Практические работы по начислению з/платы в программе

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Практические работы по начислению з/платы в программе». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

    сводные ведомости по начислению и удержанию по структурным подразделениям, по категориям работников, по балансовым счетам и в целом по организации; расчетные листки; платежная ведомость на кассу; ведомости по исполнительным листам; ведомости по запросу по любому коду начислений или удержаний за любой период; списки для перечисления зарплаты в банк, в почтовые отделения выгрузка в файл списков для банка; ведомость на выплату детских пособий; справка о доходе и подоходном налоге с начала года с расшифровкой по налогу с льготами; справки для получения кредита в банках; выборка зарплаты за период; вспомогательные ведомости для статистических отчетов 12-Т, 6-Т; для ДПУ (ПУ-3,ПУ-6) и др.

    ведение нормативно-справочной информации; расчет повременной или сдельной оплаты труда по дням или часам с учетом КТУ; расчет пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, пособий по уходу за ребенком; расчет отпускных; расчет индексации заработной платы; расчет доплаты до уровня МЗП; расчет оплаты за выслугу лет, 13-й зарплаты, средней зарплаты и др. выплат стимулирующего и компенсирующего характера; расчет алиментов и др. удержаний в процентном и суммовом выражении; расчет подоходного налога с учетом стандартных, социальных и имущественных вычетов за каждый месяц, за который осуществляется начисление (пересчет три прошлых и 5 будущих месяцев); расчет удержаний в ФСЗН, в профком; возможность назначения начислений и удержаний списку сотрудников; разные способы выплат (через кассу, на карт-счета, во вклады, почтовый перевод, выгрузка в файл и др.); возможность добавлять (изменять) состав начислений, возможно, копируя уже имеющиеся виды расчета, нормативно-справочную информацию с последующим перерасчетом зарплаты; возможность распределения общей суммы выплаты для выбранных сотрудников пропорционально заданным данным; возможность экспорта данных в другие программные продукты; возможность формирования данных по ППС для ПУ-6 и по социальному страхованию для ПУ-3.
Обратите внимание =>  Дежурный по кпп

Сроки выполнения услуг

Программа для зарплаты специально разработана для бухгалтерского отдела предприятий, позволяет автоматизировать процесс начисления заработной платы и проведения расчетов с сотрудниками организации. В отличие от зарплаты в 1С наша программа работает самостоятельно без увязки данных с другими программами, но с возможностью переброски данных по счетам в 1С и приема данных с других программ. Нашим клиентам доступна сетевая версия ПО, которая позволяет одновременно работать в программе сразу нескольким пользователям.

Чтобы записать сумму по счету в бухгалтерский учет, нужно создать проводку по счетам с определенными правилами. В проводке нужно указать: кредит счета учета, дебет счета учета и сумму. Проводка — это запись в компьютере или в бумажном журнале, которая вносит данные об изменении по дебету одного счета и по кредиту другого, и выводит одну сумму.

Начисление зарплаты пошагово для начинающих в 1С

В каком порядке происходит начисление зарплаты пошагово для начинающих в бюджетной организации? Для пошагового начисления зарплаты необходимо установить данные о штатном расписании, разряде сотрудников, о ставке тарифов по времени, а также информация табельного учета времени за месяц. Необходимо учитывать и нормативные акты, которые регулируют начисления оплаты.

Зарплаты в бюджетных организациях

  1. Простая сдельная — это выплата, которая основывается на тарифной сетке ставок и едином тарифно-квалификационном справочнике работы и профессии.
  2. Сдельно-премиальная — это плата не только за выработку продукции, но и премии.
  3. Сдельно-прогрессивная — это сдельная уплата, при которой продукция, которая была произведена в пределах нормы, платится по сдельной расценке.
  4. Аккордная — это поштучная выплата.

    внесение данных в справочники; ввод и расчет начислений и удержаний; расчет всех данных за отчетный месяц; получение сводных ведомостей, расчетных листков, выписок для банковских учреждений, статистики и других видов данных.
Обратите внимание =>  Компенсация за детский сад омск 2020

Программа «Зарплата»

    ведение нормативно-справочной информации; расчет повременной или сдельной оплаты труда по дням или часам с учетом КТУ; расчет пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, пособий по уходу за ребенком; расчет отпускных; расчет индексации заработной платы; расчет доплаты до уровня МЗП; расчет оплаты за выслугу лет, 13-й зарплаты, средней зарплаты и др. выплат стимулирующего и компенсирующего характера; расчет алиментов и др. удержаний в процентном и суммовом выражении; расчет подоходного налога с учетом стандартных, социальных и имущественных вычетов за каждый месяц, за который осуществляется начисление (пересчет три прошлых и 5 будущих месяцев); расчет удержаний в ФСЗН, в профком; возможность назначения начислений и удержаний списку сотрудников; разные способы выплат (через кассу, на карт-счета, во вклады, почтовый перевод, выгрузка в файл и др.); возможность добавлять (изменять) состав начислений, возможно, копируя уже имеющиеся виды расчета, нормативно-справочную информацию с последующим перерасчетом зарплаты; возможность распределения общей суммы выплаты для выбранных сотрудников пропорционально заданным данным; возможность экспорта данных в другие программные продукты; возможность формирования данных по ППС для ПУ-6 и по социальному страхованию для ПУ-3.

Сроки выполнения услуг

Программа для зарплаты специально разработана для бухгалтерского отдела предприятий, позволяет автоматизировать процесс начисления заработной платы и проведения расчетов с сотрудниками организации. В отличие от зарплаты в 1С наша программа работает самостоятельно без увязки данных с другими программами, но с возможностью переброски данных по счетам в 1С и приема данных с других программ. Нашим клиентам доступна сетевая версия ПО, которая позволяет одновременно работать в программе сразу нескольким пользователям.