Вакансии с переселением по программе земский фельдшер
По программе «Земский доктор» каждому врачу, который готов уехать в сельскую местность работать на пять лет, выделяется 1 млн рублей подъемных. Врач при этом должен быть моложе 50 лет. Единовременная выплата среднему медперсоналу в селах есть только в 30 регионах, и она составляет от 100 тыс. до 1 млн рублей.
В каких регионах работает программа земский фельдшер
Программа считается региональной. Она работает только в тех областях, в которых представители власти решили участвовать в её проведении. В 2020 году количество участников ценного проекта планируется увеличить в 1,5 раза. Начальным документом, который позволил стартовать данному проекту является Постановление правительств РФ №1640 от 26 декабря 2020 г. В настоящее время есть решение правительства продлить действие проекта до 2020 года.
Государственная программа — Земский Фельдшер — в 2020
Здравствуйте. Это зависит от того, в какой регион Вы переезжаете. Поскольку, отдельные регионы, в которых действует программа «Земский фельдшер», устанавливают такую возможность для граждан в возрасте до 35 лет. Если речь идет о Челябинской области, то такая возможность у Вас есть. С 2020 года постановлением Правительства РФ от 26.12.2020 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» изменены условия предоставления таких выплат, в том числе расширены категории получателей. К их числу отнесены средние медицинские работники (фельдшеры) и медицинские работники (врачи, фельдшеры), прибывшие (переехавшие) на работу в города с населением до 50 тыс. Право гражданина на получение компенсационной выплаты возникает только при его трудоустройстве на конкретную должность, включенную в программный реестр должностей, утвержденный органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программный реестр должностей), утвержден приказом Министерства здравоохранения Челябинской области от 01.02.2020 г. №214. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат утвержден Постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2020 № 49-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет». Согласно п. 2 Порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения (далее именуется — уполномоченный орган) или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее именуются — медицинские работники), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров (далее именуется-единовременная компенсационная выплата).
Программа земский фельдшер
В этом году «земские» доктора и фельдшеры появятся в Моркинском, Звениговском, Сернурском, Медведевском, Новоторъяльском, Параньгинском, Горномарийском, Волжском, Оршанском районах, в Республиканской психиатрической больнице и в Семёновской врачебной амбулатории.
В 2020 году стартовала программа «Земский фельдшер»
- достичь привлекательности работы молодых медработников в селе (заинтересовать молодежь работать в селах);
- организация в предоставлении молодым специалистам собственного жилья, при условии наличия высшего образования;
- избежать проблем с нехваткой медицинского персонала в селах Российской Федерации;
- полностью либо в большей степени заменить фельдшеров в селах полноценными квалифицированными врачами;
- предоставление гарантий молодым специалистам в сфере трудоустройства по завершению образовательного периода.
Условия и правила программы — Земский доктор
Меня зовут Ильдус. Я работал в деревне Республики Башкортостан по программе Земский фельдшер в 2020 году. Отработал 10 месяцев и далее уволился. У меня, работая там, в деревне на ФАПе не оставалось больше сил и терпения смотреть на весь этот бардак, творящийся внутри этой системы здравоохранения! Зарплата нищенская 16 т. р.на руки, никаких стимулирующих выплат. Устраивался я на работу по рекомендации Минздрава Республики, а именно из Минздрава мне позвонили и предложили работать в этой деревне по программе Земский фельдшер. Мне даже пришло письмо из Минздрава, где они расхваливали этот ФАП, Что там будет предоставлена благоустроенная жилплощадь фельдшеру ичленам моей семьи, пообещали выплаты стимулирущего характера. Но ни того и ни другого не произошло. Приехав в деревню на работу я увидел ужасающую картину. Внутри ФАП помещения были в страшном антисанитарном состоянии, валялись разбитые бутылки из под спиртного, использованные шприцы местными наркоманами, потолки, стены, полы были загажены, валялись человеческие фекалии, дохлые мыши, везде все комнаты кишили мухами, потрескавшаяся штукатурка на потолках, стенах. Сгнившие оконные рамы, растрескавшиеся стекла, в деревянных пола громадный щели, откуда дуло, как будто стоишь на улице. И с благоустроенным домом для специалиста и его семьи получилась такая же история: аварийный дом, участок весь заросший бурьяном и деревьями, В общем страшное зрелище! У меня семья, двое детей, дочери 10 лет, сыну 21 год, сын студент колледжа, жена работает секретарём в школе. Жилье для фельдшера глава сельской администрации обещал отремонтировать за счёт бюджета района в короткие сроки, А так же пообещав совместно с ЦРБ в течении 3 месяцев отремонтировать ФАП. .В итоге, поверив обещаниям руководства црб и главы администрации села и посовещавшись на семейном совете я решил приступить к работе на ФАП. Мне сказали, что одну из комнат ФАП я могу использовать как комнату для своего проживания, я так и сделал. Начал я работать в сентябре 2020 года, т.е. ещё было тепло. Моя семья осталась в другом населённом пункте, в 100 км. от моего места работы и моего проживания. Я 2 месяца занимался только уборкой ФАП, устранял антисанитарное состояние помещений фап. А общая площадь ФАП 120 кв. м.Но суть такова! Обещанных ремонта ФАП, и жилья для фельдшера я так и не дождался. В администрации села и района, а также ЦРБ сказали нет денег на ремонт! Ни выплат стимулирующих, так и ничего не дождался. На свою мизерную зарплату закупал по возможности стройматериалы, для ремонта ФАП, начал сам производить хотя бы косметический ремонт помещений! При этом не забывая о своих прямых обязанностях. Проработал я там с 25.09.17 г. до июля 2020 года. Единовременную выплату 500 т. р.я получил в ноябре 2020 года. Единовременную выплату мы с моей семьёй израсходовали на покупку стройматериалы для строительства нашего дома, в то время и сейчас единственной жилплощади моей семьи. После моего увольнения из Кармаскалинской црб прошло 3 месяца. Буквально сегодня я получил из Минздрав Башкортостан письмо претензию, где написано, что я обязан вернуть 500 т. р.в бюджет Республики до 01.12.18 года, в случае невозврата денег МЗ будет вынужден обратится в суд. Ну ведь я не отказываюсь возвращать деньги! Кроме этого у нас ипотечный кредит для нашего дома 700 т. р.потребительский кредит 450 т. р.на стр/матер. И ежемесячная выплата по кредитам у нас составляет 22 т.р.Жена работает в школе, у неё з/п 12 т. р. Я сам первый месяц работаю медиком. Я сейчас нахожусь на вахте вХМАО. Я не отказываюсь осуществить возврат денег в бюджет Республики, но у меня нет таких денег сейчас. Вахта у меня 1 м.на 1 м. зарплату обещали 40 т.р.за месяц работы. Я готов возвращать деньги ежемесячно в бюджет на основании решения Суда. Что же мне делать, помогите пожалуйста! Ведь я же поехал работать на село, хотел все силы и душу вкладывать в сельскую медицину. Но у меня не получилось, причину я уже написал. Полностью возвращать деньги у меня нет никакой возможности и средств. Если бы я продолжал работать там ничего не изменилось бы. Полуголодный и физически истощенный выполнял бы свои обязанности. А ведь я как мужчина, считаюсь кормильцем семьи. В моей ситуации я наверно остался жертвой нашей системы здравоохранения Республики, может, я и не прав, Я не знаю, что мне сейчас делать, как найти выход из этой ситуации. Помогите пожалуйста, подскажите ради Бога!
Программа земский фельдшер
КозЫрные программы Алтая — «Земский доктор» и «Сельский фельдшер». Первая предлагает, специалистам с мед вышкой, отработать пять лет на селе, в обмен на один миллион рублей. Вторая, фельдшерам потрудиться на ФАПе или Сельской СМП, ту же пятилетку, но за пятьсот тысяч.
Вакансии с переселением по программе земский фельдшер
Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программный реестр должностей), утвержден приказом Министерства здравоохранения Челябинской области от 01.02.2020 г. №214.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
В Икрянинской районной больнице и относящихся к ней сельских участковых больницах и ФАПах примут на работу: двух терапевтов участковых, инфекциониста, врача СМП, анестезиолога-реаниматолога, семейного врача в село Маячное. Также здесь ждут четырёх фельдшеров СМП и трёх фельдшеров в ФАПы село Чулпан, п. им. Зверева и с. Бекетовка.
Появился список вакансий для желающих получить миллион по программе «Земский доктор»
Единовременные денежные выплаты назначаются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, получившим среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело», прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории или участковые больницы, расположенные в сельских населенных пунктах Республики Башкортостан, и заключившим трудовой договор о работе на условиях не менее чем на полную ставку в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком).
Программа Земский фельдшер
Проект имеет целью повышение доступности первичной медико-санитарной помощи населению Республики Башкортостан, проживающему в сельской местности, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также обеспечение дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников.
Программа Земский фельдшер
«Федеральная программа „Земский доктор“ действует в России с 2012 года. За пять лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. Суть инициативы правительства сводится к стимулированию переезда молодых врачей в сельскую местность, испытывавшую до 2011 года настоящий кадровый голод, — сказала председатель комиссии ОП по охране здоровья, физической культуре, популяризации здорового образа жизни Светлана Емельянова. — „Земский фельдшер“ — это региональная программа, запущенная в соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области в 2014 году. Она направлена на то, чтобы бюджетные субсидии на жилье получали не только молодые сельские врачи, но и фельдшеры. Участвуя в программе „Земский фельдшер“, медицинский работник получает выплату 500 тыс. рублей, которую может использовать по собственному усмотрению».
Действие программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» необходимо продолжить
Вакансии по программе «Земский доктор» необходимо просматривать в субъектах РФ, которые соответствуют условиям программы. В зависимости от населенного пункта могут быть размещены вакансии стоматолога, врача-гинеколога, хирурга и других специалистов.
Программа — Земский доктор
Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.
Программа — Земский доктор
— Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами.
— Ассистирует врачу при оказании скорой медицинской помощи.
— Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего).
— Оценивает тяжесть его состояния.
— Определяет необходимость применения доступных методов исследования.
— Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц.
— Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния.
— 2.8. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий.
— Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее.
— Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии.
— Проводит сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию, санацию трахеобронхиального дерева.
— Обеспечивает проходимость верхних дыхательных путей.
— Применяет наркотические и сильнодействующие препараты по назначению врача.
— Осуществляет внутримышечное, интреатрахеальное, непрерывное внутривенное введение лекарственных средств, инфузионную терапию, пункцию и катетеризацию периферических вен.
— Выполняет определение уровня глюкозы, ингаляционную терапию с помощью небулайзера, оксигенотерапию, пульсоксиметрию, местную анестезию, первичную обработку раны, остановку наружного кровотечения, переднюю тампонаду при носовом кровотечении.
— Осуществляет зондовое промывание желудка, катетеризацию мочевого пузыря.
— Принимает роды.
— Осуществляет первичную обработку новорожденного.
— Выполняет пункцию при напряженном пневмотораксе.
— Накладывает окклюзионную повязку при открытом пневмотораксе.
— Регистрирует и анализирует ЭКГ.
— Выполняет иммобилизацию при переломах костей, позвоночника, синдроме длительного сдавливания.
— Назначает лекарственную терапию.
— Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
— Организует и проводит противоэпидемические мероприятия.
— Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов.
— Ведет утвержденную учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность отделения скорой медицинской помощи.
— Обеспечивает правильное хранение лекарственных препаратов, расходных материалов, строго соблюдая температурный режим, сроки годности.
