Почему декрет дают в 30 недель

  1. больничный лист открывается исключительно с 30 недели,
  2. вы можете продолжать работать по желанию и предоставить больничный лист работодателю позже, но больничный будет оплачиваться уже не 140 дней, а меньше на то количество дней что вы официально работали.
  3. дополнительно узнала, что документы подаются работодателю, а «он» в свою очередь обязан в течении 5 рабочих дней предоставить их в ФСС, далее ФСС в течении 10 рабочих дней выплачивает вам сумму больничных..

Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше

Больничный выдается единый – сразу на весь период отпуска по беременности и родам, то есть ничего после родов дооформлять не нужно. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск, считает врач. Важно сразу определиться со своим врачом, какими сроками вы будете оперировать. Акушерским, которым пользуются чаще всего врачи в консультации, или гестационным, который используют врачи УЗИ. Гестационный срок на 2 недели меньше акушерского, поэтому невыгоден тем, кто чувствует себя неважно и хочет быстрее начать отдыхать. И наоборот – удобен тем женщинам, кто чувствует в себе силы и желание подольше поработать.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.

Почему в 30 недель уходят в декрет

При многоплодной беременности женщине выписывается декрет на сроке 28 недель. Также декретный выписывается раньше, если женщина подверглась радиации, или же проживает на зараженной радиацией территории. При многоплодной беременности больничный выдается за 84 дня перед датой родов, а в случае радиоактивного заражения — за 90 дней. Надо заметить, что в других случаях уйти в декрет раньше 30 недель женщина не может. В российском законодательстве этого не предусмотрено.

Обратите внимание =>  Возврат денег из детского сада за 2 детей в новосибирской области

Готовимся уйти в декрет в 30 недель

С 19 ноября 2020 года во всех МФЦ Санкт-Петербурга можно оформить дополнительную меру социальной поддержки семьям, имеющим детей. Женщины в возрасте от 20 до 24 лет, родившие в период с 1 января 2020 года первого ребенка, могут получить единовременную компенсационную выплату в размере 50 000 рублей. >>>

Форум для родителей

Пособие, тогда когда выходят в декретный отпуск, выплачивается работодателем в сумме 100% от средней месячной заработной платы, рассчитанной за 2 последних года работы. В дальнейшем выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет работодатель будет в размере 40% от месячного заработка женщины. Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, не обязательно мама, но при условии возвращения женщины к трудовым обязанностям.
Согласно трудовому законодательству, когда дают декретный отпуск женщине, рабочее место полностью сохраняется за ней. Работодатель не имеет права уволить или сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске, а также перевести ее на другое место работы до окончания декрета.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?

Почему в 30 недель уходят в декрет

взять больничный лист можно было в любое время с 30 недель
если берешь позже 30 н., в ЖК подписывали какую-то бумагу
если больничный берешь в 30 н., то оплачивают 140 дней (70 до и 70 после родов)
если позже 30 недель, то оплачивают 70дней минус дни отработанные после 30 недель + 70 дней после родов

Обратите внимание =>  Коммерческое предложение на оказание юридических услуг образец

Почему декрет дают в 30 недель

у вас в карте должна быть зафиксирована дата первого дня последней менструации. вот от него и считает врач предполагаемую дату родов (ПДР)
сейчас дело не в ПДР, да согласна дату родов врач считала от первого дня КД, но сейчас вопрос стал о больничном листе и она почему то от первого дня КД уже не считает, а отнимает 2 недели. ПДР у меня 12 марата, то есть я уже должна быть как бы на больничном. по узи ПДР 8 марта, ..
при условии, что у вас не было эко, например (там известна точная дата зачатия, а не приблизительная, как в расчетах по кд),
или вы не настояли на уточнении сроков беременности в самом начале, отметив, что цикл у вас не 28 дней, а больше,
или есть результаты ранних узи (чем раньше узи, тем точнее можно срок поставить, на первых 3-4 неделях задержки точность до 2-3 дней), —
в этих случаях дата ПДР может быть пересмотрена

Декретный отпуск с 30-той недели

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 624-н п.46 беременная вправе продолжать трудовую деятельность после обозначенных в трудовом законодательстве дат выхода в декретный отпуск. В таком случае женщине необходимо написать заявление с желаемой датой ухода в декрет.

Оформление декретного отпуска и положенные выплаты

Обращалась в горздрав, получила ответ примерно следующего содержания: «да, 30 недель и не позже. Врач не возьмет на себя такую ответственность — вдруг с Вами что-нибудь случиться?». Что же получается — что декретный отпуск — это обязанность? А если мне деньги нужны, и самочувствие хорошее, и дать мне поработать — это было бы лучшей заботой обо мне как о будущей матери? На это мне ответили: «попросите денег у родственников».
Простите за эмоции, но у меня просто слов нет. почему наше государство именно так «заботится» о беременных? А слабо сделать пособие 80% от зарплаты в течение года, как это в Румынии?

Обратите внимание =>  Если сотрудник отработал чуть больше 11 месяцев и увольняетсяза сколько дней выплатить компенсацию жза неиспольз

Почему декрет дают в 30 недель

Это еще не все составляющие декрета, после отгула по уходу за ребенком мать или другой опекун вправе еще полтора года не выходить на работу, сохраняя за собой место. В некоторых случаях этот период может быть продлен и до трех лет. Таким образом, роженице позволено выйти в декрет за два с половиной месяца до разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности, и вернуться на работу спустя три или четыре с половиной месяца после рождения малыша, но пособие на содержание ребенка она будет получать только полтора года после разрешения от бремени. Правда, одну компенсационную выплату начисляют до исполнения ребенку трех лет, но ее сумма составляет всего лишь 50 рублей в месяц.

Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности

В случае многоплодной беременности предоставляется 84 календарных дня до родов (это 12 недель) и 70 после них (это 10 недель). При осложненной беременности 86, при рождении двух, а также более 2-х детей – 110 календарных дней (почти 16 недель) после родов соответственно.

Декретный отпуск: на каком сроке, во сколько недель

  • Если во время родов выяснилось, что беременность многоплодная, женщине также полагаются дополнительные дни на продление больничного.
  • В случае, когда женщина еще до выхода в декрет не отправлялась в очередной ежегодный отпуск и он так и остался не использованным, она может заблаговременно подать заявление работодателю и по факту окончания декрета еще 30 дней провести в отдыхе.
  • Можно ли получить больничный позже 30 недель? Если женщина не получила лист нетрудоспособности в 30 недель, это не значит, что она автоматически лишается права на декрет. Получить больничный лист можно и значительно позже.

Сколько недель дают декретный