Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
Стандартной датой ухода в отгул является день за семьдесят суток до предполагаемой даты разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности. С этого дня роженице разрешается уйти в отгул. Однако в случае медицинских показаний уйти в отгул можно и раньше. Для этого необязательно заболеть, достаточным основанием для досрочного ухода в отгул до 30-ой недели является и повышенная утомляемость на работе, невозможность эффективно работать.
Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности
Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на 30-й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше – на 28-й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия.
ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?
Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)
Например, если женщина ушла в отпуск позже положенного и работала до родов 20 дополнительных дней, они не включаются в расчет пособия. Среднедневной заработок (600 рублей) умножается на 120 дней. Получается сумма 72000 рублей. Таким образом, пособие значительно уменьшается в размере.
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
То есть уйти в отпуск по БиР можно позже 30-ой недели, но изменить расчетный период пособий по БиР НЕЛЬЗЯ, так как срок (а не дата выдачи) больничного листа выпадает на 2020 год. Врач не имеет право переносить этот срок на более позднее время, поэтому, независимо когда он его выпишет он укажет НАЧАЛО открытия больничного листа день когда срок беременности будет или БЫЛ 28 или 30 недель.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
Несмотря на то, что, выходя в дородовой отпуск, как привыкли называть «декретный», женщина получит пособие в размере 100 % среднемесячного заработка за 2 последних года, некоторых будущих мам интересует именно вопрос задержки на работе, получив лист нетрудоспособности в учреждении, где она состоит на учете и наблюдается протекание беременности.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство
Дети – цветы жизни, их нужно поливать, за ними нужно ухаживать. С появлением ребенка в семье, основным вопросом будет организация и ремонт места, где будет он жить. В одной статье рассказать обо всех деталях при проектировании дизайна интерьера для детской комнаты не получится, поэтому мы постарались обзорно рассмотреть основные вопросы
Возможно ли уйти в декрет позже 30 недель — Консультация on-line
Гость
Нет, не лишится денег, ей дают больничный на 140 дней, она просит начислять пособие по беременности и родам не за 140 а за 126 дней (минус 14 дней), а те 2 недели ей оплачиваются как обычные рабочие дни. Это нормальная практика
А можно получить больничный за 140 дней, а 2 недели в конверте от работодателя (если с ним договориться). Меня мой дир. попросил (именно что попросил) поработать лишнюю неделю, получила конверт А вот чтоб ЖК дала больничный на меньший срок, не слышала такого.
Как уйти в декрет на 2 неделе позже
С другой стороны, почему всех женщин уравнивают сроком в 30 недель? Женщины все разные, состояние здоровья у всех разное, иная по нескольку раз лежит на сохранении, а другая может, будучи беременной, ходить в походы или заниматься спортом, и не иметь никаких проблем со здоровьем. Мало того, у всех женщин разная работа. Много таких профессий, что лучше работать, чем сидеть дома, тогда и жизнь разнообразнее и настроение лучше, а нагрузок, как таковых не прибавляется.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
Девочки, вот думаю, скоро уже в декретный отпуск, а как-то совсем не хочется. На работе не перегружаюсь и думаю, что смогла бы поработать ещё, а не сидеть два месяца до родов дома. Читала, если уйти позже срока по закону, то что-то не доплачивается из 140 календарных дней декретного отпуска. Может договор какой-то гражданско-правовой можно составить с работодателем, что бы он не имел признаков трудового договора, что бы на мне не отразилась недоплата пособия. Кто как уходил в декретный отпуск, напишите, пожалуйста.
Можно ли в декрет позже 30 недель
В жизни большинства женщин наступает период, который требует особого внимания – беременность. Для поддержания здоровья, дополнительного отдыха и возможности подготовиться к появлению в доме малыша предусмотрен декретный отпуск. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)
Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде
Во время первой беременности вот так и поступила. И это, конечно, идеальный вариант, если с руководством полное взаимное доверие. Мне даже тогда дали с ребенком посидеть не 70 дней после родов, а почти полгода. При полном сохранении зарплаты. Но щас так не выйдет, увы, правила игры за эти годы изменились.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
- Больничный лист (140 дней в стандартном случае);
- Справка о постановке на учет в ранних сроках беременности (если есть);
- Заявление на получение отпуска, написанное лично!
- Сведения о банковской карте либо счете (для перечисления пособия);
- Справка о доходах за предыдущие 2 года (если сотрудница работает в вашей компании недавно, иначе эта информация есть в вашей бухгалтерии).
Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать
А вообще такие дискуссии дают не только хорошую встряску мозгам тех, которые вот уже год сидят в отпуске (сначало декретном, потом по уходу за ребенком), я о себе в первую очередь, но и девочкам, которые впервые идут в декрет и далеки от разного рода знаний в области права и финансов 🙂
