В случае обнаружения факта предъявления трудовой книжки серия и номер которой является не действующей трудовой книжки при её заведении
Трудовые книжки, действующие в период с 1974 по 2003 год, также имели серию и номер, по которым можно было определить год выпуска трудовой книжки. При этом в красном цвете была выполнена серия с 1974 по 1997 год, а с 1998 по 2003 год серия была напечатана черным цветом.
Серии трудовых книжек по годам выпуска
- Твердая обложка из бумажного винила, у новых книжек – из тканевого винила, коленкора. У старых образцов обложка может быть картонной.
- Обязателен титульный лист, где указываются основные данные сотрудника.
- Вид страниц – табличный с разлиновкой для указания информации о работе.
- На обложке присутствует наименование документа и герб СССР или России (зависит от образца).
Какова ответственность за подделку трудовой книжки
- Если трудовая книжка выпущена до 2004 года, то есть она старого образца, необходимо сравнить дату выпуска книжки с ее серийным номером. Потому что существует соответствие между годами выпуска и серийными номерами. Если соответствия нет, значит, трудовая книжка – подделка. Первый способ существенно снижает возможность приема на работу человека с поддельной трудовой книжкой.
- Второй способ: теперь попытайтесь связаться хотя бы с несколькими прежними работодателями соискателя. Только учтите, что по современному законодательству необходимо предупредить человека, что информация о его трудовой деятельности будет проверяться, и взять письменное разрешение.
Основные аспекты проверки подлинности трудовой книжки
Подлинные трудовые имеют определённые характеристики, а также способы защиты, по которым их можно отличить от иных. Однако начинающий работодатель или кадровик должны знать, что книжки разных годов выпуска имеют разные характеристики. Проверка трудовой книжки по серии и номеру и другим характеристикам.
Как выявить поддельную трудовую книжку (ТК) и как поступить с её владельцем
После этого общий и (или) непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. В графе 2 укажите дату приема на работу, в графе 3 – наименование организации, а также структурное подразделение и работу (должность), специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят сотрудник. Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись.
Номер трудовой книжки не соответствует дате заполнения
Ни одно из перечисленных действий допустимым не является. В случае, если графа «Сведения о работе» в трудовой книжке переполнена, сотруднику выдается вкладыш. Сведения о нем вносятся на титульный лист, в верхний правый угол. Указание серии и номера выдаваемого вкладыша обязательно.
Соответствие трудовых книжек и вкладышей по сериям и годам выпуска: образцы бланков
Каждая трудовая книжка имеет собственный номер, выдается работнику на всю жизнь и не подлежит замене за исключением некоторых случаев. Если у недавно принятого на работу сотрудника этот документ отсутствует, необходимо открыть ему новый. В случае если таковой был, но по каким-либо причинам не может быть предоставлен, данная информация отражается в акте, который заверяется подписями: лица, выдающего новую трудовую книжку, работника и свидетеля.
Образец записи в трудовой книжке и ее самой
Печать работодателя и подпись сотрудника кадровой службы не ставились, данные о трудовой деятельности заполняются в формате год, месяц, день. Оформлялась с 1939 года рабочим и служащим. Записи вносились на двух языках: русском и языке республики. Фактов подделки практически не фиксировалось.
Соответствие трудовых книжек и вкладышей по сериям и годам выпуска: образцы бланков
Вместе с тем, стоит учитывать и то, что вполне ответственный работник, претендующий на место в новой организации, мог получить на прежнем месте работы трудовую, изначально не соответствующую требованиям ТК РФ. В таких ситуациях стоит завести сотруднику новый документ.
Как проверить подлинность трудовой книжки
С 2004 эти бланки больше не выпускаются, но до сих пор используются некоторыми работниками. То есть если сотрудник приносит вам свой документ о стаже, который имеет реквизиты АТ-II, и он уже предпенсионного возраста, то с этим человеком и его документом, вероятнее всего, все нормально. Но если такой документ принесет лицо в возрасте лет тридцати, да еще и с вшитым вкладышем, это заставит как минимум задуматься о подлинности предоставленных документов и о мотивах лица, его предоставившего.
Серии трудовых книжек по годам выпуска
В соответствии со ст. 65 ТК РФ одним из документов, которые обязан представить работодателю трудоустраивающийся при приеме на работы является трудовая книжка. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Согласно Постановлению Правительства № 225 тТрудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч.1 ст.66 ТК РФ, п.2 Постановления № 225).
Налоги и Право
Данная статья будет полезна как работодателям изучающим трудовой стаж кандидатов на место в организации, так и простым гражданам, по наивности желающим купить трудовую книжку со стажем работы и полагающим, что вычислить подделку не удастся.
Как банк проверяет трудовую книжку
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Этот документ создается для записей в течение всей трудовой деятельности об общем, непрерывном и специальном стаже. Персонифицированный учет этих сведений в электронном виде не отменяет ведение трудовой книжки в обычном виде (на бумаге) и не снижает значение этого документа.
Трудовая книжка
Добрый день. Больше тридцати лет назад, когда заводили трудовую книжку, пропустили одну букву в имени. Организации, которая это делала, больше нет. Разыскать её архивы не удалось. Теперь из-за этого проблемы: книжку отказываются принимать при оформлении пенсии. Можно ли что-то сделать, чтобы доказать, что книжка — именно этого человека и в ней отражён именно его трудовой стаж?
Ошибка при оформлении трудовой книжки
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда, в составе председательствующего Пильгуна А.С.
судей Михалиной С.Е., Грибовой Е.Н., с участием прокурора Ларионовой О.Г., при секретаре Ф.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Грибовой Е.Н.
дело по кассационной жалобе С., кассационному представлению Пресненской межрайонной прокуратуры ЦАО г. Москвы на решение Пресненского районного суда г. Москвы от 26 октября 2011 г., которым постановлено: В удовлетворении иска С. к ООО «ВЕЛЕС Капитал Девелопмент» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании выдержавшим испытательный срок, признании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) незаконным, признании действующим трудового договора, признании недействительными записей, внесенных в трудовую книжку, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы отказать.
