Профсоюза) выбывает из состава выборного органа.
В случае исключения из Профсоюза члена Профсоюза избранного на выборную должность, с ним досрочно (с момента исключения из Профсоюза) расторгается трудовой договор по основаниям предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.
10. По истечении года с момента вынесения взыскания (кроме исключения из Профсоюза) оно утрачивает силу. Вопрос о досрочном снятии взысканий рассматривается органом их применившим.

Обратите внимание =>  Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Статья 1