Принимаем водителя на работу какие документы
Основаниями прекращения действия права на управление транспортными средствами являются: истечение установленного срока действия водительского удостоверения; ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами, подтвержденное медицинским заключением; лишение права на управление транспортными средствами.
Требование к водителю при приём на работу
Повторим, что указанный перечень документов является общим, поэтому в каждом отдельном случае он должен конкретизироваться с учетом специфики труда работника. Причем дополнительные требования могут содержаться в Трудовом кодексе, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.
Принять на работу водителя
Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить (а он должен их представить), чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу.
Оформляем на работу водителя
Сведения о семейном положении либо о наличии детей возможно предоставить только в том случае, если работник относится ко льготной категории с правом на определенные виды компенсаций — к примеру, при наличии детей-инвалидов либо маленьких детей находящихся под опекой.
Принимаем водителя на работу какие документы
Водитель — профессия не только популярная, но и весьма ответственная. Она связана с управлением транспортными средствами — источниками повышенной опасности. Поэтому в 2020 году прием водителя на работу и заключение трудового договора с водителем, помимо стандартных процедур, предусмотренных общим порядком трудоустройства, сопровождается медицинским осмотром и проверкой документов, подтверждающих наличие у соискателя специальных навыков.
Прием водителя на работу
Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений,
Прием водителя на работу
Обязательное условие перед заключением трудового договора – направить водителя на предварительный медосмотр (ст. 69, ч. первая ст. 213, ст. 214, ч. вторая ст. 328 ТК РФ, ч. 1 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Его проводит медицинская организация, имеющая необходимую лицензию и, как правило, та, с которой работодатель заключил соответствующий договор (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ). Такое обследование компания обязана организовать за свой счет (п. 6 Порядка № 302н).
Как принять на работу водителя
— Во -первых, по трудовому законодательству военный билет является обязательным документом при приеме на работу. Во-вторых, любая организация обязана вести воинский учет и подавать данные по каждому сотруднику в военкомат, в противном случае руководству угрожают штрафы и предписания. Если вы потеряли военный билет, восстановите его в военкомате по месту прописки.
Совет 1: Какие документы требуются при приеме на работу
3.7.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 5000 руб.
Принимаем на работу водителей
- Права (удостоверение о праве управлять транспортом соответствующей категории) — категория должна быть открытой, она указана на обратной стороне.
- Свидетельство о регистрации ТС и прицепа, если он есть. Оно подтверждает, что транспортному средству разрешено движение по дорогам страны.
- Действующий страховой полис, разрешающий водителю управлять автомобилем.
Полный список обязательных документов водителя
В этой ситуации мы советуем закреплять функциональные обязанности по экспедированию груза в должностной инструкции водителя автотранспортного средства (см. пример 2). Кроме того, указанные положения должен содержать трудовой договор, заключаемый между водителем и нанимателем. И только с учетом выполнения этих требований организация-перевозчик, руководствуясь ст. 244 ТК РФ, может заключать письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем автотранспортного средства, выполняющим грузоперевозку.
Прием водителя на работу какие документы оформить
– До заключения трудового договора соискателя на должность водителя обязательно нужно направить на предварительный медицинский осмотр. Это мероприятие проводится за счет средств компании, независимо от результатов осмотра и от того, был ли в конечном итоге заключен трудовой договор. Если кандидат отказывается от обследования, вы вправе отказать ему в заключении трудового договора
Какие документы нужны при приеме водителя на работу
— абз. 2 п. 2 Инструкции об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации (утв. Приказом МВД России от 15.11.2011 N 1150);
LJ Magazine
Выдается путевой лист исключительно наемным работникам, который управляет автомобилем предприятия, а предприятие это имеет статус юридического лица. Отличие путевого листа от доверенности в том, что по путевому листу водитель не становится владельцем автомобиля и в случае ДТП гражданскую ответственность несет исключительно предприятие. Но юридические лица также могут выдавать доверенности, к примеру, для использования автомобиля работником в личных целях и вне рабочего времени.
Какие документы должны быть у водителя при себе
- необходимо подойти в ближайшее МФЦ, выбрать услугу замены водительского удостоверения, записаться в очередь на месте или на сайте через функцию онлайн-записи, подойти в назначенное время;
- сфотографироваться, оплатить госпошлину;
- предоставить пакет документов, который требуется и для ГИБДД;
- подойти через 5-7 дней, получить новое удостоверение.
