Для фсс расчет среднесписочной
Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев работы организации за период с начала года.
Порядок расчета среднесписочной численности
Порядок расчета для статистики содержится в Указаниях, утвержденных Росстатом 26 октября 2020 года. Из Указаний, в частности, следует, что месячный показатель рассчитывается сложением списочного количества трудящихся за каждый календарный день и делением этой суммы на количество всех дней месяца. Расчет включает в себя абсолютно все дни месяца вне зависимости от того, являются ли они рабочими, выходными или праздничными.
Среднесписочная численность в ФСС-4: расчет
Нам нужно рассчитать среднесписочную численность для отчета 4-ФСС за 3 квартал 2020 года. Так как по новым правилам среднесписочная численность считается за период с начала года, то нам понадобятся данные за январь-сентябрь 2020 года. Допустим, что в январе-марте в фирме работало каждый указанный месяц 100 сотрудников, с 1 по 15 апреля — каждый день работали 100 сотрудников, с 16 по 30 апреля — 90 (например, по причине того, что часть работников вышла в неоплачиваемый учебный отпуск на 2 недели), в мае с 1-го по 15-го — 100 человек, с 16-го по 31-е — 90, в июне с 1-го по 15-е — 100, с 16-е по 30-е — 90, в июле-сентябре каждый рабочий день работало 100 сотрудников.
Среднесписочная численность в расчете 4-ФСС (нюансы)
В ССЧ работников НЕ включаются: — женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам
— женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком
— работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы
Среднесписочная численность для фсс как посчитать
Внимание! Если вам требуется определить среднесписочную численность сотрудников за год, то вы проделываете все те же манипуляции. Только складываете показатели не за три месяца, а за 12, и соответственно полученный результат тоже делите на 12.
Среднесписочная численность работников для 4-ФСС: как рассчитать
Действие для получения показателя Описание Выборка количества лиц за каждый день месяца Подбор данных производится на основании первичных документов. Выборка производится ежедневно либо, при малой численности, в последний день месяца за каждый день Производится расчет показателя Показатель среднесписочной численности месяца рассчитывают путем деления количества лиц за каждый день на число дней Определяется среднесписочная численность на отчетную дату При получении показателя на отчетную дату применяется аналогичный порядок с учетом данных с начала года: суммарная численность за каждый месяц с начала года делится на количество месяцев, приходящихся на отчетную дату
Среднесписочная численность в ФСС-4 (расчет в 2020 году)
- Для персонала, работающего полный рабочий день: рассчитать суммарную списочную численность за каждый месяц,
- Для тех же работников: определить среднесписочную численность,
- Для персонала, работающего на условиях неполной занятости: рассчитать количество отработанных часов за каждый месяц,
- Для работников неполного рабочего дня: вычислить среднесписочную численность за каждый месяц,
- Рассчитать итоговую среднесписочную численность работников за отчетный период.
Среднесписочная численность работников для 4-ФСС 2020: как рассчитать
Расчет состоит из 5 таблиц и титульной страницы. Порядок внесения данных при заполнении также утвержден в Приказе № 381. В процессе составления документа все работодатели обязательно представляют титульник, табл. 1, 2, 5. Таблицы 1.1, 3 и 4 заполняются только при наличии данных. А при отсутствии сведений не представляются.
Как считать численность работников для формы 4-ФСС в 2020 году
- при численности наемных сотрудников меньше 25 человек, работодатели имеют полное право подавать отчет на бумаге;
- при численности наемных сотрудников свыше 25 человек, работодателям предоставляется возможность подавать отчет по форме 4-ФСС в электронной форме.
Расчет среднесписочной численности для ФСС-4
- командированные сотрудники, при сохранении за ними зарплаты;
- находящиеся на больничном (кроме беременности и родов);
- числящиеся в компании работники, которые отсутствуют по причине выполнения ими государственных обязанностей;
- работающие на полставки или неполный рабочий день;
- стажеры;
- сотрудники, пребывающие в оплачиваемом учебном отпуске;
- практиканты, если они имеют должность в компании;
- отпускники;
- находящиеся в отгулах;
- работающие на декретной ставке;
- прогульщики;
- подследственные.
Среднесписочная численность работников для 4-ФСС: как рассчитать
Порядок заполнения этих полей утвержден приказом ФСС от 07.06.2020 № 275. Среднесписочная численность отражается за отчетный период, то есть с начала года. Раньше этот показатель заполнялся на отчетную дату. Два других показателя (численность инвалидов и работников вредного производства) по-прежнему заполняются на отчетную дату.
Среднесписочная численность работников для 4-ФСС 2020: как рассчитать
- работницы, которые находятся в официальном декретном отпуске;
- сотрудники, чей отпуск является дополнительным и связан с усыновлением новорожденного ребенка;
- работники, которые проходят обучение в определенном образовательном учреждении, и за которыми не была сохранена их среднемесячная заработная плата. Сюда также относятся и сотрудники, которые только поступают на учебу в такие учреждения и за которыми также не может быть закреплена заработная плата.
ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
В ССЧ работников НЕ включаются: — женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам
— женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком
— работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы
Расчет среднесписочной для фсс
- пять сотрудников отработали по 2 часа в день, каждый из них по 22 рабочих дня. Они учитываются за каждый рабочий день как 0,25 человека (2 ч при установленном нормативе для 40-часовой неделе 8 ч);
- один работник отработал по 6 часов в день в течение 22 дней. Этот работник учитывается как 0,75 человека (6 ч при установленном нормативе для 40-часовой неделе 8 ч);
- средняя численность занятых неполный рабочий день, составила 2 человека (0,25 * 22 + 0,25* 22 + 0,25 * 22 + 0,25 * 22 + 0,25 * 22 + 0,75* 22) / 22 рабочих дня в апреле).
Расчет среднесписочной численности для ФСС-4
- Сотрудник, который получает вознаграждение за работу, находясь на 0,5 ставки или на двух (количество не важно), учитывается как целая единица (1 человек).
- Сотрудник, являющийся внутренним совместителем, учитывается как 1 человек.
- Наемный сотрудник, работающий в рамках гражданско-правового договора, а также находящийся в штате этой же организации (по основному договору), учитывается как 1 человек.
- Сотрудник занятый неполный рабочий день по инициативе работодателя учитывается 1 человек.
