Пособия по беременности и родам неработающим женщинам
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пособия по беременности и родам неработающим женщинам». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Посетить органы соцзащиты с просьбой назначить государственную финансовую помощь молодая мать должна не позднее шести месяцев с момента рождения младенца. Подавать документы начинают с тридцатой недели срока. При многоплодной беременности — с 28-й.
- заявление
- справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
- выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает
Как получать пособия после родов?
Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?
Здравствуйте!! У меня к вам такой вопрос: я стала на учет в центре занятости до 30 недель, и до постановки на учет я подала документы в исполком о ликвидации ИП. Мне сказали, что это займет приблизительно 2 месяца, т.е. официальный документ о ликвидации мне должны выдать только 3-4 марта. И при постановке на учет в центре занятости я этого не указала. 16 января мне должны были выплатить пособие, но вместо этого мне прислали письмо о том, что мне отказано в выдаче пособия, т.к. я зарегистрирована в качестве ИП, с пометкой, что это решение можно оспорить в течение года.
Восстановят ли меня в центре занятости?
подскажите пожалуйста я замужем стаю на бирже по беременности. выплатили за больничный лист около 580000 тысяч. а за рождение первого ребенка где я могу получить? знаю что пособие до 3 лет можно оформить у мужа на работе.
Денежные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком до 3-х лет БЕЗРАБОТНОЙ маме?
Меня интересуют следующие вопросы:
1. Положены ли выплаты (пособия) неработающим мамам-?
2. Какие именно-?
3. Могут ли эти выплаты(пособия) быть выплачены по месту работы мужа (гос.предприятие)-? Каким образом и что для этого необходимо-? или мне надо становиться на учет в Центр Занятости-?
Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Если предположить Информация о реальной средней зарплате публикуется в средствах массовой информации, а также на сайте Министерства статистики и анализа Республики Беларусь , что средняя зарплата по республике за январь 2013 года составляет 5 000 000 рублей, то максимальный размер пособия за месяц составляет 15 000 000 рублей (5 000 000 * 3).
Теперь нужно вычислить максимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы максимальный размер пособия вычисляется просто: максимальный размер пособия за месяц умножить на количество полных месяцев, то есть 15 000 000 * 4.
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается путем деления максимального размера пособия за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в этом месяце. [∗] пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Другими словами максимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 15 000 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней, пришедшихся на период временной нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам максимальный размер пособия будет составлять: (15 000 000 * 4) + (15 000 000 / 30 * 6) = 63 000 000 рублей. Выше этой суммы пособие быть не может, какая бы зарплата у работницы не была.
Право на пособие по беременности и родам
Также следует отметить, что пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия. [∗] пункт 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Период назначения пособия по беременности и родам
Однако существует минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам). [∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Будучи беременной, женщина нуждается в дополнительной финансовой защите. В особенности это касается неработающих лиц. В подобном случае, безработная гражданка располагает возможностью оформить получение государственных выплат. Ознакомиться с видами пособий по беременности и родам, их размером и порядком получения поможет представленная статья.
Виды выплат беременным
Важно обратить внимание, что в случае беременности вторым и последующими детьми девушка вне зависимости от статуса вправе рассчитывать на получение материнского капитала. Размер средств составляет 453, 026 тысяч рублей.
При ликвидации организации, что положено беременным сотрудницам?
- Если сотрудница была уволена по причине сокращения аппарата трудящихся, на основании прекращения функционирования предприятия, частного лица или ввиду прекращения юридической практики (нотариуса, адвоката). Срок, в течение которого можно обратиться за пособием, составляет один год;
- Если будущая мать является учащейся ВУЗа, техникума, колледжа. Величина дотаций равняется стипендии студентки;
- Если беременная девушка проходит службу в рядах армии на контрактной основе.
- Фиксированные отчисления каждый месяц с момента рождения до достижения полутора лет.
- Фиксированные отчисления с момента окончания академического отпуска до достижения полутора лет ребенком.
- Отчисления будут равны текущему размеру стипендии.
Пособия должны перечисляться до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Бывает, что у женщины нет возможности подать соответствующее заявление в органы соцзащиты по месту постоянной регистрации.
Пособие по уходу за ребенком
Только перечисленные категории граждан, относящиеся к неработающим мамам имеют право на декретные выплаты. И это скорее исключения из общего правила, в большинстве случаев декретные выплаты безработным не предоставляются.
За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.
Работающие и безработные — разница в выплатах
Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.
Как получить декретные
Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.
На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.
Для получения информации нужно составить заявление и подать его представителю ведомства, которое занимается распределением государственных субсидий в регионе. Ответ будет дан по первому требованию в кратчайшие сроки. Заявление можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу уполномоченной организации.
Размер государственной помощи
Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):
Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.
Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.
Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?
Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.
В такой ситуации существует одна проблема — для безработных никакие отчисления не выполняются, поскольку трудовую деятельность они не осуществляют. По этой причине государство предусмотрено иную схему оказания помощи женщинам в положении, не имеющим работы. Финансирование осуществляется за счет средств, выделенных в рамках различных программ по оказанию соцподдержки.
Размер пособий для незанятых женщин в положении
- заявление установленного образца;
- справка из поликлиники;
- решение о назначении конкурсного управляющего в случае банкротства предприятия;
- выписку из ЦЗН, что будущая мама внесена в реестр в качестве безработной по причине ликвидации фирмы.
Порядок получения положенных выплат
Трудоустроенные женщины могут обратиться за полагающимися по закону выплатами в связи с беременностью и родами по месту своей занятости. Такое положение вещей закреплено в Трудовом кодексе, и финансирование выплат производится за счет поступлений в ФСС.
Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия. Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад. Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.
Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.
Как уйти в декрет неработающей бабушке?
Пособия должны перечисляться до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Бывает, что у женщины нет возможности подать соответствующее заявление в органы соцзащиты по месту постоянной регистрации.
- Если сотрудница была уволена по причине сокращения аппарата трудящихся, на основании прекращения функционирования предприятия, частного лица или ввиду прекращения юридической практики (нотариуса, адвоката). Срок, в течение которого можно обратиться за пособием, составляет один год;
- Если будущая мать является учащейся ВУЗа, техникума, колледжа. Величина дотаций равняется стипендии студентки;
- Если беременная девушка проходит службу в рядах армии на контрактной основе.
Кем выплачиваются пособия?
- Составляется заявление в Фонд соцстрахования. В содержании отмечается факт беременности и желание оформить получение финансовой поддержки неработающей гражданкой;
- Предоставить документ, подтверждающий размер заработка. Если информация отсутствует, подать прошение о предоставлении сведений;
- Справка из медицинской консультации, подтверждающая положение заявителя или документ о рождении ребенка;
- Документ с рабочего места второго родителя, подтверждающий, что другой член семьи не оформил получение денежных средств.
Через Соцзащиту какие выплаты можно оформить?
Беременная женщина, утратившая место труда в связи с прекращением деятельности компании, обладает возможностью оформить назначение пособия по беременности и рождению ребенка. Выплаты предоставляются Фондом соцстрахования, в который работодатель выплачивал страховые взносы.
13 Янв 2020 yurisaktobe 338