В день рождения дают выходной
Отсутствие возможности не работать в свой День рождения, по их словам, ведет к неоднозначной практике празднования Дня рождения на рабочем месте и в рабочее время. «Это негативно сказывается на эффективности деятельности не только одного работника, но и к снижению трудовых показателей всего коллектива, предприятия или организации в целом. Более того, является причиной роста производственного травматизма и нанесения ущерба собственности работодателя», — подчеркивают парламентарии.
В День рождения
Иногда бывает необходимо вывести сотрудников на работу в праздники. Например, когда вы работаете со всей Россией, а у вас Курбан-байрам или День республики. Чтобы работать в праздники, нужно соблюдать закон: получать согласие сотрудников и оплачивать праздничные дни по удвоенной ставке.
Выходной в день рождения по трудовому кодексу
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
В день рождения дают выходной
– не кажется ли вам логичным, чтобы расширить круг лиц, которым должен быть предоставлен выходной день, например, в него могли бы попадать, дети, родители и иные родственники, а также по соответствующему уведомлению работодателя работника, последний мог бы по своему выбору предоставлять сертификат освобождения от работы для празднования дня рождения для занятых на других предприятиях в количестве, не менее 2 (потому что, русская традиция требует разливать на троих)?
Предоставление выходного дня в день рождения к улучшению трудового законодательства не приведет
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения (поздравления с днем рождения женщине) по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
В день рождения работникам предлагают давать законный выходной
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
Новости политических партий
Вместе с тем, «в настоящее время среди работающего населения широко распространена практика брать отгул за свой счет в День своего рождения. Вполне понятно желание человека именно в этот день быть свободным от исполнения трудовых обязанностей и использовать это время в личных целях, посвятив его себе, своим близким или друзьям. Но возможность распорядиться своим Днем рождения по собственному усмотрению полностью зависит от воли работодателя», — отмечают депутаты фракции ЛДПР.
В День рождения — #151; выходной
В каждой компании принцип действия разный: что-то оплачивается полностью, что-то нет, а на что-то просто есть скидки. Например, у нас в компании сотрудники питаются за свой счет, но при этом у нас есть бесплатный тренажерный зал. Если не хочешь ходить в него – можешь получить скидку в другие. Медицинской страховки как таковой нет, но есть возможность бесплатно лечиться в нескольких клиниках (в том числе и частных). А еще у нас на работе можно бесплатно ходить на курсы английского и курсы по языкам программирования. Если хочешь пойти в другое место – скидка.
А в день рождения нам дают выходной»
«А чтобы нас не обвинили в том, что бюджет потеряет деньги из-за того, что сотрудник не выйдет на работу, мы предложили как альтернативу сделать рабочим днем 5 января. Сотрудник по своему желанию сможет выйти на работу в этот день, чтобы освободить свой день рождения», — сообщил Игорь Лебедев РИА «Новости».
ЛДПР предлагает запретить празднования дней рождения на работе
Если работник пришел на работу в эти дни, то они могут быть использованы в любое другое, удобное для него время в качестве отгулов либо присоединены к оплачиваемому отпуску. В любом случае со стороны руководителя факт получения отгулов сотрудником-донором должен быть закреплен приказом.
Отгулы для сотрудников
«Да, другой вариант (напишите, пожалуйста, как именно)» — 5%
«На зарплатную карту перечисляют сумму от лица компании согласно внутреннему положению».
«Сотрудники сбрасываются по 100 руб. (по желанию), а руководство дарит только букет женщинам, мужчинам от руководства – ничего».
«Да, от лица компании и за счет компании — только руководителей подразделений, остальных — силами (и от лица) коллег своего отдела».
«Поздравление и подарок, какой сам сотрудник выберет. Есть бюджет».
«Смотря какой персонал, если руководитель то может быть подарочная карта, букет цветов, специалисты — букет цветов и небольшой презент, торговый персонал рассылкой по электронной почте (в магазинах коллектив поздравляет своих сотрудников)».
«Разрабатывают открытку и помещают на стенд с информацией».
«Покупаем сертификат на покупку в каком-нибудь магазине или услугу в салоне. Финансирование: 60% компания, 40% коллектив».
«В день рождения сотрудника угощение для всего офиса заказывают в ресторане за счет компании».
Крупные компании чаще игнорируют дни рождения сотрудников
Дополнительный отпуск за свой счет без сохранения заработка на срок более пяти дней в некоторых случаях может привести к потере рабочего места. Если вы взяли вместо отгулов после рождения ребенка именно такой вид дополнительных дней отдыха, то по возвращении работодатель имеет право дать вам другую должность. Военнослужащему можно получить такие выходные дни с сохранением должности.
Дадут ли отцу отпуск при рождении ребенка в 2020 году
Так, например, в коллективном договоре может быть прописан не только отпуск, полагающийся в связи со свадьбой самого работника, но и отдых, предоставляемый в день бракосочетания его детей. (Напомним, что ТК не обязывает работодателя предоставлять такой отпуск). Важно, что такой отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения заработной платы. Это тоже зависит от позиции организации-работодателя.
Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления
«А чтобы нас не обвинили в том, что бюджет потеряет деньги из-за того, что сотрудник не выйдет на работу, мы предложили как альтернативу сделать рабочим днем 5 января. Сотрудник по своему желанию сможет выйти на работу в этот день, чтобы освободить свой день рождения», — сообщил парламентарий.
Дополнительный выходной день в День рождения, что вы про это скажете
Попытки переиначить календарь праздников предпринимались неоднократно начиная с 2009 года. Самая популярная идея – подрезать уж слишком длинные новогодние каникулы, добавив лишние денек-другой к майским праздникам. Однако, похоже, что дачников среди народных избранников немного – все подобные проекты отклонялись либо их рассмотрение переносилось на неопределенный срок. Новое предложение выгодно отличается оригинальностью.
