Документы свидетельствующие о занятости нахождении в пути и отработке полной рабочей смены на предприятии
в) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин;
Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г
При этом 80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% принимается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном ТК РФ, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.
Охрана труда
Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор.
Выход на пенсию на севере
Табели учета рабочего времени в архив не сдавались(так отписывает архив),организация платила взносы по общему коду а не льготному,(но это для судьи не важно),отработанные дни архив предоставляет,но для судьи это не является доказательством постоянной занятости в течении полного рабочего дня,может быть сделать запрос в архив о предоставлении выписки об установленном окладе(из штатного расписания) и начисленной зарплаты(так ка зарплата варьируется,то КТУ,то премии,то инфляция,стояло бы 150руб из месяца в месяц?)
Как доказать постоянную занятость в течение полного рабочего дня для досрочной пенсии
4.1. При вахтовом методе организации работ устанавливается, как правило, суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством. *4.1.2)
На предприятиях ведется специальный учет рабочего времени и времени отдыха на каждого работника по месяцам и нарастающим итогом за весь учетный период.
Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ (с изменениями на 19 февраля 2003 года)
По мнению УПФ, в стаж, дающий право гражданину на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не может быть включен период работы в качестве медника на лужении и пайке в автотранспортной конторе № 8 Главленинградстроя, так как в установленном законодательством порядке не был подтвержден факт работы заявителя полный рабочий день на лужении и пайке припоями, содержащими свинец.
Кто не идёт вперед, тот идёт назад
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Нормативы рабочего времени могут отличаться для разных категорий сотрудников и разных рабочих режимов. Самым распространенным является вариант занятости 5 дней в неделю с двумя выходными, когда в сумме нужно отработать 40 часов за неделю. Можно выбрать учетным и другой период – декаду, месяц, квартал.
Оплата недоработки рабочего времени
. Пенсионный фонд отказался засчитывать в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, время работы в должности мастера основного производственного участка на обогатительной фабрике. Особенность производства заключалась в работе с веществами, характеризующимися высокой радиоактивностью. Занятые в нем работники должны пенсионироваться по Списку №1, разделу XXII — «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», коду позиции 12201000-17546 — «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях».
Документы свидетельствующие о занятости нахождении в пути и отработке полной рабочей смены на предприятии
Обратите внимание! Согласно ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Особенности учета рабочего времени водителей автомобилей
20) Законом о занятости населения, Правилами регистрации безработных граждан не установлено, кем может выдана справка о среднем заработке. Может ли выданная в установленном порядке архивная справка являться одним из документов, необходимых для принятия решения о признании зарегистрированного гражданина безработным?
Информация от 5 марта 2013 г
Согласно пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ — Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Исходя из вышеизложенного видно, что у работодателя есть право применить к работнику дисциплинарное взыскание, однако только или замечание или выговор. Достаточных оснований для применения в рассматриваемом случае взыскания в виде увольнения за прогул у работодателя не имелось.
Документы свидетельствующие о занятости нахождении в пути и отработке полной рабочей смены на предприятии
- ст. 103 запрещает привлечение к работе 2 смены подряд;
- ст. 96 запрещает использовать в ночное время (по ТК РФ это промежуток с 22 до 6 часов) труд беременных женщин и работников до 18 лет и ограничивает возможность использования труда инвалидов, лиц с семейными обязанностями в отношении малолетних детей и других лиц, требуя их письменного согласия на работу в ночное время, при условии, что она разрешена им по медицинским показаниям.
Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
Здравствуйте, я работаю в организации водителем руководителя,у нас суммированный учёт рабочего времени (месяц), мне платят за расширение зоны, вместо не нормированного рабочего дня. Я хотел бы узнать сколько дней подряд,мой рабочий день может составлять более 8-ми часов,при пятидневной рабочей неделе.
Режим труда и отдыха водителей
Минздравсоцразвития России, в свою очередь, предоставлено право по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ устанавливать тождественность наименований профессий рабочих и профессий, с учетом которых предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, а также тождественность должностей и организаций (структурных подразделений) в отношении всех категорий работников, которым трудовая пенсия по старости устанавливается досрочно в соответствии со ст.27 и 28 Закона о трудовых пенсиях (не путать с тождественностью фактически выполняемой работы, которая устанавливается в каждом конкретном случае индивидуально). Основанием для установления тождественности могут служить документы, представляемые федеральными органами исполнительной власти, и сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, из которых должно быть видно, что характер работы по профессии (должности) аналогичен характеру работы по профессии (должности), предусмотренной статьями 27 и 28 Закона или Списками соответствующих видов работ.
Документы свидетельствующие о занятости нахождении в пути и отработке полной рабочей смены на предприятии
Профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, безопасностью дорожного движения. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. По этой причине гл. 51 ТК РФ предусмотрены особенности регулирования труда работников транспортных предприятий, в том числе особенности учета рабочего времени водителей (ст. 329 ТК РФ), которые и являются предметом рассмотрения данной статьи.
