Можно ли получать отцу пособие на ребенка если отец работает а мать нет и мать не получает или отцу надо оформлять декоетный отпуск
Обращайтесь в отдел соцзащиты по месту жительства. Если вашего мужа увольняют в связи с ликвидацией (закрытием) фирмы, то пособие будет выплачиваться в том же размере, в каком выплачивал работодатель. Важно, чтобы основание увольнения было не собственное желание, а ликвидация организации.
Если ваш муж уволится по собственному желанию, то пособие до 1.5 лет соцзащита будет выплачивать в минимальном размере.
Как законно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1
Если отпуск по уходу за ребёнком для отца станет уже не актуальным, он в любое время может его прервать и досрочно выйти на работу. При этом никаким законом не закреплена его обязанность предупреждать начальство о своём решении. Поэтому вы не имеете права требовать заявление о досрочном выходе из отпуска.
Может ли отец получить отпуск по уходу за ребенком
Если же родитель в течение 2 лет, предшествующих рождению малыша, не имел официального места работы, получал низкий доход, или его стаж не достигает полугода расчет делается, исходя из уровня МРОТ, который установлен в регионе. О минимально размере пособия читайте здесь.
Как законно взять отпуск по уходу за ребенком до 1
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Как документально оформить мать, если отец собирается с сокращенным рабочим днём получать пособие до 1, 5 лет
Для оформления сертификата требуется обратиться в пенсионный фонд (ПФ) РФ, расположенный по месту прописки матери. Обратиться за его получением может только мать новорождённого, написав заявление на имя начальника местного отделения ПФ РФ. К заявлению прилагается документация, подтверждающая появление в семье второго или последующего малыша.
3 вида пособий на ребёнка при рождении
Если вы оформите отпуск по уходу за ребенком на себя, а соответственно пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам, как работающему должны назначить 40% от вашего среднего заработка за 2 года к году события. Если в два предшествующих года вы работали у других работодателей, то вам нужно взять у них справки по форме 182н.
Выплата пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет отцу
На отца ребенка распространяются гарантии, которые дает матери статья 256 ТК РФ. За ним сохраняется рабочее место и должность на все время декрета. Отпуск по уходу включается в общий трудовой стаж отца, и в стаж по специальности. Но он не засчитывается при определении права на досрочное получение страховой пенсии по старости. Например, для врачей или учителей.
Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка
Причины, по которым отпуск оформляется на отца ребенка могут совершенно разными. Например, у мамы зарплата значительно выше, чем у отца. Для того, чтобы оформить на отца декретный отпуск, отцу следует обратиться к своему работодателю и предоставить следующие документы:
Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка
Необходимость уйти в декрет именно отцу может возникнуть в различных случаях, в том числе если его доходы значительно меньше доходов жены, и в интересах семьи, чтобы она осталась на работе. С другой стороны, женщине, которая долго находится в декрете, полезно сделать перерыв и вернуться к работе. А затем с новыми силами вернуться к воспитанию маленьких детей. Отец за это время станет ближе к детям, сможет уделить им максимум своего внимания.
Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает
В п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н прямо предусмотрен случай, когда пособие может назначаться одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает. При назначении отцу ребенка пособия по уходу за ребенком требуется справка с места работы (службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие, а в случае, если мать ребенка не работает (не служит) либо обучается, – справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как оформить предоставление отцу отпуска по уходу за ребенком
Чтобы мужчине уйти в отпуск и получить пособие, понадобится несколько документов. Нужно свидетельство, подтверждающее появление малыша на свет, а также справка от мамы, что она деньги не получает. Пособие для работников могут выплатить на основании заявления.
Особенности оформления декретного отпуска для мужчин
Обоснование: Отпуск по уходу за ребенком, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, предоставляется женщине по ее заявлению. При этом согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, право на использование отпуска по уходу за ребенком и право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком могут переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Отпуск по уходу отцу ребенка с сохранением зарплаты и получением ежемесячного пособия
На декретный отпуск могут претендовать как мать ребенка, так и отец. Это регламентирует ст. 256 Трудового кодекса РФ. Отец ребенка может уйти в декрет, если у молодой мамы ухудшилось психологическое состояние. Не секрет, что некоторые женщины достаточно сложно переживают период послеродовой реабилитации. Также семья может решить, что папе нужно «встряхнуться», отдохнуть от работы и посвятить свое время уходу за малышом.
Как оформить декретный отпуск отцу ребенка
- Рождение двойни или тройни – родители разделили опеку над детьми между собой.
- Состояние здоровья матери – осложнения после родов, тяжелая болезнь, временная нетрудоспособность из-за травмы, инвалидность.
- Мать ребенка учится на очном дневном отделении профессионального учебного заведения.
- Жена устроена неофициально или по гражданско-правовому соглашению.
- У матери ребенка не было официальной работы в период беременности.
- Зарплата жены превышает зарплату отца семейства.
- Желание взять на себя ответственность за воспитание ребенка.
- Дополнительная возможность отдыха от напряженной и нервной работы.
Декретный отпуск для мужчин (отца): особенности оформления, возможные сложности, самые распространенные вопросы
Следовательно, чтобы в таком вот случае, как у Вас, автор, папа получал пособие, нужно доказать, что именно папа фактически осуществляет уход за ребенком. Готовы доказывать?
У ФСС полная свобода в данном случае — список необходимых документов открытый, право на доказывание в суде тоже есть. Поэтому если работодатель согласится платить такое пособие Вашему папе, а Фонд сочтет такую выплату сознательным манипулированием с целью повышенного получения госпособий, то однако, учтите, что с 19 декабря 2012 года за это уголовная ответственность введена.
