Можно ли перенести декретный отауск на первое января
Расчет в этих случаях за период до больничного осуществляется отдельно. Дни будущего отпуска или оставшиеся отгулы можно причислить к декретному отпуску, но только на основе письменного заявления женщины. Больничный по уходу за малышом (140 дней) включается в стаж, а вот дополнительный отпуск по заявлению и отпуск по уходу за ребенком (от 1,5 до 3 лет) нет. Поэтому молодые мамы стараются в это время использовать оплачиваемый отпуск. По графику отработанного времени неиспользованные дни можно прибавить к больничному.
Продлить декретны отауск после 1 года
Предположим, что Иванова И. И. работает в организации с 2009 года и планирует уйти в декретный отпуск в октябре 2020 года. По общему правилу, в расчетный период для вычисления пособия по беременности и родам нужно включить 2013 и 2014 годы. Однако в 2013 году женщина находилась в предыдущем декретном отпуске, а в 2014 году — в отпуске по уходу за первым ребенком. Вполне возможно, что в этой ситуации ей невыгодно учитывать для расчета пособия заработок за два года, непосредственно предшествующих году, в котором она собирается уйти во второй декретный отпуск. Если Иванова И.И. подаст заявление о замене расчетного периода, то бухгалтер будет вправе перенести один год (или оба года) расчетного периода на тот год (или годы), когда заработок женщины был больше.
Минтруд выступил против сложившихся правил переноса расчетного периода при выплате пособия в ситуации «из декрета в декрет»
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Пусть больничный лист начинается с 30 ноября 2020 года, однако вы уходите в отпуск (по заявлению) с 01 января 2020 года. За период с 30 декабря по 01 января 2020 года вы получили заработную плату, т.е. в отпуске не находились. Начало отпуска приходится на 2020 год, поэтому 2 предшествующих года – 2020-2020 годы, они и будут расчетными.
Можно ли перенести дату ухода в декретный отпуск
Не стыковка у вас в датах тогда
[i]Перенос начала декретного отпуска
Сотрудница вправе отложить дату начала отпуска по беременности и родам. То есть уйти в отпуск позже той даты, которая указана в больничном листке. Дело в том, что больничный лист дает право сотруднице на отпуск. Однако когда воспользоваться этим правом, сотрудница решает сама. Ведь основанием для отпуска является заявление сотрудницы. До тех пор, пока она его не напишет, она может после получения больничного листа какое-то время продолжать работать. За эти дни работодатель должен выплачивать зарплату на общих основаниях.
Можно ли перенести дату декрета
Ни декретница, ни администрация организации-работодателя не могут по своей инициативе перенести срок декретного отпуска, указанный в листке нетрудоспособности. Такой вывод изложен в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 25.01.2010 по делу № А45-9720/2009.
Можно ли перенести декретный отпуск
отпуск по БиР предоставляется по ЖЕЛАНИЮ работницы на основании б/л по БиР и в сроки. указанные в б/л по БиР. Поэтому, если вы предоставите этот б/л 31.12.2020 и уйдете в отпуск по БиР с 01.01.16, бухгалтерия не имеет права отправлять вас с начала б/л по БиР в отпуск по БиР.
КонсультантПлюс: Форумы
Если женщина обратится за повторным оформлением декрета до родов, больничный лист ей выдадут на руки с указанием первоначальной даты выхода в отпуск. В этом случае документ будет оформлен задним числом с указанием точного количества календарных дней декрета, предусмотренных законом (140, 186, 194 дня).
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
С 17 февраля 2013 года внесены изменения в Трудовой Кодекс, согласно которым введена новая система расчета социальных выплат в связи с отпуском по беременности и родам и потерей дохода. Данное нововведение касается лишь тех женщин, чей ежемесячный доход превышает 10 МЗП
Декретный отпуск 2020 и пособие на ребенка в Казахстане
Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. Пакет документов представляет собой:
Декретные выплаты в 2020 году
- Студентки получают пособие по беременности и родам, рассчитанное на основании стипендии.
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают фиксированное пособие в размере 628,47 рублей за каждый месяц отпуска.
- Безработные женщины не получают пособие по беременности и родам.
Декретный отпуск
Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы и исчисляется из среднего заработка работницы.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Калькулятор расчета пособия делает бухгалтерия предприятия где работала женщина. Но рассчитать его можно и самостоятельно. Для этого берется расчетный период за последние два года, т.е. 24 месяца (для 2020 года берутся данные за 2020 и 2020 годы) и сумма делится на 730 (расчет выплат за один день) и умножается на общее количество дней (среднее число 140). Для выплаты пособия нужно написать заявление (образец предоставляют на предприятии).
Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2020 году по закону
Добрый День! Помогите, пожалуйста, в решении моей проблемы! Я беременна, примерный срок выхода в декрет 1 декабря. Меня это не устраивает, так как расчет декретных идет за 2 предшествующих года, и, как я понимаю, даже если это конец декабря-2020 год в расчет не берется. А я в 13 году еще училась , а в 14 у меня была черная заработная плата. Подскажите, могу ли я, даже если в консультации не пойдут мне навстречу и оформят больничный декабрем, уйти на работе в декрет с января официально, пусть даже мне уменьшат количество дней декретного отпуска. Спасибо.
Можно ли перенести дату выхода на больничный по беременности и родам
Тогда за период с 1 декабря по 10 января бухгалтерия обязана вам начислить зарплату, а с 11 января — пособие по беременности и родам. Но при этом ваш декретный отпуск не продлится на эти 40 дней, что вы работали, а закончится в ту дату, что указана в больничном.
Можно ли перенести декретный отауск на первое января
Даже при обоюдном согласии работодателя и сотрудницы с этим отпуском (О.) ничего сделать нельзя – ни удлинить, ни укоротить, ни сдвинуть во времени. В этом он сродни больничному. Любое отступление от обозначенных в листке нетрудоспособности дат чревато серьезными проблемами:
