Как правильно написать работающему пенсионеру заявление на увольнение

Конечно, в дружных организациях такие важные мелочи не хранят в секрете. О них человека информирует кадровик. Он подсказывает, как правильно составить заявление, чтобы произошло увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки. Трудовой кодекс регламентирует данную ситуацию статьей 80-й.

Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки: условия, образец заявления

Работающий пенсионер, изъявивший желание оставить занимаемую должность, должен уведомить руководство компании о своих намерениях. Для этого ему необходимо написать заявление и передать его секретарю, бухгалтеру или кадровику для регистрации.

Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию

  • заявление не имеет строгих требований в плане его структуры, поэтому может быть написано в свободной форме, но при этом должно содержать все необходимые сведения.
  • В отличие от других видов заявлений, например, по согласованию сторон, данный документ можно отозвать, поскольку его инициатором является трудящийся на данный момент времени пенсионер.
  • Документ, выступающий в роли письменной просьбы сотрудника о расторжении трудового соглашения, имеет вес – без наличия заявления ни один работодатель не имеет право уволить физическое лицо.
  • В заявлении на уход с рабочего места, составленного трудящимся пенсионером, помимо общей информации, содержащейся во всех документах подобного вида, указывают число, месяц и год, которые в дальнейшем послужат датой увольнения, а также общее основание данного действия.
  • Если пенсионер хочет покинуть предприятие как можно быстрее и самостоятельно выбирает дату ухода, то в заявлении обязательно нужно указать, что он изъявляет желание уволиться в связи с выходом на пенсию.
  • В заявлении не обязательно делать ссылки на статьи тех законодательных актов, которыми вы руководствуетесь, поскольку в обязанности руководителя входит знание трудового регламента, однако для придания документу большего веса это все же можно сделать.
  • Если пенсионеру не принципиально, сколько работать на предприятии или же по личным причинам он решает заблаговременно предупредить работодателя о своем увольнении, то причину ухода в заявлении указывать не нужно.
  • Для физических лиц, которые считаются нетрудоспособными, в том числе и работники, выходящие на пенсию, срок подачи заявления не существенный. Работающий пенсионер имеет право самостоятельно выбрать дату увольнения и при этом руководитель будет обязан его уволить именно в этот день, независимо от того, когда было подано заявление.

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по образецу

Собираясь уходить на заслуженный отдых, любой человек пенсионного возраста имеет право обойтись без отработки, о чем и должен написать заявление. Работодатель препятствовать уходу такого сотрудника никак не может. Достаточно только написать заявление в двух экземплярах, завизировать его, после чего вся процедура будет проводиться по положенной схеме.

Правильное увольнение работающего пенсионера по собственному желанию

Достаточно неприятная процедура, как для работников фирмы, так и для ее руководителей – сокращение штата, в первую очередь, распространяется на пенсионеров. И это не противоречит законодательству, а также является вполне разумным решением. Владелец компании не будет увольнять молодых специалистов, которые стремятся качественно выполнять свои обязанности, рассчитывая на повышение. В случае сокращения персонала фирмы, ее руководитель (владелец) обязан лично предупредить пенсионеров, что через два месяца они будут сокращены. Кроме того, этим работникам обязаны предложить другое место работы, если на предприятии есть вакантные места. Третье основание для увольнения – вынужденное сокращение штатов.

Как правильно уволиться с работы пенсионеру

Эта позиция разделяется и другими авторами смотрите, например, ответ М. Ковальской на вопрос: «Работница уже вышла на пенсию, но все еще продолжает работать в течение 3 месяцев, а сейчас решила уволиться. Должна ли она отрабатывать 2 недели или какой-либо другой срок? В ст.

Образец заявления об увольнении работающего пенсионера

Есть лишь одна тонкость: данный работник увольняется без отработки (ст. 80 ТК РФ). Т.е. работодатель должен уволить работника в срок, указанный в заявлении работника-пенсионера. И подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен.

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Работающий пенсионер может изъявить желание уволиться самостоятельно. Это не противоречит закону. Работодатель не имеет права препятствовать этому факту.
Если причиной увольнения является выход на пенсию, то работнику достаточно написать заявление на увольнение, указав при этом дату и причину – «выход на пенсию». Отрабатывать 2 недели не нужно. Работодатель увольняет такого работника по всем правилам, выдав ему полный расчёт – заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Некоторые работодатели выплачивают пенсионерам дополнительное выходное пособие. В трудовой книжке необходимо сделать запись «в связи с выходом на пенсию».

Увольнение пенсионера, последние разъяснения минтруда

  • Все работодатели имеют обязательство предупреждать сотрудников о предстоящем увольнении за два месяца. Уведомление составляется в письменной форме, работник расписывается о получении.
  • В организации издается приказ, все сокращаемые сотрудники должны с ним письменно ознакомиться.
  • Если есть должность, не подлежащая сокращению, ее должны предложить сокращаемому лицу.
  • Когда сотрудник от неё отказывается, это служит основанием окончания трудовых отношений. Предложение должности и отказ от неё должны быть письменными.
  • Бухгалтер начисляет: зарплату и премии, компенсацию отпуска, выходное пособие по сокращению за два, иногда три месяца.
  • Отдел кадров делает запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата.
  • Работник забирает документы и расчет.

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Пенсионер может быть уволен по организационным или производственным причинам, с учетом его возрастных особенностей. Например, в связи с невозможностью исполнения пенсионером своих трудовых обязанностей. В таком случае, его могут перевести на другое место работы с более легкими условиями труда и только с письменного согласия самого работника.

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Вместе с тем бывают ситуации, когда работник оформляет пенсию, не увольняясь, и лишь спустя какое-то время увольняется. В этом случае также правомерно увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с соответствующей записью в трудовой книжке» (Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень.

Как правильно написать работающему пенсионеру заявление на увольнение

  • в верхнем правом углу указывается наименование организации, фамилия директора и сведения о заявителе, включая его имя, должность, телефон и т.п.;
  • посередине строки пишется слово «Заявление»;
  • ниже — сам текст заявления с обозначением даты желаемого увольнения;
  • дата и подпись сотрудника.

Как оформляется заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

  1. Работник пишет заявление, указав причину «выход на пенсию». Тогда можно избежать отработки.
  2. Бухгалтер производит полный расчет в указанный заявлением день. фактическая зарплата и премия за отработанный период, компенсация за неиспользованные дни отпуска, некоторые работодатели дополнительно выплачивают выходное пособие по договоренности
  3. издается соответствующий приказ, с которым работник должен ознакомиться, в трудовой книжке делается запись об уходе с предприятия по причине выхода на пенсию.
  4. Работник днём увольнения забирает расчет и трудовую книжку.

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Внося запись в трудовую книжку, нужно учитывать его дальнейшие планы. Если человек планирует работать в другой организации, следует указать, что он уходит с работы по своему решению. Если решение принято в связи с выходом на пенсию, об этом делается соответствующая запись.

Увольнение пенсионера по собственному желанию в 2020 году

Выбирая между ручным и машинописным оформлением, предпочтение следует отдавать первому. Рекомендуется писать текст от руки на чистом бумажном листе стандартного формата А4. Идеальный вариант, когда оформление проводит сам увольняющийся пенсионер.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Обратите внимание =>  В ленте на таллинском до скольки спиртное