Можно ли уйти в декрет позже 30 недель в 2020 году
Интересно, что при беременности более чем одним плодом продолжительность отгула до родов составляет 84 дня, и при этом она никак не зависит от того, сколько плодов у роженицы. Будь она беременна тройней или шестерней, период отпуска все равно составит 84 дня с 30-ой недели беременности, если, конечно, не будет медицинских показаний к более ранней госпитализации. Жительницы территорий, пострадавших в результате заражения радиацией, могут рассчитывать на отпуск в 90 дней с 30 недели беременности:
Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности
Для того чтобы женщине уйти в декрет и получать пособие, она должна быть застрахована. Другими словами, она должна быть официально оформлена на предприятии по трудовому договору, а работодатель за весь период ее работы обязан отчислять из ее зарплаты определенную сумму в Фонд социального страхования (ФСС). В таком случае женщине выплачивается единовременное пособие в размере 100% от ее заработка за последние 2 года (ФЗ № 255).
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)
Расчетный период пособия по беременности родам будет производится за 2014 и 2020 года — берутся целиком отработанные два года, перед годом наступления страхового случая.
Примерный расчет пособий такой: Суммируйте выплаты этих периодов (за исключением больничных, дни если Вы были освобождены от работы без начисления заработной платы- если такие были), затем разделите эту сумму на 730 (общее количество календарных дней ). результат умножайте на 140.
Полученная сумма – это Ваша выплата по БиР. Данное пособие выплачивается единовременно суммарно, за весь отпускной период.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
Надо разговаривать с руководством. Я например хотела только месяц дома перед родами сидеть, что бы все купить, отмыть и постирать. У меня каждый день был расписан, что бы не свихнуться от скуки. Я такой человек, мне хотелось общения и я не могу сидеть в 4-х стенах.
Если уйти в декрет позже 30 недель
На практике, хоть и не очень часто, но все же случаются ситуации, когда женщина добровольно не желает уходить в декрет вовремя, а хочет сделать это немного позже. Причиной этому могут служить различные обстоятельства: необходимость доработки до определенного стажа, получение большей суммы денежных средств, ведь иногда заработная плата оказывается больше, чем рассчитанный размер декретного пособия. Кто-то просто желает закончить все дела на ответственной должности.
ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
мне тоже на 20 неделе казалось, что в декрет уходить будет тяжело и неохота. фиг там! еле досидела последние пару недель. голова не соображает, память подводит, изжога мучает, в жар периодически бросает, ноги немеют. а у меня еще и сидячая работа, нужно же гулять хоть иногда, а не выходило — обеденный перерыв разве что. и самое смешное — стало тяжело на свое место пробираться, все проходы между столами малы, живот мешает. а бегание каждые 15 минут в туалет? да вы что! с одной стороны прижимает, особенно, когда дите прямо в мочевой пузырь колотит, а с другой стороны — фиг так часто побегаешь, от работы отвлекаешься.
Можно ли в декрет позже 30 недель
Гость
Нет, не лишится денег, ей дают больничный на 140 дней, она просит начислять пособие по беременности и родам не за 140 а за 126 дней (минус 14 дней), а те 2 недели ей оплачиваются как обычные рабочие дни. Это нормальная практика
А можно получить больничный за 140 дней, а 2 недели в конверте от работодателя (если с ним договориться). Меня мой дир. попросил (именно что попросил) поработать лишнюю неделю, получила конверт А вот чтоб ЖК дала больничный на меньший срок, не слышала такого.
Как уйти в декрет на 2 неделе позже
Доброго дня! Я працюю як ЧП, двоє дітей, 2 та 4 роки, наразі вагітна третім. Третя дитина народиться раніше, ніж другій виповниться 3 роки. Чоловік не працює, допомагає доглядати. Вирішили його офіційно оформити, щоб ішов стаж — як це правильно зробити? Чоловік не має офіційного працевлаштування останні 14 років, йому 48 років. Наразі числиться робітником на підприємстві з нульовим оборотом коштів, нульовою зарплатнею та відсутністю виплат у пенсійний фонд. Чи треба звідти звільнятися та ставати на облік у центр зайнятості? Які та куди потрібні документи?
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель в 2020 году
- при разрешении от бремени с осложнениями продолжительность отпуска составляет 86 дней;
- при рождении двойни и большего числа детей отпуск составляет 110 дней;
- в случае преждевременного разрешения от бремени общая продолжительность отпуска за период – как до рождения малыша, так и после него должна составить 156 дней.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
сказано: «…В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство
На 19-й неделе проводится УЗИ-исследование. По его результатам можно узнать пол будущего ребенка, рассмотреть количество детей, более точно установить сроки беременности. А также определить конкретную дату получения больничного листа по беременности и родам, обязательного для получения отпуска.
Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать
Я так думаю, что проблемы связаны с тем, что типа вот разрешили рабоать женщине на таком сроке, а мало ли что случится, они ж небось ответственность несут какую-то. И по всей видимости начальство их ругает.
Я бы в такой ситуации просто пошла к заведующей с, как уже советовали, распечаткой закона, сказала бы, что собираюсь к юристу и тд
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель в 2020 году
можешь и дальше если, но работать об этом узнает трудовая комиссия то работодателю твоему не поздоровица, хотя декрет официально недель с 30 будет
конечно, если обе стороны не против будут по закону положено в срок, где-то что слышала фирму даже оштрафовать могут, но знаю не точно ты имеешь ПРАВО работать до самых тебе. родов все равно выдадут больни4ный на дней 140. в любом слу4ае!!
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
Девочки всем привет!
Я этим с уже столкнулась, так что могу сказать точно, что одновременно по закону получить зарплату и больничный нельзя. Вы можете работать хоть до дня последнего, но будете получать только зарплату, а вам больничный оплатят с фактической даты ухода в Больничный. декрет оплачивается соцстрахом, и естественно они не переплачивать хотят из своего бюджета.
Единственный вариант — отделом с договариваться кадров на работе и работать неофициально. Но я, тоже, например в банке работаю, у нас так не какие делают бы хорошие отношения с кадровиками не были! (скрыто:[IMG от гостей])
А что выгоднее вам меня, у решать зарплата больше, чем декретные, я лишний работаю месяц (официально в декрете с первого пойду, а июля с 3 августа). Но это возможно лишь в случае том, если вы и ваш малыш себя чувствуете хорошо. (IMG:[скрыто от гостей]) девочки! пожалуйста, поделитесь, опытом. сколько ни перечитывала разных эту, и документов тему тоже, никак не могу вот понять такой аспект.
