Если сотрудник работал в организации больше 10 лет при увольнении компенсацию за отпуск надо считать за все годы

Итак, предположим, что сотрудник проработал на предприятии всего 3 целых месяца. В соответствии с нормативно-правовыми актами, ему все равно положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, даже, если общий трудовой стаж работника на данном предприятии, менее 6 месяцев. Расчет компенсации за неиспользованный...

Читать далее

Если сотрудник работает по г п д идут ли отчисления в пенсионный фонд

Более того, согласно п. 2 ст. 24 Федерального закона № 167-ФЗ (опять-таки не действующего в настоящее время, но применяемого к отношениям, возникшим до 01.01.2010 года), работодатель обязан был до 15-го числа каждого месяца перечислять страховые взносы за предыдущий месяц. При этом если взносы уплачены с опозданием, то за каждый...

Читать далее

Если сотрудник проработал 1 год и 6 мес частично брал отпуск во втором рабочем году и остаток отпуска на дату увольнения в связи с ликвидацией составил 13 дней компенсация будет произведена за 28 дней?

Однако автор не согласен с мнением чиновников и судей и считает, что правила о полной компенсации должны применяться ко всем работникам, увольняемым по основаниям, указанным в абзаце третьем пункта 28 Правил, независимо от того, как давно они трудятся у данного работодателя, если в текущем рабочем году их стаж составляет...

Читать далее

Если сотрудник пенсионер как начисляется отчисления в пенсионный фонд

Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных — 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%. Как бухгалтерия делает отчисления в пенсионный фонд Не...

Читать далее

Если сотрудник отработал чуть больше 11 месяцев и увольняетсяза сколько дней выплатить компенсацию жза неиспольз

1. что значит уволили из внешних совместителей по статье о переводе?? ? (может вы имете в виду статью об увольнении в порядке перевода к другому работодателю?) , но тогда Ваша дальнейшая фраза теряет смысл.. . 2. что значит приняли штатным сотрудником? А до этого он был каким сотрудником интеерсна? внешний или внутренний...

Читать далее