Нужна ли справка о судимости педагогу строительного колледжа
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу в вуз сотрудника представления справки о состоянии здоровья, а также не вправе требовать от уже работающих сотрудников представления справок об отсутствии судимости.
Вправе ли работодатель при приеме на работу на должность ассистента кафедры вуза запрашивать справки о состоянии здоровья с отметкой врачей психо- и наркодиспансеров (в вузе обучаются в том числе и несовершеннолетние граждане)? С какой периодичностью работодатель имеет право запрашивать справки с работающих преподавателей об отсутствии судимости
Добрый день! Устроилась на работу документоведом в спортивную школу! При просмотре документов обратила внимание, что справки об отсутствии судимости за 2012г. У меня возник вопрос, нужно ли каждый год обновлять справки, как это делается в дошкольных учреждениях?
Как часто надо обновлять справки об отсутствии судимости у педагогов-тренеров в спортивной школе
Также прокуратура или инспекция по труду может привлечь руководителя к административной ответственности, если выявит, что работает педагог, имеющий судимость по определенным статьям (нарушение законодательства о труде для должностных лиц — от 1 до 5 тыс. рублей, ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Может ли педагог, имеющий судимость, работать в образовательной организации
По закону получение справки о несудимости для учителей – это обязанность работодателя, но на практике документ приходится оформлять лично кандидату на рабочее место. Если же работодатель сам занимается получением справки об отсутствии судимости, то только с разрешения учителя.
Справка об отсутствии судимости для преподавателей
«справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.»;
Нужно ли брать справку о несудимости ежегодно перед началом учебного года
Согласно п. 10.Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу , утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2020 г. № 749, к заявлению претендента для участия в конкурсе должны быть приложены документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Работникам образовательных учреждений обязательно иметь справку о наличии (отсутствии) судимости
Регламент выдачи справок о судимости установлен приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121. Выдают справку в органах МВД России. Она состоит из двух частей – корешка и основной части. Сотруднику на руки выдают основную часть справки, которую он предъявляет работодателю, а корешок остается в органах МВД, его хранят пять лет (п. 86 регламента, утвержденного приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121).
Одним из обязательным документом при заключении трудового договора с педагогическим работником колледжа является справка об отсутствии (наличии) судимости
1) всех заполненных страниц документа, удостоверяющего личность (паспорта гражданина РФ; паспорта либо иного документа иностранного гражданина; документа, удостоверяющего личность лица без гражданства либо разрешения на временное проживание, вида на жительство и др.);
Когда нужна справка об отсутствии судимости
Работодатели права самостоятельно обращаться за справкой о наличии судимости в отношении своих сотрудников не имеют. Вместе с тем, сотрудник, в том числе потенциальный, может назначить своим доверенным лицом работодателя или его представителя и таким образом передать ему право на получение справки. Для этого необходимо оформить: доверенность от сотрудника на право получения справки работодателю или его представителю; согласие сотрудника на обработку его персональных данных. Как должна выглядеть справка об отсутствии или наличии судимости при приеме на работу Справку об отсутствии или наличии судимости соискатель должен предъявить при приеме на работу, если его работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью. Порядок выдачи данного документа регламентируется приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121. Органом, выдающим документ, является МВД.
Кому нужна справка о судимости при приеме на работу педагога
Во избежание недоразумений с надзорными органами сотрудника, про судимость которого станет известно, лучше уволить на основании ст. 83 ТК РФ (опасаться обвинения в трудовой дискриминации при этом не следует). Предварительно необходимо предложить ему занять другую доступную должность.
Справка о судимости при приеме на работу: где получить
Летом 2002 года я поссорился с товарищем, он пострадал. Милиция возбудила уголовное дело по статье обвинения 112 Ч 2 «Г» УК РФ, состоялся суд. Решением суда уголовное дело было прекращено по статье 25 УПК РФ. С 1 января 2011 года в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения, в частности со статьями 331, 351.1 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой к педагогической деятельности не допускаются лица, имевшие судимость. В декабре 2012 года мне пришлось уйти с работы, попросили. Могу я рассчитывать на возврат в школу обратно?
Увольнение педагогов, имевших судимость
Если же судимость была, то о ней будет упомянуто в справке, в том числе и в случаях, когда она уже снята или погашена. Кроме общих сведений, в справке указывается и орган, который вел дело, а также основания, по которым дело было прекращено или судимость снята (погашена). Но главное в такой справке — это квалификация преступления, в котором был замешан заявитель. Ведь иногда ограничение в выборе вида деятельности зависит именно от категории этого преступления.
Когда требуется справка о судимости при приеме на работу
Поскольку справку иногда подделывают, обращайте внимание на ее содержание. Проверьте обязательные реквизиты основной части: номер, наименование органа МВД, дату выдачи, оттиск гербовой печати, подпись. Кроме того, в справке должны быть Ф. И. О., дата и место рождения лица, в отношении которого запрашивают информацию. Чтобы понять, есть у сотрудника судимость или нет, обратите внимание на соответствующую графу справки. Если судимости нет, то там должна стоять пометка «Не имеются». В случае если судимость есть, в том числе снятая и погашенная, то в этой же графе пишут «Имеются». А также указывают дату осуждения, наименование суда, который вынес приговор, пункт, часть, статью уголовного закона, срок и вид наказания, дату и основание освобождения, основания снятия судимости. При отсутствии сведений об освобождении в справке указывают: «Сведений об освобождении не имеется». Такой порядок предусмотрен в пунктах 74.1–74.9 регламента, утвержденного приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121.»
Нужно ли всем работникам заказывать справки о наличии
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Справка об отсутствии судимости у пед
При этом ст. 331 Трудового кодекса конкретизирует: к педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
