Получить справку о персонификации платежей в пенсионный фонд
Подавать запрос надо в отделение ПФР, где состоит на учете ваше предприятие или обособленное подразделение, если именно там работает новый сотрудник. При этом не важно, где зарегистрирован его предыдущий работодатель. Такой вывод можно сделать из пункта 7.2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Персонификация в пенсионном фонде как получить
С 2020 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам. Таким образом, получив от сотрудника запрос Справки об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой представляет собой сведения персучета, нужно подготовить:
Справка об отчислениях в Пенсионный фонд: форма
Еще один из вариантов — восстановление суммы заработной платы на основании отчисляемых взносов (здесь имеется ввиду установление суммы заработной платы по профсоюзным или комсомольским билетам, по которым отчислялся фиксированный процент от заработка).
Пенсионный фонд не принимает справку о заработной плате
Помимо стандартных сведений о застрахованном лице в справке ОК-7 Пенсионного фонда отображаются сведения о его финансовых характеристиках. В частности, в документе указываются:
- Периоды начисления единых страховых взносов;
- Периоды и размеры минимальных страховых взносов;
- Наименования работодателей, уплачивающих страховые взносы за своего сотрудника в разные периоды его деятельности;
- Сведения о трудовом стаже;
- Информация о льготном стаже;
- Сумма заработанных средств за определенные периоды.
Для чего нужна справка ОК-7 Пенсионного фонда
Справка Настоящая справка выдана Предприимчивому Николаю Петровичу, паспорт 45 54 345345 выдан 12.12.2012г. ОУФМС России по Самарской области Чапаевского района. Зарегистрирован по адресу Россия, Самарская область, г. Чапаевск, ул. Удачи д.45, ИНН 353555455, в том что он действительно работает коммерческим директором в ООО «Секрет успеха» с 31.09.2012 года. и его заработная плата составляет:
Как написать справку о заработной плате с места работы
Если Вы работали до 2000 г. больше 60 месяцев, то чем больше Вы справок соберете, тем точнее МПР поможет выбрать Вам период 60 месяцев. (если проработали меньше 60месяцев до 2000 г. , то надо весь этот период.)
Персонификацию получить легко. Паспорт, индент. код и заявление в отделе персонификации Вашего РПФУ. Через 10 дней — получите ее на руки.
Пенсии и Законы
- Утеряна трудовая книжка. В таком случае необходимо восстановить все записи в ней для подтверждения трудового стажа. На практике это очень сложно. Во-первых не все предприятия на которых работал гражданин существуют на момент оформления им пенсии. Часть ликвидировано, часть реорганизовано. Для подтверждения стажа будет необходимо обратится в архив города в котором работал гражданин. Отметим, что не все предприятия сдавали документы в архив, и соответственно получить их архива не получится. Во-вторых, некоторые предприятия могут на момент оформления находится на территории Украина. Получить информацию от них дистанционным путем не получится. А значит, для того чтобы восстановить запись в трудовой книжке придётся выезжать на территорию Украины, на каждое предприятие. Для многих пенсионеров это непосильная задача.
- В пенсионном фонде ДНР и Донецка отсутствуют данные о начислении заработной платы. Такое довольно часто бывает по вышеуказанной причине — многие предприятия и организации не сдавали соответствующие документы в архив. Если сложилась такая ситуация, то лицу будет необходимо разыскать и связаться со всеми своими работодателями, запросив у них документы подтверждающие стаж и зарплату. В процессе такого поиска пенсионеры, как правило, сталкиваются с уже обозначенными проблемами — структуры где они работали уже не существуют, в случае если они существуют то необходимо посетить лично каждого работодателя чтобы получить необходимые документы.
- Работа за пределами Донецка и ДНР. В таком случае в пенсионном фонде Республике просто не может быть данных о трудовом стаже и зарплате. Если стаж можно подтвердить записями в трудовой книжке, то для подтверждения заработной платы заинтересованному лицу придется обращаться на предприятие или учреждение с которым у него были трудовые отношения. Как было отмечено выше, во-первых, не факт, что данная организация существует на сегодняшний день. Во-вторых, для получения соответствующих сведений придется выезжать на каждое предприятие и получать подтверждение за конкретный период работы.
Персонификация ОК-5 в ДНР, Донецке, Макеевке
- реквизиты предприятия;
- номер документа, соответствующий установленному на предприятии документообороту;
- название документа;
- информацию о выплаченной зарплате и удержанных из нее налогов;
- подписи лиц, уполномоченных подписывать данный документ (как правило, директор и главбух);
- печать предприятия.
- информацию о месте предъявления справки (чаще всего справка выдается для предъявления по месту требования, без указания такового).
Как получить справку о зарплате (образец)
Действующим законодательством не предусмотрено как должен поступить бухгалтер, в случае если работник не предоставил справку по форме ОК-5. Кроме того, ст.31 ЗУ № 1105-XIV предусмотрен перечень документов на основании которых начисляется пособие, среди которых отсутствует справка ОК-5.
В каких случаях нужна справка ОК-5 при начислении больничных
Персонифицированный учет состоит в сборе, обработке, систематизации и хранении сведений о физических лицах, связанных с определением их права на выплаты из Пенсионного фонда, а также их размера согласно общеобязательному государственному пенсионному страхованию.
Что такое система индивидуального персонифицированного учета, и что она дает простым украинцам
Никому из нас не хотелось бы бедствовать в старости. Определенные надежды мы возлагаем на пенсионную реформу. Важное место на первом этапе реформирования системы общеобязательного государственного страхования занимает переход к системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах (СПУС).
Персонифицированный пенсионный учет
Запрос в бухгалтерии предприятия справки о доходах это – дело далеко не редкое. Данный документ требуется для оформления кредитов, субсидий, пособий и др. Справка должна соответствовать всем требованиям, выдвигаемым к ее оформлению законодательством Российской Федерации.
Получение справки о зарплате
Разузнала я все сама, может кому будет в помощь.
Человек, когда уходит на пенсию берет справку на предприятии за 60 месяцев, выбранный период пишет сам в заявлении.
Справка о заработной плате на пенсию дается до периода персонификации. С 2000г.введена персонификация, т.е. эта справка ненужна и веса в пенсионном не имеет.
При выборке заработной платы ДО персонификации архивариус или бухгалтер на которого возложили обязанность выборки зарплаты считает заработную плату с такими моментами:
— НЕ берется в справку оплата работы в выходные дни (если у вас 5дневка по графику)
— НЕ берутся ЕДИНОРАЗОВЫЕ премии: особо важные задания, юбилеи, дни бухгалтера, строителя, 8 марта и т.п. Т.е. не регулярные производственные.
— если работник с подземным стажем НЕ берутся учебные отпуска по аттестации по ОТ и ТБ. У меня такие работники есть, на 5 дней раз в год-два отправляют людей в комбинаты учебные («учебка»). Обычные учебные, в ВУЗах и т.п. оплачиваются.
— НЕ берутся донорские. т.е. дни когда работник отсутствовал по причине донорства, а вы ему проводили среднюю.
-НЕ берутся компенсационные выплаты: проезд, медосмотр, спецодежду. Все что возмещает бухгалтерия, когда работник что-то покупает срочное за свои деньги. Но это уже вдогонку, к зарплате.
Получить справку о персонификации платежей в пенсионный фонд
«На переходный период на ДНР территории применяется законодательство о пенсиях Украины в противоречащей не части Конституции ДНР (статья 86), — отмечают в фонде Пенсионном. — В связи с этим управления ПФ ДНР Законом руководствуются Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном 2003г» от 09.07.страховании. 1058.
Пенсионный фонд: особенности начисления пенсий в «ДНР»
- Паспорт (оригинал и копия 1,2,4,5 страницы и прописка) или адресная справка;
- Идентификационный код (оригинал и копия);
- Трудовая книжка (оригинал и копия);
- Диплом об окончании дневного отделения учебного заведения (оригинал и копия);
- Свидетельство о браке — для женщин (оригинал и копия);.
- Военный билет (оригинал и копия);
- Свидетельства о рождении детей, — для женщин, в случае, если на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста женщина не состояла в трудовых отношениях (оригинал и копия);
- Для льготных пенсий по Спискам №1, №2 — справка предприятия, уточняющая льготный характер работы, выписки из приказов о результатах проведения аттестации рабочих мест на предприятии, если льготная работа проходила в период после августа 1992 года;
