Семейный капитал в беларуси 2020
За назначением капитала по случаю рождения, усыновления (удочерения) третьего и последующих детей в период с 1 января 2020 г. до 31 декабря 2020 г. вам нужно обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы по месту проживания в течение 6 месяцев.
Семейный капитал в беларуси 2020
Как уже сообщалось БЕЛТА, программа поддержки многодетных семей рассчитана на пять лет — с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года. Денежные средства в $10 тыс. предоставляются семьям для использования в Беларуси в полном объеме либо по частям в безналичном порядке — по одному или нескольким направлениям: улучшение жилищных условий; получение образования; получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения; формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье. Право на назначение семейного капитала имеют граждане Беларуси, постоянно проживающие в республике: мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года, если с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет. При этом дата рождения ребенка должна быть не ранее 1 января 2020 года (декабрьские рождения в эту программу не попадают). Если в полной семье мать (мачеха) не имеет права на назначение семейного капитала, то такое право предоставляется отцу (отчиму) при соблюдении остальных условий. Реализовать право на назначение семейного капитала можно только один раз.
Семейный капитал в беларуси 2020
У многих закономерно возникает вопрос: а почему госпрограмма рассчитана только на семьи, где рождается третий ребенок, а не первый или второй? К сожалению, возможности республиканского бюджета не безграничны, и средства заложены только для семей с третьим ребенком. Также пока неизвестно, будет ли материнский капитал в Беларуси действовать после 31 декабря 2020 года. Но правительство обещает сохранить программу и изыскать для нее необходимые средства.
Материнский капитал в Беларуси
Решений о досрочном распоряжении средствами не принималось. В соответствии с законодательством таким правом можно воспользоваться на получение членом семьи платных медицинских услуг (их перечень и порядок определены Минздравом) независимо от периода, прошедшего с даты назначения семейного капитала.
Семейный капитал в беларуси 2020 последние новости
За назначением капитала по случаю рождения, усыновления (удочерения) третьего и последующих детей в период с 1 января 2020 г. до 31 декабря 2020 г. вам нужно обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы по месту проживания в течение 6 месяцев.
Материнский (семейный) капитал в Беларуси 2020
Денежные средства в $10 тыс. предоставляются семьям для использования в Беларуси в полном объеме либо по частям в безналичном порядке – по одному или нескольким направлениям: улучшение жилищных условий; получение образования; получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения; формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.
Депозиты на семейный капитал открыты в Беларуси почти на $500 млн
Этот вид долгосрочной поддержки многодетных семей был введен с 1 января 2020 года. Семейный капитал — единовременное предоставление безналичных денежных средств в размере $10 тыс. при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей. В 2020 году было открыто 11 582 депозитных счета, в 2020 году — 18 983, в январе-марте текущего года — 4 372 депозита.
Депозиты на семейный капитал открыты в Беларуси почти на $350 млн
На другие цели эти денежные средства не могут быть израсходованы. В случае их нецелевого использования либо предоставления документов с ложными сведениями, тот, кто распоряжался семейным капиталом, обязан будет возместить всё в полном объёме. Если он этого не сделает, средства будут взысканы через суд.
Семейный капитал в беларуси 2020 последние изменения
С 1 марта по 30 сентября нынешнего года в местные органы власти поступило 9 тыс. 724 заявления о назначении семейного капитала, после рассмотрения принято 8 тыс. 749 положительных решений. В соответствии с законодательством на рассмотрение заявлений отводится один месяц, пояснила представитель министерства.
В Беларуси депозитные счета на семейный капитал открыты почти на $68 млн
Обязательным условием является рождение, усыновление (удочерение) 3-го или последующих детей в период с 1 января 2020 г. до 31 декабря 2020 г. включительно, при условии, что с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются 3 и больше детей в возрасте до 18 лет. При этом, дата рождения усыновленного (удочеренного) ребенка должна быть не ранее 1 января 2020 года.
Материнский (семейный) капитал в Беларуси 2020
В конце 2020 года многие задавались вопросом о том, будет ли дальше действовать программа. Пока официальным сроком окончания выдачи сертификатов считается 31.12.2020. Уже сейчас идет изучение дальнейших перспектив и планов по выдаче материнского капитала в 2020 году. Есть проекты продления программы и до 2023, и до 2025 года, хотя о столь длительных периодах пока речь не идет — в случае возможной пролонгации выдачи сертификатов сроки будут рассматриваться небольшие.
Материнский капитал в 2020 году
4 6 СТУДЗЕНЯ ГОДА ОБЩЕСТВО w w w.lelchitsy.by В СТРАНЕ Высшая цель государства З а щ и т а п р а в п о т р е б и т е л е й Президент Беларуси Александр Лукашенко 29 декабря 2014 года во время представления в должности Премьер-министра Андрея Кобякова подчеркнул, что создание комфортных условий для жизнедеятельности людей это и есть высшая цель белорусского государства. И еще помните: не нужны человеку никакие подачки, если человек обижен, и не нужны никакие деньги, если нет справедливости, если человек на рабочем месте обижен, добавил Президент. Это главное право человека работать, и если хорошо отработал услышал спасибо от руководителя. Мы ни в коем случае не должны наклонять человека и допускать издевательства над ним. Мы должны быть хозяевами на этой земле и должны эту землю, чего бы это ни стоило, беречь и защищать, гордиться тем, что живем в этой стране. «Сегодня некоторые обижаются того не хватает, этого. А я настаиваю: если человек хочет нормально жить и кормить своих детей, свою семью у него все для этого есть, надо только шевелиться», считает Глава государства. Наряду с этим Александр Лукашенко констатировал, что есть и другая категория людей, которые пьянствуют, бездельничают и, естественно, живут неважно. И тогда какими богатыми людьми они могут быть? Какой тогда президент, и какая власть сделает нормальным благосостояние таких людей? «Каждый должен понимать, что его благосостояние, прежде всего, в его руках», сказал Президент. По мнению Главы государства, белорусы всегда отличались тем, что никогда не разбрасывались деньгами, потому что жизнь у них не была простой. В этом менталитет наших людей. Есть много простых людей, которые не ставят вопрос о пенсиях, где-то подрабатывают, где-то пользуются предоставляемыми в магазинах скидками. «Самое главное никогда не унижайте людей, чтобы человек сидел и думал: а я же за эту власть голосовал. Власть должна быть властью. Нас избрал народ, и мы должны этот народ чтить, как своих родных и самых близких, сказал Президент. Ни в коем случае нельзя обидеть человека тогда ни денег, ничего не надо. И это касается всех органов власти. Это не популизм, имейте это в виду», подчеркнул Глава государства. Александр Лукашенко подчеркнул, что всё это очень важные вопросы, и в этом суть белорусской идеологии. Игорь ЖОГЛО, по материалам БЕЛТА. З а с т р о к о й Д е к р е т а П р е з и д е н т а 5 Шаг в верном направлении Декрет Президента Республики Беларусь 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» дает новые инструменты воздействия на подчинённых нанимателям и одновременно повышает их уровень ответственности. В новом документе есть ряд мер, которые более жёсткие, чем те, которые прописаны в Трудовом кодексе. В частности, сокращены сроки предупреждения об изменении существенных условий труда с месяца до семи дней. Есть надежда, что руководители будут эффективно использовать те рычаги, которые им даёт Декрет, а профсоюзы будут на страже интересов работников. Что касается частных предприятий, то далеко не на всех из них созданы профсоюзные организации. Работник может пойти пожаловаться только в инспекцию по труду. Но есть надежда, что наниматели будут чувствовать и свою ответственность, потому что в Декрете в их отношении тоже предусмотрен ряд мер. В том числе это касается дальнейшего трудоустройства руководителя, который уволен по дискредитирующим причинам, и не может быть устроен на другую руководящую должность в течение пяти лет. Конечно, лучше бы было, чтобы как руководители, так и подчинённые работали не за страх, а за совесть. Если внимательно вчитаться в Декрет, то становится ясно, что для трудолюбивых, дисциплинированных, добросовестных специалистов он, по сути, ничего не меняет, потому что они и раньше, сами того не зная, руководствовались его положениями. Так что, можно сказать, особых каких-то открытий в этом документе, в общем-то, и нет. Декрет, скорее, систематизирует и детализирует отношения между руководителями и подчиненными. Главное, чтобы максимальное количество руководителей и подчиненных ознакомилось с Декретом и сделало для себя определённые выводы. Чем внимательнее он будет проанализирован, тем эффективнее будет работать. Несомненно, реализация мер, предусмотренных Декретом 5, будет способствовать улучшению качества методов, форм и приёмов управления белорусскими предприятиями. Меры, предусматриваемые данным документом, со временем позволят отсеять руководителей, которые по своим профессиональным и (или) личным качествам не соответствуют занимаемой должности, не могут обеспечить устойчивое развитие вверенного им предприятия в среднесрочной и долгосрочной перспективе. На их место смогут прийти новые, более инициативные люди. В конечном счете, это позволит улучшить качество управления предприятиями, ведь и у самих руководителей сейчас появляются новые стимулы для того, чтобы повышать уровень своего профессионализма, свою квалификацию. В целом же Декрет оптимально сочетает в себе так называемые методы кнута и пряника. Он направлен на повышение трудовой и производственной дисциплины, улучшение показателей финансовой и хозяйственной деятельности предприятий, повышение зарплат работников через рост производительности труда. Ведь если удастся отсеять недобросовестных работников и увеличить премии тем, кто действительно работает, то, само собой, у них будет больше стимулов для ещё более качественного исполнения своих обязанностей. Конечно, не стоит надеяться, что новые механизмы начнут работать сиюминутно и уже завтра все станут добросовестными работниками. Тем не менее, само принятие Декрета это уже шаг в верном направлении. Игорь ЖОГЛО. За нарушения к ответственности В рамках реализации Указа Президента Республики Беларусь от 5 декабря 2014 года 567 за соблюдением объектами, осуществляющими торговлю продовольственным сырьем и пищевыми продуктами, санитарно-эпидемиологического законодательства специалистами Лельчицкого районного центра гигиены и эпидемиологии с 11 декабря по 25 декабря 2014 г. организованы и проведены внеплановые тематические оперативные проверки 14 объектов торговли и общественного питания. Нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства установлены на всех проверенных объектах. Факты реализации продовольственного сырья и пищевых продуктов с истекшими сроками годности выявлены на 8-ми торговых объектах магазине «Родны кут» 11 (4,58 кг) Лельчиц торгового участка 2, «Продукты» 2 (41,83 кг) д. Липляны и «ТПС» (4,8 кг) д. Липляны торгового участка 1 Лельчицкого райпо, магазине ОАО «Полесьегазавтосервис» (7,5 кг), торговом павильоне «Смак» Мозырского хлебозавода (4,86 кг), магазине «У Никиты» (29,28 кг) ЧТУП «Перженица Е.В.», магазине ЗАО «Доброном» (11,13 кг). Факты реализации продуктов питания без документов, подтверждающих их качество и безопасность и с нарушением маркировки, установлены при проверках торговых павильонов «Добрый» ЧТУП «Марецкий С.В.» и «Елена» ИП Киселевич В.Н., расположенных в Лельчицах. В неудовлетворительном санитарном состоянии находилось 4 торговых объекта торговые павильоны «Добрый» ЧТУП «Марецкий С.В.» и «Елена» ИП Киселевич В.Н., магазин «Новый вкус» ИП Копылович З а к о н и о б щ е с т в о Н.Д., магазин «Продукты 2» д. Липляны торгового участка 1 Лельчицкого райпо. Ко всем лицам, допустившим нарушения, приняты меры административного воздействия. Вынесено 10 предписаний главного государственного санитарного врача района об изъятии с реализации продовольственного сырья и пищевых продуктов с истекшими сроками годности и без документов, подтверждающих их качество и безопасность. Объем запрещенной к реализации продукции составил 112,62 кг. Вынесено 4 предписания главного государственного санитарного врача района о приостановке эксплуатации торговых объектов до приведения их в должное санитарное состояние. В связи с установлением повторного факта реализации продуктов питания с истекшими сроками годности предписанием главного государственного санитарного врача Гомельской области приостановлена работа магазина «Родны кут» 11 Лельчицкого райпо. Анатолий СТАРОВОЙТ, главный государственный санитарный врач Лельчицкого района. Осужденные амнистированы С 21 июня по 21 декабря 2014 года в Лельчицком РОВД приведен к исполнению Закон Республики Беларусь «Об амнистии в связи с 70-летием освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков». Под действие Закона подпадало 15 лиц осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы и состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции Лельчицкого РОВД. Амнистия применена в отношении всех вышеуказанных лиц, из них 12 полностью освобождены от наказаний, в том числе 10 со снятием судимости, 3 осужденным срок наказания сокращен на 1 год. Из исправительных учреждений в Лелыицкий РОВД прибыло 4 лица, освобожденных на основании Закона. При постановке на учет с каждым амнистированным проведены индивидуальные профилактические беседы о недопустимости совершения правонарушений, разъяснен порядок регистрации по месту жительства и оказана помощь в трудовом и бытовом устройстве. Информация о лицах, освобожденных по амнистии, направлена в наблюдательную комиссию и центр социального обслуживания населения, иные заинтересованные субъекты профилактики. Из числа прибывших 2 оказана помощь в трудоустройстве. Игорь ЗАГОРОВСКИЙ, ст. инспектор уголовно-исполнительной инспекции Лельчицкого РОВД майор милиции.
Семейный капитал в Беларуси стартовал 1 января
Этот вид долгосрочной поддержки многодетных семей был введен с 1 января 2020 года. Семейный капитал — единовременное предоставление безналичных денежных средств в размере $10 тыс. при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей. В 2020 году было открыто 11 582 депозитных счета, в 2020 году — 18 983, в январе-марте текущего года — 4 372 депозита.
Семейный капитал в беларуси 2020
Для использования средств семейного капитала нужно обратиться в подразделение ОАО «АСБ Беларусбанк» в соответствии с регистрацией по месту жительства или по месту открытия депозитного счета с заявлением о распоряжении средствами семейного капитала на получение образования. Следует также представить документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий полномочия представителя, — в случае обращения гражданина с заявлением через своего представителя; копию решения о распоряжении средствами семейного капитала, принятого местным исполнительным и распорядительным органом; копию договора в сфере образования, с предъявлением оригинала данного договора; справку о том, что гражданин является обучающимся, с указанием стоимости обучения по годам или более коротким периодам. Если же договором в сфере образования предусмотрено поэтапное внесение платы за обучение, то гражданину необходимо в каждом последующем случае обращаться в ОАО «АСБ Беларусбанк» с соответствующим заявлением.
В Беларуси утвержден порядок использования средств семейного капитала на получение образования
Также в связи с рождением и воспитанием детей законодательством предусмотрены 11 видов пособий. Эта разветвленная система постоянно совершенствуется, учитывая нужды социально уязвимых категорий семей, многодетных и прочих. На 1 июля 2020 года почти каждый третий ребенок в стране (всего более 530 тыс. человек) так или иначе получал поддержку в виде пособия.
