Какая минимальная тарифная ставка в газпроме
- В феврале 2020 года норма рабочего времени (в рамках 40-часовой недели) составила 151 час. Фактически сотрудник отработал 156 часов (переработка равна 5 часам (156-151)).
Определение часовой тарифной ставки осуществляется по следующей схеме: 32 000 руб. : 151 час = 211,92 руб./час.
На основании ст.152 ТК РФ оплата первых двух часов сверхурочной работы оплачивается с коэффициентом:
1,5: 211,92 х 2 часа х 1,5 = 635,76 руб.
Оплата последующих часов производится в 2-кратном режиме:
211,92 х 3 х 2 = 1271,52 руб.
Итого, оплата сверхурочной работы в феврале 2020 года составит:
635,76 + 1271,52 = 1907,28 руб.
Всего заработок в феврале 2020 года достигнет: 32 000 руб. + 1907,28 руб. = 33 907,28 руб. - В марте 2020 года норма рабочего времени (при 40-часовой неделе) составит 159 часов. Фактически сотрудник отработал 162 часа (то есть переработка достигла 3 часов (162 – 159)).
Расчет часовой тарифной ставки в марте 2020 года должен вестись в соответствии со следующим алгоритмом:
32 000 руб. : 159 часов = 201,26 руб./час.
В силу ст.152 ТК РФ, при работе в сверхурочном режиме оплата первых двух часов осуществляется в полуторном размере, а последующих часов — в двойном. Например, из трех отработанных в сверхурочном режиме часов, 2 часа оплачиваются с коэффициентом 1,5, а 1 час — с коэффициентом 2: (201,26 руб. х 2 часа х 1,5) + (201,26 руб. х 1 час х 2) = 603,78 + 402,52 = 1006,3 руб.
Таким образом, заработок за март 2020 года у данного сотрудника составит: 32 000 руб. + 1006,3 руб. = 33006,3 руб.
Тарифная ставка в 2020 году
Бонусы у руководителей «Газпрома» тоже есть. Порядок их расчета описан в положении «О системе годового бонуса руководящих работников «Газпрома». Из документа следует, что годовой бонус председателя правления «Газпрома» на 100% зависит из общекорпоративных ключевых показателей эффективности (КПЭ): финансовые и экономические итоги работы компании и выполнение инвестпрограммы, и выплачивается в размере одной годовой базовой зарплаты. Целевые показатели, которых топ-менеджер должен достичь, ежегодно утверждает совет директоров монополии. Если они выполнены на 100%, бонус составит 100%, если на 50% – 50%.
Новости Экономика
Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ОАО Московская Биржа. , лицензия № от на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия.
Какая минимальная тарифная ставка в газпроме
- менеджер среднего звена – 300 000 рублей;
- глава районной администрации – 100 000 рублей;
- начальник рабочего участка – 200 000 рублей;
- мастер литейного участка – 80 000 рублей;
- секретарь – 120 000 рублей;
- разнорабочий – 80 000 рублей;
- уборщица – 25 000 рублей;
- повар — 35 000 рублей.
Зарплаты в Газпроме: ставки, премии, надбавки
Сотрудник, отработавший месячную норму рабочего времени и выполнивший установленную для него норму труда, имеет право на зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). То есть такому работнику нельзя начислить зарплату меньше МРОТ. Причем не менее МРОТ должна быть именно начисленная работнику зарплата. Сумма, полученная на руки после удержания НДФЛ, алиментов и т.п., вполне может быть меньше минимальной зарплаты (ст. 209, 210, 226 НК РФ).
Устанавливаем минимально возможную зарплату
На основании коллективного договора Организации, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце третьем настоящего пункта, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены коллективным договором Организации.
Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2020 — 2020 годы (8 декабря 2020 г
При определении величины минимальной тарифной ставки работников Организации предоставлено право устанавливать эту ставку выше утвержденного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также отраслевого или регионального минимума, предусмотренных отраслевым или региональным соглашением.
Какая минимальная тарифная ставка в газпроме
Для «Газпрома» 2020 год в отношении зарубежных поставок можно назвать более чем успешным. В конце года компания подряд поставила несколько рекордов по экспорту в дальнее зарубежье, дойдя до 614,5 млн кубометров в сутки. Как говорил глава «Газпрома» Алексей Миллер, такого не было ни во времена Советского Союза, ни в постсоветский период.
Какая минимальная тарифная ставка в газпроме
Председатель совета директоров «Газпрома» Виктор Зубков купил 277,3 тысячи акций концерна, что составляет 0,000987 процента уставного капитала. В монополии отметили, что руководитель впервые приобретает ценные бумаги компании. Исходя из рыночных котировок пакет Зубкова можно оценить в 30 миллионов рублей.
Газпром» попросил повысить тарифы
2.2.1. Признавать ОПО Общества единственным партнером, представляющим интересы Работников, при ведении коллективных переговоров по заключению и изменению Договора и осуществлять свои взаимоотношения с ОПО ООО «Газпром трансгаз Саратов» в соответствии с Кодексом, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом МПО ОАО «Газпром», Положением об Объединенной профсоюзной организации и настоящим Договором.
Социальные льготы, гарантии и компенсации
На конец 2013 г. в группе «Газпром» работали 459 500 человек, из них 61 500 — руководителей. В «дочках» «Газпрома», занимающихся добычей, транспортировкой, хранением и переработкой газа, работает половина сотрудников компании, в ОАО «Газпром» — 24 100 человек. Платежи в связи с оплатой труда работников за 2013 г. составили 338 млрд руб. из 4,5 трлн руб. общих расходов, включая 2,3 млрд руб. выплат 26 членам совета директоров и правления компании.
Какая минимальная тарифная ставка в газпроме
Vзп — максимальный часовой расход газа газоиспользующего оборудования Заявителя, подключаемый с использованием газорегуляторного пункта n-го диапазона максимального часового расхода газа, без учета расхода газа, ранее подключенного в рассматриваемой(-ых) точке(-ах) подключения газоиспользующего оборудования Заявителя (м3);
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТАНДАРТИЗИРОВАННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК ДЛЯ РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРИСОЕДИНЕНИЕ К СЕТЯМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРМЬ НА 2020 ГОД
Но нужно учесть, что работа в «Газпроме» – это не единственный источник его дохода. Он получает еще зарплаты как член совета директоров ряда дочерних компаний корпорации. Таким образом, совокупный годовой доход Миллера достигает $27 млн, что делает его наиболее высокооплачиваемым топ-менеджером в России.
Сколько получают сотрудники Газпрома
- высококачественного и своевременного выполнения заданий, указанных в путевых листах;
- отсутствия жалоб от грузоотправителя и/или грузополучателя;
- соответствия пробега автомобиля с нормами расстояний;
- выполнения или перевыполнения месячного плана выработки.;
- уровня качества работы в коллективе;
- роста выработки транспортного средства (роста производительности труда самого водителя);
- управления ТС в рамках пригородных и междугородных маршрутов:
- соблюдения графика движения, указанного в путевом листе;
- высокого сервиса обслуживания пассажиров;
- содержания транспортного средства в технически исправном состоянии;
- целесообразного и бережного использования ТС;
- экономии ГСМ и РТИ (зависит от манеры и характера вождения);
- совмещения профессий, например для водителей экспедиторов;
- расширения зоны обслуживания автомобилем (увеличение объема транспортного производства);
- выполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей
Согласно опросу ВЦИОМ, лучшие компании России с точки зрения населения — «Газпром», ВТБ и Сбербанк. «Газпром» получил 4,68 балла по критерию оплаты труда. По этому критерию за ним следуют ЛУКОЙЛ и «Роснефть». «Газпром» и «Роснефть» также лидируют по выполнению обязательств перед работниками и с точки зрения привлекательности социального пакета.
