Пособие по беременности и родам 2019 для безработных уволенных по собственному желанию

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пособие по беременности и родам 2019 для безработных уволенных по собственному желанию». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Оформить выплаты несложно. Достаточно подать заявление и соответствующие документы в бухгалтерию своего учебного заведения. После утверждения пособие выплачивается по стипендиальной схеме. Получить денежные средства можно прямо в кассе, где обычно выдается стипендия.

  • то есть само пособие во время отпуска не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после окончания отпуска по беременности и родам молодая мама оформляет пособие по уходу за ребенком, то выплата пособия по безработице будет приостановлено.

Как безработным оплачивается больничный по БиР

Несмотря на момент с официальным трудоустройством, все же некоторые беременные женщины могут претендовать на выплату пособия по беременности и родам, даже если они вовсе не работают и не могут рассчитывать на страховые отчисления. В отличие от трудящихся будущих мам, неработающим будущим мамам выплаты будут проводиться не постепенно, а в один момент. Правда, деньги переводятся совершенно из других источников.

  1. Официально трудоустроенных. Речь идет об официально оформленных у нанимателей лицах, труд которых оплачивается в объеме, установленном в соответствующем соглашении. При этом, из их заработка регулярно отчисляются налоги и взносы на соцстрах.
  2. Официально не трудоустроенных. Подразумеваются женщины, которые трудятся, не имея официальной регистрации у работодателя, либо женщины, которые не состоят на учете в службе занятости и при этом не имеют рабочего места. Соответственно, данная категория женщин не получает пособия в установленном объеме и порядке, поскольку у них отсутствует официальное получение дохода.
  3. Временноебезработных. Рассматриваемый вид граждан не имеет рабочего места, однако, состоит на учете в службе занятости.

Особенности декретных выплат в 2019 году неработающей маме

Так, ФЗ № 255 не рассматривает безработных беременных женщин, как субъектов, которым полагаются декретные выплаты. Это обуславливается тем, что безработная гражданка не получала доход, который требуется компенсировать ввиду ее временной нетрудоспособности.

Категории беременных женщин, которым не положены декретные выплаты

Наиболее распространенным вопросом в рассматриваемом контексте является вопрос о том, как получить декретные, если не работаешь. В первую очередь, субъекту потребуется собрать следующий пакет документов:

Его величина, в 2019 году составляет 2017,81 руб./дн. Вычисляется он следующим образом ((718000 руб.+755000 руб.)/730 дн.). Слагаемые суммы в скобках, это ограничения по заработку. Так, минималка за 2017 год составляет 755 тысяч рублей, а за 2016 – 718 тысяч рублей.

Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

  • Заявление на декретный отпуск, которое пишется в произвольной форме.
  • Лист временной нетрудоспособности, оформленный по всем правилам Минздрава.
  • Заявление на выплату пособия, это можно сделать и после окончания декретного отпуска, но не позже 6 месяцев.

    Обратите внимание =>  Пособие одиноким пенсионерам в возрасте старше 85лет

    На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

    beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg

    Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Женщины вправе оформить пособие за каждого рожденного ребенка до достижения им полутора лет. При определении размера выплаты учитывается очередность рождения детей. Если право на пособие заявляется трудоустроенной женщиной, она получает его в размере 40% от зарплаты, при этом минимальное значение суммы зависит от МРОТ (в 2019 году минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280)). Если же получателем пособия выступает безработная женщина, выплата равна базовой фиксированной сумме, перемноженной на индекс инфляции. Сейчас такое пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка, но с 01.01.2019г., в связи с повышением МРОТ, оно должно составить 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша — 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019г.

    Похожие публикации

    Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ.

    Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

    Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

    Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) на страхование по нетрудоспособности и материнству. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

    Обратите внимание =>  Материнский капитал 2020 и прибавка 250000 на любые цели

    Правовые акты, дополняющие закон № 255-ФЗ

    • За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
    • Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
      • заявление на выплату;
      • больничный;
      • заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
      • справку о признании безработной, выданную службой занятости;
      • решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
      • справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
    • Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
    • Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
    • Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).

    Под выплатами подразумевается социальное пособие или материальная помощь от государства. По законодательству она регулируется Трудовым кодексом РФ и положена женщинам по факту беременности и родов.

    • личные данные руководителя и наименование предприятия;
    • сведения о себе;
    • причина составления заявления и почему вам необходимо получать эти выплаты;
    • документ дополнить ссылкой на статью закона о выплате декретных пособий;
    • дата и подпись.

    Образец заявления

    1. Женщины без официального трудоустройства.
    2. Уволенные за год до ухода в декретный отпуск потому, что предприятие прекратило свою деятельность.
    3. Учащиеся на очном отделении ВУЗов и прочих образовательных учреждений.
    4. Уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за малышом.
    5. Супруги солдат-срочников.

    Полученная сумма умножается на 140, 156 или другое количество дней декретного отпуска, предусмотренного законодательством в конкретном случае. Она не подлежит налогообложению и выплачивается на руки, при условии, что белая зарплата подтверждена справкой от работодателя, и проводилась через положенные финансовые органы для получения на руки.

    Работодатель обязан определить и точно высчитать сумму предполагаемых выплат не позднее чем через 10 дней после подачи заявления, но выплатить деньги он имеет право в день зарплаты в следующем месяце. Это может быть сделано и ранее, если у работодателя существует возможность или имеются соответствующие договоренности.

    Порядок расчета минимального и максимального пособия

    • справками о доходе за два года, предшествовавших событию (в случае перемены рабочего места – с одного, и с другого, если они входят в указанный срок);
    • сроком длительности отпуска по беременности и родам;
    • числом календарных дней, проведенных на работе (больничный и отпуск за свой счет из этого числа исключаются).

    Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

    Декретные выплаты безработным девушкам выплачиваются, только если она в положении уволилась в связи с распадом фирмы или попала под сокращение. Но эти денежные суммы настолько малы, что женщине трудно полноценно защищать себя и своего малыша, тем более в эпоху экономического кризиса.

    Основания для получения декретного пособия на ребенка

    Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

    Обратите внимание =>  Какие Документы Нужны В Налоговую На Налоговый Вычет

    При постановке на учет у врача-гинеколога, при условии, что обращение было до 12 недель срока и регистрации на бирже, женщина имеет право на единовременную выплату — 543 руб. По уходу за малышом и до его совершеннолетия выплачивают региональные выплаты ежемесячно. По достижению ребенком 1.5 лет молодая мать имеет право на минимальную дотацию исходя из МРОТ по региону.

    На что можно претендовать

    Тем семьям, которые не имеют никаких доходов, выплачивают деньги на детей. Сумма зависит от количества несовершеннолетних. Для того чтобы оформить субсидию, должно быть документальное подтверждение того, что на 1 члена семьи приходится доход менее прожиточного минимума по региону.

    Права женщины-домохозяйки

    • официально встать на биржу труда;
    • обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
    • написать заявление (образец есть у госслужащего);
    • принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;
    • сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
    • взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
    • иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).
    • паспорт;
    • справку от гинеколога;
    • трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
    • справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

    Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

    Работающие и безработные — разница в выплатах

    • заявление, написанное своей рукой;
    • паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
    • трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
    • ИНН;
    • соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
    • свидетельство о заключении брака;
    • справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
    • справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
    • банковский счёт для получения социальных выплат.

    Обязательно предоставляется больничный лист. Оформляется документ в тридцать недель беременности. Юридическую силу документ получает после того, как проставят подписи медицинские специалисты и проставления печати.

    Ликвидация компании — это событие, которое от воли работников не зависит. Если женщина официально трудилась, и с ее дохода перечислялись взносы на социальное страхование, то полагаются социальные гарантий.

    Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

    1. заявление, подписанное собственноручно заявителем;
    2. выписка из трудовой книжки, которая подтверждает, какими причинами обусловлено расторжение контракта;
    3. справка из биржи труда о том, что заявительница зарегистрирована как безработная.