Должность специалиста по вопросам мигрантов
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное, социальное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов федеральной миграционной службы
Инспектор отдела по вопросам миграции старший лейтенант полиции Елена Морковина рассказала общественникам об основных направлениях работы отдела. Государственные услуги, предоставляемые миграционной службой, являются наиболее востребованными у населения. В настоящее время гражданину для получения государственной услуги требуется предъявить минимальное количество документов, как правило, имеющихся у него на руках.
Инспектор отдела по вопросам миграции
В обязанности работника на вакантом месте «Специалист отдела по вопросам миграции» входит следующее:
- учет, регистрация и выдача документов
Требования к работнику на должности «Специалист отдела по вопросам миграции«, предъявляемые работодателем «Отделение по вопросам миграции отдела МВД России по району Куркино города Москвы» в городе Москва, следующие:
- образование: высшее
Условия труда в компании «Отделение по вопросам миграции отдела МВД России по району Куркино города Москвы» на вакантном месте «Специалист отдела по вопросам миграции» следующие:
- федеральная государственная гражданская служба;
- стабильная заработная плата;
- оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет
Специалист отдела по вопросам миграции
2.2. При организации прохождения федеральной государственной гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской службы включать квалификационные требования, утвержденные настоящим приказом, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, исходя из задач и функций, возложенных на структурные подразделения.
Приказ Федеральной миграционной службы от 14 февраля 2008 г
4) профессиональные навыки: должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов МВД по Республике Крым.
Судакские вести
Однако есть небольшой нюанс: если иностранный сотрудник продлевает патент на 3 месяца сразу, то и регистрацию вы делаете на 3 месяца, таким образом, вы можете ограничить свои ежемесячные походы в миграционный центр. Но не всегда у ваших иностранных сотрудников есть возможность сразу оплатить налог за патент на 3 месяца вперед, тем более на полгода.
Кадровый учет иностранных граждан
2.1. Осуществляет учет первичной информации, вносит изменения в паспортные и регистрационные учетные документы о гражданах Российской Федерации, получивших загранпаспорта или заменяющие их документы, утративших или приобретших гражданство Российской Федерации по указу Президента Российской Федерации или в ином порядке, а также о прибывших в страну (как в визовом, так и в безвизовом порядке) иностранных гражданах и лицах без гражданства, их передвижении и происшедших с ними чрезвычайных происшествиях.
Должностная инструкция специалиста паспортно-визовой работы
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция специалиста паспортно-визовой работы
Чтобы подтвердить знания, указанные сертификатом, иностранцы сдают комплексный экзамен. Перечень образовательных организаций, которые могут проводить указанный экзамен, утвержден приказом Минобрнауки России от 2 декабря 2014 г. № 1533. Форма и порядок проведения комплексного экзамена, а также требования к минимальному уровню знаний для его сдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1156. А форма сертификата и порядок его выдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1154.
Какова должностная инструкция специалиста по кадрам, который ведет работу по приему на работу иностранных граждан
www.EmploymentCenter.ru / Все вакансии / Вакансии Москва, Россия — Электронный Центр Занятости Населения Москва, Россия — интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.
Вакансия № 3174787 на должность — Специалист отдела по вопросам миграции — в городе (регионе) Москва от компании — Отделение по вопросам миграции отдела МВД России по району Куркино города Москвы — в отрасли экономики — Государственная служба, некоммерческие организации — Правительство — на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН) Специалист отдела по вопросам миграции — вакансия в городе Москва Прямой работодатель — Отделение по вопросам миграции отдела МВД России по району Куркино города Москвы — ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность — Специалист отдела по вопросам миграции
- Нести государственную и муниципальную службу.
- Работать в организациях, обеспечивающих безопасность державы.
- Работать в сфере ядерного производства и утилизации.
- Строить воздушные и морские суда.
- Занимать командные должности в авиации и на кораблях.
- Вести в организации бухучет (позволено только иммигрантам с разрешением на временное пребывание либо ВНЖ).
Правила и порядок приема на работу иностранных граждан в Российской Федерации
Должностные обязанности. Осуществляет формирование адресно-справочной информации на основе поступающих из структурных подразделений территориальных органов Федеральной миграционной службы адресных листков прибытия (убытия), составленных при регистрации и снятии граждан с регистрационного учета по месту пребывания или по месту жительства в пределах Российской Федерации. Осуществляет выдачу документа, удостоверяющего личность, в соответствии с административно-территориальным делением, в связи с изменением наименования населенного пункта, улицы, номера дома, квартиры и иных предусмотренных нормативными правовыми актами случаях, а также анкет на граждан, временно проживающих в гостиницах, санаториях, домах отдыха, пансионатах, кемпингах, туристских базах, других подобных организациях, представленных администрациями указанных организаций. Обеспечивает хранение адресно-справочной информации; использование адресно-справочной информации в целях выявления лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда или уклоняющихся от уголовного наказания, без вести пропавших и иных категорий разыскиваемых лиц; предоставление адресно-справочной информации субъектам правоотношений; режим конфиденциальности и распространение информации, относящейся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (персональные данные).
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции; административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств; приемы и методы работы на картотеке, требования по обеспечению режима секретности и защите информации; правила работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами, компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; правила по охране труда и пожарной безопасности
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное, социальное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы
Организации, являющиеся действующими членами различных бизнес-ассоциаций, таких как Американская Торговая Палата, Ассоциация Европейского Бизнеса и другие, а также имеющие юридический адрес в г. Москва, имеют право подавать документы на оформление разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов непосредственно в ГУ МВД по вопросам Миграции, расположенное по адресу: Москва, Боярский переулок, д. 4.
Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированных специалистов)
Активное предложение продуктов и услуг по текущей клиентской базе(исходящие/входящие звонки), допродажи, кросс-продажи; Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами компании; Сопровождение сделки на всех этапах продажи; Проведение встреч на уровне первых лиц компании.Работа в крупной международной IT-компании; Реальные возможности профессионального и карьерного роста, вплоть до руководителя офиса в одном из регионов мира. 90% наших руководителей выросли в компании с линейных.
Работа: менеджер по кадрам иностранные граждане в России, 161 010 вакансий
На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.
