Образец направления сотрудника на медосмотр в психоневрологический диспансер
Сотрудники производственных предприятий, условия работы которых классифицируются как вредные или опасные (высотные, подземные работы, в агрессивных средах, с химикатами, с подвижными механизмами и пр.), имеют право на прохождение предварительного медицинского осмотра.
Направление на медосмотр
Каждый сотрудник, который должен пройти предварительный (регулярный) осмотр у врача (врачей), получает на руки направление на медицинский осмотр. С этим направлением он приходит в медучреждение, с которым у работодателя заключен договор на оказание такого рода медицинских услуг.
Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец
Оформленное направление подлежит обязательной фиксации в регистрационном журнале, необходимо обеспечить грамотный учет выписываемых документов. Далее направление получает работник для передачи его в медучреждение. Медицинские осмотры проходят в той клинике, с которой работодатель заключил договор об оказании подобного рода услуг.
Направление к психиатру от работодателя образец
- специалисты, управляющие транспортными средствами, включая диспетчеров, регулировщиков и водителей всех категорий;
- педагоги;
- медперсонал, непосредственно контактирующий с пациентами, препаратами и медицинской аппаратурой;
- специалисты, работающие с представляющими опасность химическими или биологическими веществами;
- специалисты, чья работа проходит на высоте, под землей, связана с продуктами питания, высоким уровнем излучения, шумом или зрительными нагрузками.
Психиатрическое освидетельствование
В организации работают электромонтер, водитель автомобиля, электрогазосварщик, оператор котельной, диспетчер, кладовщик. Чтобы выяснить, кто из них должен пройти психиатрическое освидетельствование, руководитель сверился с Перечнем. Он нашел профессии оператора котельной и водителя. Но было неясно, как поступать с сотрудниками, чьи должности в Перечне не названы. Чтобы выяснить, какие именно вредные факторы действуют на остальных работников, работодатель провел спецоценку. Эксперты не обнаружили вредных факторов, которые указаны в Перечне, только на рабочем месте кладовщика. Поэтому руководитель не стал направлять работника на прохождение процедуры и давать ему направление на психиатрическое освидетельствование (бланк 2020).
Бланк направления на психиатрическое освидетельствование и правовые особенности
Законодательством или министерскими распоряжениями для направления на предварительный, периодический медицинский осмотр бланк не узаконен. Однако при создании этого документа можно ориентироваться на проект приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н (не зарегистрированного в Минюсте), где указаны сведения, которые должны найти отражение в документе. Так, в бланке направления на медосмотр должны быть приведены следующие реквизиты:
Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец
3) в срок до 30 ноября 2020 г. доложить в Управление здравоохранения Федерального медико-биологического агентства о проделанной работе по организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности.
Приказ Федерального медико-биологического агентства от 7 сентября 2020 г
3. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
Журнал учета выдачи направлений на психиатрическое освидетельствование
Хотя основанием является направление на периодический медицинский осмотр, бланк в унифицированной форме для этого документа не существует. Однако Приложение № 3 Приказа № 302н содержит рекомендации по его составлению. Согласно этой норме, бланк должен содержать следующие сведения:
Составляем направление на периодический медосмотр
В соответствии с Приказом №302н субъекты предпринимательской деятельности должны составлять списки штатных сотрудников, которым предстоит пройти обязательный или периодический медосмотр. В дальнейшем на основании этих списков работодатели будут выписывать направления своим работникам.
Направление на медосмотр по форме 302н
- Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» от 02.01.2000 № 29-ФЗ.
- «Перечень вредных и опасных производственных объектов…», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
- «Перечень работников отдельных профессий…, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции…», утвержденный постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 877.
Направление на медосмотр от работодателя
- все данные о самом предприятии, которое предлагает работу. То есть, название фирмы, ее форма собственности, а также ОКВЭД, и тому подобное;
- все данные о медицинском учреждении, с которым компанией заключен договор об оказании таких медицинских услуг. Должно быть указано название поликлиники, ее адрес, а также ОГРН;
- вид медосмотра, подлежащий прохождению — периодический или предварительный осмотр;
- данные о работнике, который должен пройти такой осмотр;
- должность или вид деятельности работник.
Как направить работника на медосмотр — образец направления 302н
- наименование работодателя;
- форма собственности;
- ОКВЭД;
- название медучреждения, проводящего осмотр;
- вид осмотра;
- Ф. И. О. обследуемого, его дата рождения;
- структура предприятия, куда устраивается кандидат на работу;
- вид занятий (должность, профессия);
- производственные условия, оказывающие негативное воздействие на здоровье.
Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец
Имеется законодательный документ — приказ №302н от 12.04.11, который прописывает, для каких лиц, медосмотры обязательны, а также определяет порядок проведения данной процедуры. Этот же приказ имеет в приложении типовую форму направления, которую можно использовать для оформления.
Направление на медосмотр
- наименование работодателя;
- каким видом деятельности занимается организация по ОКВЭД;
- информация о медицинском учреждении, в котором будет проходить медосмотр (наименовании, контактная информация);
- вид медицинского осмотра;
- информация о работнике (ФИО, дата рождения);
- наименование подразделения, в котором будет работать сотрудник;
- должность;
- наличие или отсутствие неблагоприятных факторов, которые могут негативно повлиять на здоровье работника.
