Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

Стандартной датой ухода в отгул является день за семьдесят суток до предполагаемой даты разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности. С этого дня роженице разрешается уйти в отгул. Однако в случае медицинских показаний уйти в отгул можно и раньше. Для этого необязательно заболеть, достаточным основанием для досрочного ухода в отгул до 30-ой недели является и повышенная утомляемость на работе, невозможность эффективно работать.

Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности

Например, если женщина ушла в отпуск позже положенного и работала до родов 20 дополнительных дней, они не включаются в расчет пособия. Среднедневной заработок (600 рублей) умножается на 120 дней. Получается сумма 72000 рублей. Таким образом, пособие значительно уменьшается в размере.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

То есть уйти в отпуск по БиР можно позже 30-ой недели, но изменить расчетный период пособий по БиР НЕЛЬЗЯ, так как срок (а не дата выдачи) больничного листа выпадает на 2020 год. Врач не имеет право переносить этот срок на более позднее время, поэтому, независимо когда он его выпишет он укажет НАЧАЛО открытия больничного листа день когда срок беременности будет или БЫЛ 28 или 30 недель.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше

И если я все таки имею такое право, то уменьшится количество дней в больничном листе на эти две недели или нет? Дело в том, что мне мой врач-акушер в Женской консультации говорит, что она не имеет права по законодательству выписать больничный лист позднее 30 недель. Объясните что мне делать? Так сложились обстоятельства, что мне необходимо отработать эти две.

Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

В начале января 2020 года были приняты некоторые изменения в Семейный Кодекс Украины. Введены некоторые изменения в выплате алиментов, действенные реальные механизмы от отклонения от уплаты алиментов, так же станет невозможным затягивание дел и т.д. В данной статье мы рассмотрим некоторые изменения более подробно.

Возможно ли уйти в декрет позже 30 недель — Консультация on-line

Добрый день, Я буду уходить в декрет, находясь на декретной должности (строковый договор до выхода основного сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). Основной сотрудник до окончания периода отпуска (в ближайшие 10 месяцев) выходить не планирует. Компания будет искать замену на эту должность (кандидата вне компании). Подскажите, пожалуйста: 1) как работодатель обязан оформить 2 сотрудника? 2) если основной сотрудник увольняется, есть ли у меня приоритет перед вторым временным сотрудником для перехода но основное место? это регулируется какими-либо законодательными нормами (вопрос приоритета)? 3) какие вообще права есть у меня как у временной сотрудницы, беременной? на что я могу рассчитывать после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? я так понимаю, работодатель не имеет права уволить меня раньше моего выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. 4) каков самый благоприятный для меня выход в данной ситуации? Спасибо большое за помощь!

Обратите внимание =>  Многодетные входят в состав малоимущей семьи

Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

Я не поняла, а что это меняет.
Получается так, что в итоге все-таки получаешь больничный четко с 30 недель. А отработанные сверх этого недели. как они считаются бухгалтерией? Вроде бы нельзя одновременно получить выплаты по больничному и зарплату. Если учреждение, скажем, государственное, посчитают именно как больничный, и тогда выйдет так, что на работу ходила типа на общественных началах, то есть не заплатят за эти дни, которые наложатся на больничный. Да еще и скандал с бухгалтерией обеспечен.. скорей всего. Расценят как попытку мухлежа.

Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

Прогресс в работе ФСС на лицо, а письмо то, на которое я ссылалась, как я уже говорила, никогда законной силы не имело, но тем именно им ФСС мотивировал позицию пересчета декретных, а может жалоб было много, кто его знает. В том же 2005 году (16 декабря), пыталась убедить наших бухгалтеров считать мои декретные, с учетом месячного ограничения в 15 тысяч (с 2006), т.е. декабрь с огрпничением 12480, а начиная с января по май (период декретного отпуска) с ограничение 15 тысяч, так тоже не хотели идти на встречу, позвонили в ФСС, им сказали нельзя. Вот. Пришлось лист нетрудоспособности (декретный) сдать в бухгалтерию в январе месяце, соответсвенно действовало уже ограничение в 15 тысяч, вот так хитро (но законно) пришлоь поступать, а в этом году о перерасчете, если декретный выпадает на два года, говорят уже нормативные документы прямо.

Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

Когда уходят в декрет? Можно ли уйти в декрет позже или раньше? В данной статье речь пойдет об отпуске по беременности и родам, который предоставляется на основании больничного листа. Многие называют этот период декретом, хотя такого понятия давно в трудовом законодательстве РФ нет.

Обратите внимание =>  Постановка На Учет По Месту Пребывания Граждан Рф

Можно ли уйти в декретный отпуск попозже

Порядок предоставления отпуска в связи с беременностью и родами (зачастую его называют декретным отпуском) регламентируется Трудовым кодексом. В полной мере воспользоваться правом на этот отпуск могут сотрудницы, которые работают по официальному трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

Можно ли уйти в декретный отпуск попозже

е можно взять начиная с 30 недель, дают на 140 дней — оплачиваемый, т. е сохраняя белую твою зарплату, если одноплодовая беременность и на 170 дней если двойня)) ) Все разговоры только с врачом и руководством на работе. Я ушла в дикрет за 2-е неделе до родов, врач совершенно без проблем дала мне отпуск и на работе все само собой было согласовано, хотя врач обязана предложить дектерный отпуск к 30 неделям, а в твое праве указать ей с какого числа он тебе нужен и все, у меня этот вопрос был решен спокойно и без денежных компенсаций врачу.

Могу ли уйти в декрет позже 30 недель

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

Если я приду в ЖК незадолго до 30 недели, скажу, что на учет не вставала, т.к. заработалась, нет времени ходить по врачам, чувствую себя прекрасно, узи и скрининг делала платно, но результаты приносить не буду, т.к. не найду. Анализы, есс-но сдам, чтобы не рожать в инфекционной. Но дату посл.мес. скажу на две недели позже, чем на самом деле. Выдадут ли мне декрет исходя из названного мною срока? Или отправят на какие-то дополнительные манипуляции? Узи то же самое? Вообще они по хорошему должны меня еще осмотреть, чтобы подтвердить Б, но смогут ли они точно опредить дату? Я слышала, что в последнем триместре практически невозможно точно сказать, а расхождение узи-акушерского срока на 2 недели считается нормой

Обратите внимание =>  Многодетная семья может ли снять материнский капитал на строительство в 2020 году в беларуси

Как уйти в декрет на 2 неделе позже

Вы не папа и шансы у нулевые вас.
Как бы обидно для вас это обоих не было — папочка — бывший Я жену тебя — У спрашиваю сколико детей? — Один — А у меня, я знаю не даже сколько, так что, если в перепутали роддоме, то вероятность чтот это мой Так. больше, спокойно, недели.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель

В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?

Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)