Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Так, норма 20 ч в неделю установлена для учителей-дефектологов и учителей-логопедов, 24 ч — для музыкальных руководителей и концертмейстеров, 25 ч — для воспитателей, непосредственно осуществляющих обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, 30 ч — для инструкторов по физкультуре и т. д. Для школьных учителей норма не изменилась и составляет 18 ч в неделю.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г

  • Воспитатель не приходит на работу вовремя, из-за чего родитель вынужден оставлять своего ребенка со сторожем или ждать, периодически опаздывая на работу.
  • Воспитатель требует забирать своего малыша раньше, так как не желает находиться до конца смены в учреждении из-за одного ребенка.

Режим работы детских садов по закону

Согласно СанПин 2.4.1.3049-13 дошкольные образовательные организации могут функционировать в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в день), сокращенного дня (8 — 10-часового пребывания), полного дня (10,5 — 12-часового пребывания), продленного дня (13 — 14-часового пребывания) и круглосуточного пребывания детей.
Таким образом, продолжительность работы группы за неделю, при пятидневке будет составлять соответственно 25, 40-50, 52,5-60 и 65-70 часов в неделю.
В то же время в соответствии с приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы установлена:
— воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования — 36 часов в неделю;
— воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья — 25 часов в неделю;
— старшим воспитателям — 30 часов в неделю;
— музыкальным руководителям — 24 часа в неделю.

Как оплачивается замещение временно отсутствующих воспитателей и музыкальных руководителей ДОУ

7.5. Если Потребитель своим поведением систематически нарушает права и законные интересы других обучающихся и работников Исполнителя, расписание занятий или препятствует нормальному осуществлению образовательного процесса, Исполнитель вправе отказаться от исполнения договора, когда после ___________________

Методические рекомендации «Организация работы групп кратковременного пребывания»

1. Развитие умения свободно работать по образовательным программам нового поколения, ориентированным на развитие ребенка. Воспитатель при организации педагогического процесса должен иметь в виду одну или несколько целей, важных для развития именно этого ребенка.
2. При взаимодействии с ребенком обеспечивать обратную связь для получения информации об уровне развития и актуальном состоянии каждого ребенка, которая будет лежать в основе последующего планирования педагогических воздействий, их корректировки и организации работы с родителями.

Обратите внимание =>  Предварительный Договор Купли Продажи Квартиры Без Задатка Образец

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

— Стараемся следить за этим. Например, с Интернет-провайдерами у нас заключены договоры — они согласовывают с нами установку антенн и несут ответственность за их содержание. С телевизионщиками пока договорных отношений нет, к сожалению.
Сложнее всего проконтролировать процесс установки спутниковых антенн. «Тарелки» — это частная собственность. Каждый владелец приватизированной квартиры вместе с жилплощадью приватизировал и часть вспомогательных помещений дома. Поэтому в доме, где большая часть квартир приватизированы, жильцы по сути являются собственниками и крыши, и подвала, и лестничной клетки. Запретить людям ставить спутниковые антенны на крышах мы не имеем права. Как и убирать их самовольно.
Пытаемся решить проблему путем согласования и разработки технических условий на установку антенн.

Лучшая похвала – это отсутствие жалоб», директор ГКП «Жилсервис»

1. Общие положения

  1. Музыкальным руководителем группы кратковременного пребывания назнача­ются лица, имеющие высшее, среднее специальное или дошкольное образование по представлению заведующего.
  2. Музыкальный руководитель должен знать: Закон Российской Федерации «Об образовании», основы дошкольной педагогики и психологии, программу воспитания, теорию и методику музыкального воспитания, детскую музыкальную литературу, профессионально владеть техникой исполнения произведений на музыкальном инст­рументе.
  3. Музыкальный руководитель осуществляет музыкальное воспитание детей в соответствии с Уставом ДОУ; программно-методическими и инструктивными указа­ниями Министерства образования Российской Федерации.
  4. Музыкальный руководитель группы кратковременного пребывания подчиня­ется заведующему ДОУ (старшему воспитателю).

2. Основные обязанности

  1. Музыкальный руководитель группы кратковременного пребывания осущест­вляет музыкальное воспитание детей в соответствии с программой группы кратко­временного пребывания.
  2. Проводит музыкальные занятия и принимает активное участие в проведении всех видов развлечений.
  3. Составляет планы детских утренников и концертов и руководит их подготов­кой и проведением, участвует в работе по изготовлению костюмов и другого празд­ничного оформления.
  4. Ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет способных и одаренных детей, всемерно содействует развитию музыкальных способностей.
  5. Музыкальный руководитель совместно с воспитателями проводит разучива­ние игр с пением, хороводов, а также организует обучение детей игре на музыкаль­ных инструментах.
  6. Консультирует родителей по вопросам музыкального воспитания детей.
  7. Музыкальный руководитель группы кратковременного пребывания организу­ет культурно-массовую работу группы.
Обратите внимание =>  Машины и оборудование это движимое имущество

3. Права

Договор с родителями, желающими пользоваться услугами группы кратковременного пребывания

В соответствии с п.п. 2) п. 3 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2020 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» должностной оклад работника определяется путем умножения соответствующего коэффициента, утвержденного для исчисления должностного оклада в зависимости от отнесения занимаемой должности к функциональному блоку и стажа работы по специальности на размер базового должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан.

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» определено, что средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

Порядок оплаты больничных руководителям ГКП

1-2. премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников государственных органов производится по решению руководителя государственного органа — администратора бюджетной программы (подпрограммы) либо лица, его замещающего (в случае если в данном центральном исполнительном органе не введена должность ответственного секретаря и не определено должностное лицо, на которое вустановленномпорядке возложены полномочия ответственного секретаря);

Как оплачивается работа музыкального руководителя в гкп

Сноска. Приложение 12 с изменением, внесенным постановлением Правительства РК от 30.05.2020 № 305 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 14.09.2020 № 567 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий

1.2. Положение предназначено для регулирования процесса создания и функционирования групп кратковременного пребывания, создаваемых на базе образовательного учреждения (детский сад любого вида, школа, детский сад — школа), далее — Учреждение для детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения.

Обратите внимание =>  Как ответить грамьтно на анкету состав материальное положение отношение в семье оюязанности юноши

Новые формы образовательных услуг: группы кратковременного пребывания в детском саду

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

Каким образом оплачивается труд заведующего складом? (Д

С педагогами, продолжительность рабочего времени которых прямо установлена в нормативных актах, особых сложностей не возникает. А, как уже было отмечено, возникают они для учителей и преподавателей, то есть работников, занимающих должности, педагогическая работа которых складывается из нормируемой и ненормируемой частей.

О рабочем времени педагогов

— Как не наказать людей за аварии на котлах? Мы ловили спящих машинистов. Это чревато остановом котла, которое предполагает увеличение расхода газа, электроэнергии. Остановка одного котла нам обходится в 200 000 тенге. У нас за январь было 8 остановок. Получается, мы потеряли 1 600 000 тенге. Выяснилось, что не делали продувку. Трубки забиты, шлам никто не сливал. Сейчас дренажи сделали — уменьшилась частота остановок. Потихонечку порядок наводим. Кто не согласен — начинает писать во все инстанции. Еще один пример — строили столовую. Мы небогатые — переделали под нее здание дробильного цеха. Использовали те материалы, которые были на складе — бетонные плиты, кирпичи. В общей сложности потратили 2 млн тенге. Но работу сделали некачественно, тяп-ляп. Естественно, я наказал этих людей.

Сотрудники ГКП «КТЭК» обратились в прокуратуру с коллективной жалобой на своего нового руководителя