Нужен ли инн при приеме на работу 2020

В-третьих, организация не должна требовать от работницы получения нового свидетельства о присвоении ИНН. Конечно, по собственному желанию при смене фамилии каждый гражданин может получить новое ИНН-свидетельство — для этого нужно подать в инспекцию по месту жительства новое заявление о постановке на учет п. 36 Порядка, утв. Приказом Минфина от 05.11.2009 № 114н . Сделать это можно и через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС.

Требовать — ли свидетельство об — ИНН при — приеме на — работу

При приеме на работу иностранца работодатель дополнительно требует представить полис ДМС, разрешение на работу (патент) для временно пребывающего, разрешение на временное проживание либо вид на жительство для временно проживающего иностранного гражданина (ст. 327.3 ТК РФ).

Какие документы нужны при приеме на работу (2020-2020)

Однако в том же Налоговом кодексе, который устанавливает, в каких случаях человек получает ИНН, упомянуто: если физическое лицо не регистрируется как индивидуальный предприниматель, указание им ИНН не обязательно. Указание ИНН можно заменить сочетанием ФИО и данных паспорта – их вполне достаточно, чтобы идентифицировать плательщика.

Нужен ли инн при приеме на работу

  1. Вариант первый. Работник устраивается на работу, благополучно работает там некоторое время, и вдруг его вызывают в бухгалтерию. А в бухгалтерии ему говорят, что налоговая требует отчетности за нового сотрудника, поэтому им срочно нужен его ИНН. «Поскорее принесите, а если его нет – срочно оформляйте». Конечно, определенные отчеты в налоговую бухгалтерия отправляет, но причем здесь идентификационный налоговый номер конкретного человека? Ни в одной налоговой декларации нет такой графы и такого требования, как вписать ИНН налогоплательщика, выступающего в качестве сотрудника предприятия. Не требуется он и при отчетах в разнообразные внебюджетные фонды. Следовательно, бухгалтерия берет его для каких-то личных, совсем уж непонятных нужд.
  2. Предусматривается вписывание ИНН в справке по форме 2-НДФЛ. Это второй вариант, когда требуется ИНН. 2-НДФЛ – это документ, в котором указаны все сведения об источнике дохода, заработной плате и удержанных налогах. Но этот реквизит не является обязательным для заполнения, им вполне можно пренебречь, и справку вам все равно выпишут. Если вас все-таки тревожит возможное последствие незаполнения этой графы, читайте: «…в пункте 2.1 «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика – физического лица, который указан в документе, подтверждающем постановку данного физического лица на учет в налоговом органе Российской Федерации. При отсутствии у налогоплательщика ИНН данный реквизит не заполняется….»
Обратите внимание =>  Получить свидетельство о рождении ребенка в калининском районе

Идентификационный номер налогоплательщика: нужен ли при устройстве на работу в 2020

Однако все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Например, ФНС РФ своим письмом «Об обновлении ПО» за № 11-2-06/0733@ от 23.12.2020 внесло некоторую сумятицу в этот вопрос, так как оно запрещает налоговым органам принимать отчетность у ИП и юр. лиц без указания ИНН наемных работников. При этом уже в следующем письме — № БС-4-11/1068@ от 27.01.2020 — появилось подтверждение того факта, что представление. ИНН при приеме на работу не является обязательным условием.

Обязателен ли ИНН при приеме на работу

В нем указано на необходимость предоставления ИНН потенциальными сотрудниками гражданской службы. В случае отсутствия, работодатель оставляет за собой законное право отказать в подписании трудового договора.
Данная ситуация ставит многих работодателей в тупик – один закон допускает принятие на работу без свидетельства, второй – запрещает.

ИНН работодателя и работника при приеме на работу

Кроме того, Федеральная налоговая служба нашего государства уполномочена предоставлять услуги по предоставлению информации об идентификационном номере, которая содержится в Едином реестре плательщиков на сайте www.nalog.ru. На этом ресурсе можно выбрать раздел «Электронные Сервисы» и команду «Узнай ИНН». Для получения данных налогоплательщика пользователю необходимо заполнить специальную форму запроса.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

В большинстве же случае вопрос с ИНН решается между соискателем и нанимателем без привлечения третьих лиц. Если у гражданина есть ИНН, то его предоставление не повлечет никаких негативных для него последствий, поэтому зачастую никто не отказывается от этого при возможности потерять должность.

ИНН при трудоустройстве: нужен или нет

Однако в том же Налоговом кодексе, который устанавливает, в каких случаях человек получает ИНН, упомянуто: если физическое лицо не регистрируется как индивидуальный предприниматель, указание им ИНН не обязательно. Указание ИНН можно заменить сочетанием ФИО и данных паспорта – их вполне достаточно, чтобы идентифицировать плательщика.

Обратите внимание =>  Документы при оформлении губернаторсаой степендии в курске

Нужен ли инн при приеме на работу

В некоторых заведениях ИНН могут потребовать, ссылаясь на письмо Федеральной налоговой службы России № 11-2-06/0733 от 23 декабря 2020 года, в котором указано, что налоговым органам запрещено принимать справки 2-НДФЛ у ИП и юридических лиц без ИНН сотрудников (подп. 3. П. 2.2. ст. 2. Закона № 385-ФЗ). В таких случаях стоит указать, что 27 февраля 2020 года ФНС РФ предоставило другое письмо — № БС-4-11/1068, — в нём сотрудники Федеральной налоговой службы подтвердили необязательность наличия ИНН. Также было указано, что теперь в отчётность по налогам на доходы физических лиц и при его оплате указывается индивидуальный налоговый номер работодателя, который и перечисляет НДФЛ в качестве налогового агента.

Приём на работу без ИНН

Добавляет неопределенности и закон «О приостановлении действия некоторых нормативных актов» от 29.12.2020 № 385-ФЗ, который подп. 3 п. 2.2 ст. 2 с начала 2 квартала 2020 г. обязывает страховых агентов в ежемесячной отчетности, подаваемой в пенсионный фонд, указывать определенные сведения о наемных работниках, среди которых числится и их идентификационный номер налогоплательщика.

Нужен ли инн при устройстве на работу 2020

Указание ИНН предусмотрено при заполнении справки 2-НДФЛ и формы СЗВ-М. Однако это необязательный реквизит . Поэтому безопаснее вообще его не указывать, если вы не знаете ИНН работника либо сомневаетесь в его правильности.
Проверить, учтена ли в реестре налоговиков смена фамилии работника, можно, к примеру:
— с помощью сервиса «Узнай свой/чужой ИНН» на сайте ФНС России (https://service.nalog.ru/inn.do);
— попросив у работника распечатку начальной страницы из личного кабинета налогоплательщика на сайте nalog.ru.

Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу (Елина Л

В-тре­тьих, ор­га­ни­за­ция не долж­на тре­бо­вать от ра­бот­ни­цы по­лу­че­ния но­во­го сви­де­тель­ства о при­сво­е­нии ИНН. Ко­неч­но, по соб­ствен­но­му же­ла­нию при смене фа­ми­лии каж­дый граж­да­нин может по­лу­чить новое ИНН-сви­де­тель­ство — для этого нужно по­дать в ин­спек­цию по месту жи­тель­ства новое за­яв­ле­ние о по­ста­нов­ке на учет. Сде­лать это можно и через лич­ный ка­би­нет на­ло­го­пла­тель­щи­ка на сайте ФНС.

Обратите внимание =>  Постановление по молодым специалистам в образовании

Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу

  1. ФИО, пол;
  2. место регистрации и жительства в РФ с цифровым кодом региона и те же данные касательно государства подданства;
  3. дата и место рождения;
  4. реквизиты документов подтверждающих личность;
  5. факт наличия гражданства или его отсутствия, код страны подданства;
  6. сведения миграционной карты и учета.

Нужно ли получать ИНН при устройстве на работу

Вместе с тем, с 1 января 2020 г. налоговые агенты, представившие справки по форме 2-НДФЛ с недостоверными сведениями (в т. ч. неверные ИНН), могут быть оштрафованы на 500 руб. за каждую такую справку (п. 1 ст. 126.1 Налогового кодекса РФ). И некоторые работодатели восприняли эту новость как запрет на представление формы 2-НДФЛ без указания ИНН работников.

Обязателен ли ИНН при приеме на работу