Предусмотрено ли 2019 году пособие по беременности и родам неработающей женщине
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Предусмотрено ли 2019 году пособие по беременности и родам неработающей женщине». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.
Что такое декретные, кому и за счет чего их платят
- из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
- при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;
- по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.
Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право
Таким образом, при определенных условиях декретные выплаты безработным возможны. А если относить к числу лиц без работы обучающихся с целью получения профессии (т. е. получающих не зарплату, а стипендию) и служащих в госструктурах (т. е. обеспеченных денежным содержанием от госорганов, которое по своему наполнению отличается от платы за труд обычного работника), то круг имеющих право на декретные выплаты безработных женщин в 2019 году расширяется.
Сначала работодатель выплачивает денежные средства сотруднице, подавшей заявление, а затем направляет в соцстрах заявку и расчет для получения компенсации. В связи с этим появляется вопрос, положены ли декретные выплаты неработающей маме, и если да, то как их получить.
Предусмотрены ли декретные выплаты для неработающих женщин?
Как получить пособия, если нет работы? Начиная с июля текущего года, ФСС стал осуществлять прямые выплаты пособий, поэтому будущие мамы, потерявшие работу по причине ликвидации или банкротства предприятия, могут обратиться в соцстрах и подать пакет документации на выплату положенной суммы.
Порядок получения положенных выплат
Даже если у женщины отсутствует трудоустройство, она может получить все положенные в связи с беременностью и родами выплаты. Для этого потребуется подготовить пакет обязательной документации, а также подать заявление установленного образца.
Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2019 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.
Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на ]]> сайте Госдумы ]]> .
beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg
При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.
- при рождении первого ребенка — 10 бюджетов прожиточного минимума, что с 1 августа 2018 года составляет 2136,70 рублей.
- при рождении второго и каждого следующего — 14 бюджетов прожиточного минимума, что с 1 августа 2018 года составляет 2991,38 рублей.
2) Пособие при постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель)
По сути, данная выплата — это оплата больничного. С 30 недели беременности женщина получает лист нетрудоспособности по беременности, который действует еще 56 дней после родов. Соответственно на материальную помощь по беременности и родам может рассчитывать только женщина, которая работает, учится или официально зарегистрирована в качестве безработной. При этом стать на учет по безработице необходимо в срок до 12 недель беременности.
1) Пособие по беременности и родам
Также не назначается и не выплачивается пособие на детей в возрасте от 3-х до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, когда дети в возрасте от 3-х до 18-ти лет находятся за пределами Беларуси.
Работодатель обязан определить и точно высчитать сумму предполагаемых выплат не позднее чем через 10 дней после подачи заявления, но выплатить деньги он имеет право в день зарплаты в следующем месяце. Это может быть сделано и ранее, если у работодателя существует возможность или имеются соответствующие договоренности.
Сроки получения выплат: от чего зависят
Для того, чтобы проверить расчеты бухгалтерии или определить, на какую сумму можно рассчитывать в качестве компенсации за проведенное время в дородовом и послеродовом периоде, необходимо располагать следующими данными:
Порядок расчета минимального и максимального пособия
Как и в прошлом году, в 2019 необходимо написать заявление на отпуск, после чего бухгалтерия и отдел кадров (в некоторых организациях имеется ответственная за это служба), оформляет приказ, который служит основанием для назначения пособия. Совмещающие 2 работы, могут получить пособие с каждого рабочего места, на котором они числятся. Максимальный размер пособия по беременности и родам с января 2019 точно так же ограничен наибольшей величиной дневного заработка.
- адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
- государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
- если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.
Сотрудники социальной защиты населения в течение недели должны рассмотреть вопрос о начислении средств. Если заявление будет удовлетворено, то женщина будет получать ежемесячные выплаты до 26 числа. Переводить финансовые средства могут по почте или на счет в банке.
Размер выплаты беременным безработным женщинам в 2019
Помимо выплат, которые положены безработным, перечисленный лица выше также могут полагаться на пособия наравне с трудящимися, то есть они также получат помощь по беременности и в связи с родами, пособие за ранний учет в ЖК.
Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.
Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?
Описываемый декретный отпуск значится как время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым. Предписания трудового права предусматривают начисления пособия, связанного с таким видом отпуска. Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет.
Основные моменты
Если будущая мамочка встала на учет до двенадцати недель беременности, то она гарантированно получит единовременную выплату. В 2019 году ее размер составит 613,14 рублей. Для ее получения необходимо представить справку о том, что сотрудница встала на учет, а также справку по беременности и родам.
Под декретом понимают отпуск, который положен беременной сотруднице. Таким женщинам положен отпуск как период до родов, так и в послеродовой период времени. Также, как и при обычном отпуске, сотруднице за этот период положены денежные выплаты. Рассчитывать на такие выплаты могут все беременные женщины, даже те, которые официально не работают. Согласно действующего законодательства, на декрет и декретные выплаты имеют право следующие категории граждан:
Кто вправе рассчитывать на декретные выплаты
Следующий вид выплат – пособие по беременности и родам. Оно рассчитывается как среднемесячный доход матери за предшествующие два года – однако если он окажется меньше МРОТ, то выплату все равно подтянут. Такой размер пособия, как правило, полагается безработным мамам или студенткам очной формы обучения.
Декретные выплаты в 2018-2019
Стоит сразу отметить, что большая часть выплат для новоиспеченных матерей имеет непосредственную привязку к минимальному размеру оплаты труда. Обрадуем будущих родителей: не так давно со стороны главы РФ поступило предложение уже с 1 января 2018 года уровень МРОТ довести до суммы, выражающей прожиточный минимум в территориальных субъектах страны. Ну с 1 января 2019 года суммы этих показателей вполне могут сравняться.
- обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
- размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
- срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.
Кому выплачивается?
Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.
Как получить декретные, если не работаешь?
- которые трудятся официально и по договору, они подлежат неотъемлемому соц. страхованию в случае наступления беременности;
- служащие в гражданских военных подразделениях РФ;
- которые потеряли место работы в связи с реорганизацией фирмы (ликвидацией организации);
- прекратили работу как личный предприниматель;
- утратили статус нотариуса либо адвоката;
- студентки, учащиеся на платной и бюджетной основе в общеобразовательных учреждениях на очной основе (кто занимается заочно, на компенсации по родам не претендует);
- отбывающие службу по срочному контракту.
Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.
Кому положены декретные выплаты?
- единовременно в размере 15512,65 рублей;
- ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
Оплачивается ли декретный?
Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода.
24 Ноя 2020 yurisaktobe 340