Предельная сумма зп для вычета на детей 2018
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Предельная сумма зп для вычета на детей 2018». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Работники-совместители и физлица, которые выполняют работы или оказывают компании услуги по договору ГПХ и получают доходы, облагаемые по ставке 13%, тоже вправе получить вычет на детей по НДФЛ в 2018 году
Начать предоставлять льготу нужно с месяца, в котором работник дал компании подтверждающие документы. Причем, если он принес их в пределах налогового периода (календарного года), льготу предоставляют с начала такого года.
Размеры вычета на детей по НДФЛ в 2018 году
На льготу в двойном размере вправе рассчитывать и единственный родитель. Так, одинокая мать получит ее, если отец ребенка не указан в свидетельстве о рождении либо вписан со слов матери. Но в последнем случае необходима соответствующая справка из ЗАГСа.
Для того, чтобы получить детские вычеты, требуется написать заявление в свободной форме и добавить к нему копии документов о рождении (усыновлении). Если ребенок имеет инвалидность – подготовьте копии справок с медкомиссий.
Существует максимальная сумма заработной платы, которая позволяет претендовать на данную налоговую поблажку. Законодательство запрещает реализовывать льготу тем родителям, чьи доходы превысили 350 тысяч рублей в текущем календарном году. В итоге, родитель может претендовать на вычет каждый месяц, пока общая годовая зарплата не превысила предельный показатель.
О каких суммах идет речь
Объем детских вычетов позволяет повлиять на размер той суммы, к которой применяются правила определения НДФЛ. Данная сумма отнимается не от самого налога, а от заработной платы работника. Очень многие не понимают этого и происходят ошибки.
Сотрудница получает зарплату в размере 36 тысяч рублей в месяц и у нее есть один ребенок. Расчет будет следующим (36 000 -1 400)*13% = 4 498 рублей, без применения вычета она заплатит 4680 рублей НДФЛ. Таким образом экономия составит 182 рублей в месяц и 1638 рублей в год. Но чем ниже уровень заработной платы, тем сильнее влияет применения вычета.
НК устанавливает строгий перечень социальных вычетов, которыми может воспользоваться гражданин. При этом фактически получить его можно только после того, как уплачен налог, а также произведены необходимые расходы.
Как получить налоговый вычет на ребенка в 2018 году у работодателя
НК устанавливает, что каждый работник обязан в качестве налога перечислять часть своего заработка в бюджет. Он называется НДФЛ, и обязанность его рассчитывать и удерживать налагается на работодателя. Работнику по его заявлению может предоставляться стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году. Их размеры и правила начисления не изменились по сравнению с предыдущим временем.
Существует максимальная сумма заработной платы, которая позволяет претендовать на данную налоговую поблажку. Законодательство запрещает реализовывать льготу тем родителям, чьи доходы превысили 350 тысяч рублей в текущем календарном году. В итоге, родитель может претендовать на вычет каждый месяц, пока общая годовая зарплата не превысила предельный показатель.
В этой статье мы расскажем об особенностях налогового вычета на детей, влияющего на конечный размер НДФЛ. Также вы узнаете о предельной сумме этой льготы в 2018 году и механизме ее получения, который закреплен в последней редакции законодательства Российской Федерации.
О каких суммах идет речь
Вычет на ребенка – это определенная денежная сумма, размер которой зависит от того, сколько у работника детей не достигших 18-летнего возраста, от состояния здоровья этих детей и от наличия или отсутствия второго родителя в семье. Конечная сумма позволяет уменьшить размер взимаемого налога на доходы физических лиц.
Пока такой суммарный доход нового работника не достигнет предельной величины, вы должны будет предоставлять ему детские вычеты. Если же из справки 2-НДФЛ видно, что уже к моменту трудоустройства в вашу организацию доход работника превысил 350 000 руб., то вычеты на детей вы ему давать не должны.
Родитель, который трудится у нескольких работодателей, может получать детский вычет у любого из них по своему выбору. Для налогового агента основанием предоставления НДФЛ- вычета будет письменное заявление работника с приложением документов, подтверждающих его право на выче т п. 3 ст. 218 НК РФ . Такое заявление родитель может подать и в компанию, где числится внешним совместителе м Письмо Минфина от 30.06.2014 № 03-04-05/31345 .
Правило 1. Учитываем только облагаемые и только «13-процентные» доходы
— Стандартный налоговый вычет на ребенка может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя (приемного родителя) от получения вычета. При этом налогоплательщик может отказаться от вычета, только если имеет на него право. Это право ограничено рядом условий. Например, размером дохода — начиная с месяца, в котором доход превысил 350 000 руб., налоговый вычет не применяется.
Если гражданин, признанный одиноким родителем, заключает брак и его ребенка усыновляет/удочеряет новый супруг, то возможность на получение двойного вычета теряется. Если такой брак разрывается, а ребенка не усыновляли, то гражданин снова может воспользоваться правом на оформление двойной льготы. Если усыновление было оформлено, то налоговый вычет после расторжения брака начисляется каждому из родителей по стандартной схеме.
Как подсчитать
В НК есть пункт, в котором значится, что в случае гибели или признания безвестно пропавшим одного из родителей, 2-й может удвоить доступную сумму вычета. Если родители развелись, то каждый может подать заявление на вычет на ребенка в однократном размере.
Кому предоставляется стандартный налоговый вычет на детей
Все трудящиеся, у которых есть дети до 18 лет могут оформить льготу. В случае обучения в ВУЗах ее действие продляется до двадцати четырех лет. А начисление прекращается на следующий месяц после получения диплома об образовании либо в том случае, если ребенок, на которого оформляется вычет, вступает в законный брак ранее двадцати четырех лет.
Каждый сотрудник, на обеспечении которого есть дети, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ. Данный вычет ему предоставляет работодатель ежемесячно при расчете заработной платы. В целом порядок предоставления такого вычета известен, но на практике встречаются ситуации, когда не все так просто. В статье рассмотрим различные случаи, связанные с предоставлением стандартного налогового вычета.
В каких случаях сотрудники должны подать в январе новое заявление о предоставлении вычета?
Копия постановления органа опеки и попечительства или выписки из решения (постановления) об установлении над ребенком опеки (попечительства), копия договора об осуществлении опеки или попечительства, копия договора об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином, справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Какие ограничения действуют в части предоставления стандартного налогового вычета на ребенка?
Размер дохода сотрудника, которому предоставляется вычет на ребенка. Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход (заработная плата) сотрудника, исчисленный с начала года, не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.
Сотрудники с детьми вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на каждого ребенка в 2018 году. Посмотрите, до какой суммы установлен предел для предоставления вычета, какие размеры вычетов установлены в 2018 году и как получить вычет на ребенка.
Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, до какой суммы предел
Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году предоставляют налоговые агенты при выплате дохода, облагаемого по ставке 13 %. Сотрудник должен подать заявление и документы, подтверждающие право на вычет. Подробнее об этих документах мы расскажем ниже.
Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году. Кому полагается вычет на детей в 2018 году
Вычет на детей предоставляется ежемесячно в течение всего календарного года, пока доход сотрудника не достигнет определенного предела. В 2018 году вычеты на детей по НДФЛ предоставляются, пока доход сотрудника не достигнет предела в размере 350 000 руб.
Свидетельство о браке, если сотрудник – супруг родителя ребенка. По мнению Минфина России, в этом случае понадобится и заявление, что ребенок находится на совместном иждивении супругов (письмо от 05.09.2012 № 03-04-05/8-1064). Так что вычет на одного ребенка могут одновременно получать четыре человека: оба родителя и их новые супруги
Налоговый вычет на детей в 2018 году. Как предоставить налоговый вычет на детей
Заявление второго родителя об отказе от получения вычета. Его может написать, например, отец в пользу матери. Тогда нужна справка 2-НДФЛ с места работы. Сотрудница должна будет предоставлять ежемесячно (письмо Минфина России от 28.05.2015 № 03-04-05/30910). Так как неработающий родитель права на детский вычет не имеет
Налоговый вычет на детей в 2018 году: размеры, лимиты, таблица
Оригинал справки из учебного заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Она нужна раз в год для получения вычета на ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (письмо Минфина России от 02.10.2015 № 03-04-05/56445)
04 Ноя 2020 yurisaktobe 295