Постановка на учет ип в пфр в качестве работодателя 2019
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Постановка на учет ип в пфр в качестве работодателя 2019». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Регистрация ИП в Пенсионном фонде необходима, эта процедура установлена и регулируется законом. В связи с последними изменениями в законодательстве и принятием важных поправок в нормативные акты относительно порядка уплаты налогов и взносов часто субъекты хозяйственной деятельности не владеют достаточным объемом информации и задаются вопросами: как встать на учет в ПФР ИП, нужно ли ИП регистрироваться в ПФР. Законы меняются достаточно часто, уследить за этим трудно. Поэтому о том, как зарегистрировать ИП в Пенсионном фонде и нужно ли для этого что-то делать предпринимателю, расскажем в статье.
Обязательность процедуры регистрации
В настоящее время законом 129-ФЗ в ст. 11 установлено, что специалисты налоговой инспекции после того, как зарегистрируют гражданина в новом статусе ИП, сообщают об этом в течение одного рабочего дня в соответствующее отделение ПФ РФ. Из статьи убрали положение о том, что для постановки на учет ИП необходимо обратиться в территориальное отделение ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.
Как в настоящее время регистрируются
Индивидуальный предприниматель, согласно действующему российскому законодательству, должен уплачивать не только обязательные отчисления в бюджет в установленных случаях (проще говоря, платить налоги). Есть у такого хозяйствующего субъекта и другие финансовые повинности. В том числе перечисление взносов в ПФ РФ: как за самого себя, так и за наемных работников.
С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.
За что теперь отвечает ФСС
А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.
Кто должен зарегистрироваться в ФСС
- заявление по установленной форме;
- копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
- копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
- копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.
Однако здесь необходимо отметить вот что: из писем ПРФ и Минтруда явно следует, что обязанность по предоставлению сведений по форме СЗВ-М возникает только у работодателей, зарегистрированных в ПФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (см. письма ПФР от 13.07.16 № ЛЧ-08-26/9856 и Минтруда России от 07.07.16 № 21-3/10/В-4587). Да и сама форма СЗВ-М требует указать регистрационный номер, который был присвоен предпринимателю в ПФР.
Все изложенное позволяет сделать следующий вывод. С января 2017 года предприниматели, нанимающие работников, не должны отдельно регистрироваться в качестве страхователя в органах ПФР. Соответственно, при сдаче СЗВ-М с 1 января 2017 года таким предпринимателям надо указывать номер, присвоенный при регистрации в качестве «самозанятого» страхователя в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ.
С 2017 года ИП-работодатель не должен подавать заявление на регистрацию
Так, согласно п. 2 ст. 11 Закона № 167-ФЗ, документ, подтверждающий факт регистрации, выдается только в отношении страхователей, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ. А там в интересующей нас части указаны только физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ПФР. Про ИП-работодателей в этом подпункте не говорится ни слова.
Когда ИП становится работодателем и нанимает первого сотрудника, ему необходимо уже самому обращаться в ПФ и пройти процесс регистрации. Если происходит регистрация ИП как работодателя в ПФР, делается это в течение 30 дней после того, как был заключен первый трудовой или гражданско-правовой договор между ИП и его сотрудником.
Ответственность ИП за неуплату взносов или несвоевременную регистрацию в ПФ
Многие будущие предприниматели для того, чтобы ускорить и упростить процедуру регистрации ИП, избежать ошибок и провести регистрацию в ПФР, обращаются за помощью к специалистам по профессиональному юридическому сопровождению. Ведь это не только ускорит процесс регистрации, но и сведет к минимуму риски возможных финансовых потерь и исключит необоснованные требования регистрирующих и контролирующих органов.
Регистрация в Роспотребнадзоре
Данные взносы могут быть внесены с расчетного счета, что открыт индивидуальным предпринимателем (если, конечно, такой счет имеется). Если оплата будет совершаться один раз в год, сделать ее следует до 20 декабря, так как крайней датой оплаты является 31 декабря текущего года. Для предупреждения спорных ситуаций лучше сохранять все оплаченные квитанции.
При входе на сайт в каталоге услуг в перечне органов власти выбирается «ФСС РФ», затем находится функция «Регистрация страхователей, заключивших договор с работником». Далее для получения выбранной услуги надо заполнить форму заявки и прикрепить к ней отсканированные прилагаемые документы, включая копию свидетельства о госрегистрации в ЕГРИП. Далее остается только отслеживать изменения статуса в «Личном кабинете».
После регистрационных мероприятий работодателю присваивается тариф страховых взносов – величина этого показателя зависит от уровня риска по основному виду деятельности. Если ИП специализируется на выполнении работ с высоким риском для здоровья и жизни сотрудников, тариф по страховым отчислениям будет максимальным.
ФСС – регистрация ИП как работодателя 2019
ИП без работников взносы на «травматизм» не платит, но он может становиться на учет в Фонде социального страхования на добровольной основе, как плательщик взносов на случай нетрудоспособности и материнства. Это осуществляется для того, чтобы предприниматель имел право на уплату взносов и получение социальных пособий при наступлении страхового случая (болезнь, рождение ребенка, декретный отпуск, уход за детьми).
Каждая подпись, приказ, должностная инструкция снижает риск привлечения руководства к ответственности. При официальном трудоустройстве спорные случаи рассматривают в соответствии с ТК РФ и иными нормативными актами. Минус для ИП, оформляющего сотрудников, заключается в существенном увеличении затрат. Придется платить налоги и взносы во внебюджетные фонды. Кроме того, необходимо ежеквартально сдавать отчет за работников в соцстрах по форме 4-ФСС (скачать).
Официальное трудоустройство работников ИП
- штраф в размере 5 тысяч рублей при неоформленном работнике или просрочке подачи документов в ФСС;
- приостановка деятельности ИП на период до 90 дней (накладывается за серьезные нарушения трудового законодательства);
- штраф до 300 тысяч рублей или тюремное заключение до двух лет (за крупную недоплату налогов в бюджет и взносов во внебюджетные фонды).
Процедура регистрации ИП как работодателя в ФСС и ПФР
Подаются документы в Фонд социального страхования (ФСС). Регистрация в качестве работодателя через ФНС не требуется. В ПФР тоже обращаться необходимости нет. Сотрудники налоговой инспекции уведомят эти структуры о приобретении Ип статуса работодателя через интернет. Полный перечень документов рекомендуется согласовывать в отделении соцстраха, где планируется регистрация.
Есть перечень выплат, за которые страховые взносы в 2018 году платить не требуется. Это список полный, он изложен в Налоговом Кодексе РФ, в статье 422. Выплаты, не подлежащие обложению взносами в связи с возможным травматизмом, зафиксированы в статье 20.2 Федерального закона № 125. Важно заметить, что при использовании гражданско-правовых договоров может быть указана необходимость их выплачивать.
Внебюджетные фонды
- Государственных пособий. Они могут относиться к федеральному, региональному, местному уровню.
- При получении государственных компенсаций.
- Выдачи материальной помощи при стихийных бедствиях, сотрудникам, если умер член семьи, при усыновлении, удочерении ребёнка.
- Взносы, относящиеся к страховым отчислениям на физическое лицо. Кроме стандартных ситуаций, правило применяется для добровольных пенсионных отчислений, взносов на личное страхование для медицинского обслуживания сотрудникам, проработавшим свыше одного года, в других аналогичных ситуациях.
- Выплаты предприятия в пользу накопительной пенсии сотрудника в размере не более 12 тысяч рублей ежегодно.
- Оплаты при профессиональном обучении.
- В других случаях, предусмотренных законодательством.
Когда платятся взносы во внебюджетные фонды
Кроме того, новый бизнес должен быть зарегистрирован в органах статистики (Росстат) и в других учреждениях (например, Роспотребнадзор). Кроме регистрации необходим ряд других действий: открытие расчётного счёта (если необходимо), получение лицензии (для определённых видов деятельности), другое.
Это необходимо сделать не позже 30 дней со дня заключения первого трудового договора с работником. Документы, которые нужно иметь: Заявления о регистрации страхователя. Скачать . Ознакомиться с порядком заполнения заявления можно там же.
Регистрирующий орган обязан в течение трех дней передать эту информацию в территориальное отделение ПФР.Этот сайт позволяет не только ускорить регистрацию индивидуального предпринимателя в указанном фонде, но и заказать справку о состоянии лицевого счёта гражданина РФ, получить информацию о сформированных пенсионных правах и много других сведений, связанных с деятельностью ПФ.
Регистрация ИП в фондах
В случае открытия расчетного счета в банке вы должны обязательно сообщить в ПФР (в течение 7 рабочих дней). При наличии у вас сотрудников вы обязаны уведомить ПФР в 30-дневный срок, зарегистрировавшись в качестве работодателя и предоставив трудовой договор.
Размер платежа во внебюджетные фонды зависит от наименьшей величины оплаты труда, который установлен бюджетной сферой государства на текущий период. В 2018 году данная величина равняется 18 тыс. 610 руб. 80 коп., что равняется 26% от МРОТ за год. Ставка процента считается консолидированной и состоит из платежей во все целевые подразделения.
Регистрация ИП без работников в ПФР
Регистрирование ИП с сотрудниками ПФ РФ производится по форме заявки. Для постановления на учет субъекту хозяйствования необходимо обращаться к подразделению ПФР по месту проживания, предъявляя паспортные данные и трудовые соглашения, которые подтверждают наем рабочих.
Как правильно обращаться
Частичный платеж повлечет недоимку и способен расцениваться, как нарушение. Советуется величины платежей округлять в сторону повышения или оплачивать точный взнос. Платеж наличными будут принимать все отделы Сбербанка и иные банковские организации.
Нужно ли зарегистрировать ИП как работодателя не только в Соцстрахе, но и в Пенсионном Фонде? В соответствии с подп. 1 п. 1 стат. 11 Закона № 167-ФЗ от 15.12.01 г. постановка предпринимателя без сотрудников на учет в ПФР осуществляется специалистами фонда самостоятельно. Основанием для регистрации служат сведения из ЕГРИП, переданные налоговой инспекцией. После получения информации из ИФНС регистрация проводится в трехдневный срок.
Формат подачи документации – электронный или в виде бумажного бланка. Если информирование ФСС производится уполномоченным представителем, необходимо заранее оформить доверенность на совершение подобных юридических действий. Дополнительно потребуется предоставить в качестве подтверждающих копии следующих форм:
Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя
На основании полученных от ИП документов Соцстрах осуществляет регистрацию в течение 3 дней – срок регистрации в ФСС ИП как работодателя регламентируется в п. 14 Приказа 202н. В результате предпринимателю присваивается уникальный регистрационный №, а также КП (код подчиненности), ИП вносится в единый реестр страхователей, выдается уведомление о прохождении регистрации, определяется и присваивается соответствующий класс профриска для исчисления взносов на «травматизм» по действующему страховому тарифу.
К субъектам хозяйствования с высокой степенью риска относятся субъекты:1) уменьшают в отчетности сумму начисленных страховых взносов за периоды до 1 января 2011 на 20 или более процентов общей суммы начисленных страховых взносов за соответствующий месяц;2) подают документы, на основании которых отменяются документы, содержащие недостоверные сведения о застрахованном лице, за четыре и более отчетных месяца;3) подают в течение года дополнительные отчеты за предыдущие периоды с указанием сведений о специальном стаже, на которую имеют право отдельные категории застрахованных лиц, за пять и более отчетных месяцев4) не подают в течение двух отчетных периодов подряд органам Пенсионного фонда Украины отчет о начислении и уплате сбора на обязательное государственное пенсионное страхование, если такое представление отчетности предусмотрено законодательством;5) допустили в течение последних трех лет, предшествующих плановой проверке, нарушения требований законодательства в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования, что выявлено по результатам двух последних проверок.
Плановые мероприятия государственного надзора (контроля) за соблюдением субъектами хозяйствования требований законодательства в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования осуществляются органами Пенсионного фонда Украины со следующей периодичностью: В случае если по результатам плановых и внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля) (при наличии) в течение последних шести лет для субъектов хозяйствования, которые отнесены к средней степени риска, и в течение последних десяти лет для субъектов хозяйствования, которые отнесены в незначительной степени риска, предприятия не обнаружено нарушений требований законодательства в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования, следующее плановое мероприятие государственного надзора (контроля) в отношении такого субъекта проводится не ранее чем через период времени, установленный для соответствующей степени риска, увеличенный в 1,5 раза.
Регистрация ИП в ПФР и ФСС в 2018 году — документы и.
К субъектам хозяйствования со средней степенью риска относятся субъекты,:1) уменьшают в отчетности сумму начисленных страховых взносов за периоды до 1 января 2011 не менее чем на 5, но не более чем на 20 процентов общей суммы начисленных страховых взносов за соответствующий месяц;2) самостоятельно увеличивают или уменьшают в отчетности сумму начисленной заработной платы (дохода) застрахованных лиц, на которую начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, за шесть и более отчетных периодов с применением кодов типа начислений 2 , 3, 6 и 7;3) самостоятельно доначисляют или уменьшают в отчетности сумму начисленной заработной платы (дохода) застрахованных лиц, на которую начисляется единый взнос, за шесть и более отчетных периодов без применения кодов типа начислений в течение года.
13 Янв 2020 yurisaktobe 314