Могут ли удерживать подоходный налог если не подписан трудовой договор
Если это трудовой договор, то в соответствии со ст.136 ТК РФ вам обязаны выдавать на руки по каждому месяцу расчетные листки, требуйте, чтобы вам их выдали, тогда вы сможете понять составные части зп, ваш подоходный налог с какой суммы берется.
Удержание подоходного налога при работе по договору без трудовой книжки
Трудовой договор Договор ГПХ Постоянное трудоустройство Разовая работа Назначение стабильного оклада за труд Оплата за конечный результат Четкий график работы Свободный режим работы Рабочее место предоставлено работодателем Место выполнения работы определяется исполнителем Вносится запись в трудовую книжку Никакие дополнительные документы не оформляются Оплачивается больничный, отпуск, премии Оплачивается только результат в оговоренном объеме Права работника защищены ТК РФ Права исполнителя базируются на нормах ГК РФ Определяется статус работника Определяется результат работ
Оформление по договору ГПХ в 2020 году
Я работала у ип но договора и записи в трудовой нет, а подоходний налог он с меня высчитывал и справки о зарплате выдавал. Теперь мне нужна справка что я у него не работаю и он мне отказываеться ее выдать. А без нее я не могу оформить детское пособие. Что делать?
Трудовой договор подоходный налог
Спасибо. все-таки я не понимаю тогда, как насчет того, что работодатель как налоговый агент РК обязан удержать ИПН со своих выплат в мой адрес? а раз он удерживает, то можно воспользоваться Соглашением об избежании двойного налогообложения- и уже не подавать в РФ.
Подоходный налог по трудовому договору на удаленную работу между физ лицом РФ и организацией — резидент Казахстана
Подскажите пожалуйста вот в каком вопросе: мы сейчас живем в 3-х комнатной квартире, там прописаны моя дочь, мой муж и его родители. Эта квартира продана, а мы покупаем 1-но комнатную. Могут ли возникнуть проблемы с выпиской и прпиской дочери, ей 1,5 года? Заранее большое спсибо.
В трудовом договоре никак не оговаривается вычет подоходного налога-могут ли возникнуть проблемы с налоговой инспекцией
С 01.01.2020 лимит по налоговому вычету изменится — возрастет с 280 000 до 350 000 рублей. Сейчас лимит по доходам, повторяю, составляет 280 000 рублей. А также размер вычета на обеспечении, которых находится ребенок-инвалид, а также для усыновителей, опекунов.
Удержание подоходного налога при работе по договору без трудовой книжки
Видимо работодатель трудовой контракт составил только для меня,т.к. я на этом настаивала,и налоги он за меня не платил.В трудовом контракте прописано:»работодатель обязуется выплачивать работнику зар.плату в размере 2000руб. за отработанный день в день принятия работы «. Как это расценивать,чистая это зар.плата или с нее налоги еще надо вычитать?Получала я 2000руб. По трудовой он меня не проводил, договор у меня на руках.
Работодатель не платил подоходный налог за работника
По итогам года генеральный директор ООО «Ромашка» разрешил денежную выплату в размере 10 000 руб. Иванову Р. И., а также возмещение расходов по предоставленным документам на покупку лекарственных средств на сумму 3 500 руб. Перед бухгалтером встал вопрос: удерживать ли НДФЛ с премии и как это сделать рационально?
Облагается ли премия НДФЛ (подоходным налогом)
Здравствуйте, Маргарита! В данном случае работодатель нарушает закон, так как фактически он удерживает с вас налог, который никуда не перечисляет, попросту оставляя его себе. Иначе говоря, удерживаемая сумма не может быть подоходным налогом, так как вы не оформлены на работу официально. Если работодатель допустил вас к работе, то автоматически трудовой договор считается заключенным, даже если он фактически отсутствует. На основании ТК РФ работодатель обязан внести запись в трудовую книжку в течение трех дней с того момента, как вы приступили к работе, а также не позднее этого срока работодатель обязан составить трудовой договор. В случае, если работодатель этого не сделал, он должен понести административную и уголовную ответственность за несоблюдение трудового законодательства и сокрытие доходов, посредством занижение налоговой базы. Соответственно, работодатель имеет право удерживать 13% от вашей заработной платы, так как вы обязаны уплачивать подоходный налог, однако, вы должны потребовать оформить вас согласно нормам ТК РФ. Если работодатель откажет вам в требовании, обращайтесь в суд, прокуратуру и Государственную инспекцию по труду. Рекомендую вам заранее собрать доказательства, подтверждающие, что вы работаете в данном магазине, это могут быть копии документов, фотографии и свидетельские показания. Обратиться в суд вы имеете право не позднее 3 месяцев с момента нарушения права. В случае неправомерного увольнения, обратиться в суд можно не позднее 1 месяца со дня увольнения. Удачи вам! Спасибо за обращение.
Есть вопросы? Спроси юриста бесплатно
Причем уплата НДФЛ в бюджет должна производиться в момент выплаты вознаграждения физическому лицу. Это значит, что бухгалтер в день выплаты дохода работнику должен будет подготовить два платежных поручения: одно на выплату вознаграждения работнику, другое – на перечисление НДФЛ.
Договор на разовое оказание услуг: кто платит налоги
Эта форма взаимодействия не подразумевает возникновения трудовых отношений между участниками. Сторонами сделки являются заказчик и исполнитель. Первый заказывает определенную услугу, например ремонт оборудования, второй выполняет работу в установленный по договору срок. Заказчик принимает подрядную работу, этот факт фиксируется актом выполненных работ, после производится оплата услуг. Сам документ регулируется Гражданским, а не Трудовым кодексом.
Подоходный налог по договору подряда
1. Суммы налога, не уплаченные в результате неправильного исчисления их плательщиком или налоговым органом, доплачиваются плательщиком самостоятельно или на основании платежного извещения налогового органа, а при их неуплате взыскиваются в порядке, установленном статьей 59 Общей части Налогового кодекса Республики Беларусь.
Вход на сайт
А если вы решили раньше времени до выплаты зарплаты ИЗ СВОИХ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ уплатить НДФЛ, то это уже нарушение (п. 9 ст. 226 НК РФ), а перечисленная сумма не будет считаться уплаченным налогом. То есть нельзя подобные платежи зачесть «в счёт будущего начисленного НДФЛ».
НДФЛ за работников (подоходный налог)
- Основная часть отчислений тратится на социальную сферу и содержание все тех же политиков и администрации, их зарплату.
- На этом месте оказалось наше бесплатное образование (детские сады школы, бесплатные кружки, бюджетные места в колледжах и институтах, а так же зарплата педагогов).
- Медицина (гос. больницы, поликлиники и зарплата врачей и медицинского персонала).
- На остаток проведение всех культурных мероприятий.
С какой суммы не берется подоходный налог
определение налоговой базы работников описано в статье 210 Налогового кодекса. В статье 217 Налогового кодекса описан перечень всех доходов, которые не подлежат налогообложение, так например подоходный налог не связан со стипендиями, пенсиями, благотворительной помощью. В статье 224 Налогового кодекса определен процент ставки налогов относительно зарплаты и других налогов. Чтоб определить, какой именно подоходный налог удерживать из заработной платы, нужно сначала определить, выступает ли работник в качестве налогового резидента, либо он является налоговым нерезидентом.
