Вопросы задаваемые при собеседовании юристом
Если в организации имеется правовой отдел, в котором открылась соответствующая вакансия, то задача кадровика заметно упрощается. Всю информацию, необходимую для первой беседы с потенциальным сотрудником-правоведом, в этом случае можно получить непосредственно от руководителя этого отдела:
Какие вопросы задать юристу на собеседовании
Собеседование при приеме на работу – всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста – помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит – при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Как? Читайте далее.
Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать
- аргументировано рассказать о своем профессионализме;
- презентовать личностные характеристики;
- знать о сфере деятельности компании, о конкурентах и об отрасли в целом;
- изучить данное направление рынка;
- правильно подойти к вопросу о компенсационном пакете.
Совет 1: Как провести собеседование с юристом
Деятельность любой организации невозможна без юридического сопровождения. Грамотный юрист помогает решить множество вопросов связанных с работой компании. При защите ее интересов он должен своевременно реагировать на изменения в законодательстве, способствовать минимизации потерь от неудачных сделок и форс-мажорных обстоятельств.
Какие вопросы задают и что спрашивают у юриста, его помощника или юрисконсульта на собеседовании при приеме на работу
Неаккуратный внешний вид оттолкнет от кандидата, как работодателя, так и будущих коллег. О чем можно разговаривать с юристом, который возможно в скором будущем, будет представлять фирму, если он неопрятный. В каком же виде он пожалует на судебные заседания или на встречу с деловыми партнёрами?
Какие вопросы задают на собеседовании юристу
АС Севастополя отклонил иск подрядчика, сославшись на соглашение о расторжении договора. Ведь истец не отрицал, что завизировал этот документ, не оспаривал его. Это решение исправил 21-й арбитражный апелляционный суд, который встал на сторону «Стройиндустрии». По его мнению, из решения первой инстанции можно понять, что подрядчик подарил заказчику ремонт ценой 3,7 млн руб. Но в документах ничего не говорится о том, что «Стройиндустрия» готова работать безвозмездно. Наоборот, в соглашении написано, что работы оплачены в полном объеме, указал 21-й ААС. Учреждение перечислило лишь аванс и никак не смогло доказать, что перевело оставшиеся 3,7 млн руб. Поэтому апелляция приняла решение взыскать эту сумму, учитывая то, что госзаказчику нужен был ремонт и он его получил. Такое решение поддержала кассация.
Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам на собеседовании
Чаще всего раскрыть собеседника, вывести его из состояния комфорта возможно, только задав ему нетривиальный вопрос. Это не обязательно должен быть вопрос провокационного содержания. Например, заметив, что кандидат очень серьезный, хмурый, сухо отвечает на вопросы, можно спросить его, произошло ли у него что-то негативное на работе или в личной жизни. Как правило, такой прямолинейный вопрос кандидаты воспринимают вполне позитивно. После этого разговор принимает более открытый и конструктивный характер, а соискатели, которые ранее были скованными, охотнее отвечают на вопросы и рассказывают о себе.
Собеседование юриста
Кроме того, многие рекрутеры обращают особое внимание на способ применения профессиональной лексики. Большинство кандидатов думают, что использование большого количества терминов сможет помочь им в получении данной должности. На самом деле, чаще всего это делают для того, чтобы пустить собеседнику пыль в глаза, при этом совершенно не понимая, о чем ведется речь. К таким соискателям можно отнести либо специалистов, не имеющих опыта работы в данной сфере, либо выпускников соответствующих профессии учебных заведений, которые еще не сталкивались с решением юридических вопросов на практике.
Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу
Заранее получите информацию о деятельности компании Воспользовавшись интернетом Подготовьте необходимые документы Паспорт, документы об образовании, документы о прохождении курсов, удостоверения и пр. Приезжайте заблаговременно Если маршрут незнаком, то лучше выехать заранее Подготовьте вопросы Которые будете задавать работодателю
Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу
Рекрутеру в решении данного вопроса помогут уже разработанные на предприятии должностные инструкции или заявки на подбор с уточненными функциями нового сотрудника. Помимо беседы с руководством фирмы, стоит обратиться к непосредственному руководителю будущего работника, чтобы уточнить все детали работы.
Собеседование на должность юриста: нюансы проведения
Деятельность любой организации невозможна без юридического сопровождения. Грамотный юрист помогает решить множество вопросов связанных с работой компании. При защите ее интересов он должен своевременно реагировать на изменения в законодательстве, способствовать минимизации потерь от неудачных сделок и форс-мажорных обстоятельств.
Какие вопросы задают и что спрашивают у юриста, его помощника или юрисконсульта на собеседовании при приеме на работу
На собеседовании рекрутер непременно попытается определить у Вас наличие навыков, необходимых для должности юриста. Например, если на данной позиции Вам предстоит часто участвовать в судебных заседаниях, то Вам крайне необходимо наличие ораторского искусства и умение в выгодном свете представить информацию. Если Вас на новой должности ждёт преимущественно рутинная работа по составлению договоров, то Вам потребуется знание основ договорного права, внимательность к деталям, точность и аккуратность. Ну а кандидату на должность начальника юридического отдела, кроме большого опыта работы, потребуется ещё и умение руководить коллективом.
Всё о работе в Украине
В первую очередь, прежде чем рассматривать непосредственно вопросы, которые часто задают юристу на собеседовании, необходимо понимать, что данная профессия не является монолитной. Так, юристы могут специализироваться на отдельных областях права и практически не владеть реальными навыками работы в других ответвлениях правоведения. Поэтому в каждом конкретном случае при собеседовании юриста всегда необходимо учитывать, как образование соискателя, так и конкретные задачи, которые будут стоять перед ним на вакантной должности и общую сферу деятельности компании.
Вопросы юристу на собеседовании
Близятся каникулы, а значит, студентам старших курсов пора подумать о летней стажировке или практике. Почти везде для успешного трудоустройства требуется пройти одно или несколько непростых собеседований; чтобы ваш «первый блин» не стал комом, мы собрали свой опыт, опросили друзей-пятикурсников и изложили здесь все рекомендации по удачному прохождению собеседования.
Вопросы задаваемые при собеседовании юристом
Коллеги, по долгу службы довольно часто провожу собеседования с кандидатами на должность юриста в нашей компании. Направления работы — судебное с уклоном в гражданское право. Как сейчас модно говорить — «литигатор». Поскольку квалификация многих кандидатов оставляет желать лучшего, я определил для себя 3-4 вопроса после которых решаю имеет ли смысл продолжать общение с кандидатом.
