Как получить преподавателю вуза справку о отсутствии судимости
В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно пункту 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», части второй ст. 213 ТК РФ педагогические работники, а также иные работники детских учреждений обязаны проходить предварительные медицинские осмотры (обследования) при заключении трудового договора. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), включены в п. 18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Перечень).
Прием таких работников на работу производится после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным тем же приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок). Как установлено в п.п. 7 и 8 Порядка, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного под роспись лицу, поступающему на работу, работодателем. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией в соответствии с п.п. 12 и 13 Порядка оформляется медицинское заключение о состоянии здоровья работника в двух экземплярах, один из которых выдается на руки поступающему работнику (п. 14 Порядка).
Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо исключений из данного порядка, поэтому каждый работодатель перед приемом на работу сотрудника из перечисленных в ст. 213 ТК РФ категорий обязан направить его на предварительный медицинский осмотр, который проводится за счет собственных средств работодателя (часть вторая ст. 212 и часть седьмая ст. 213 ТК РФ). Наличие у работника заключения по результатам медицинского осмотра, проведенного в период работы у предыдущего работодателя, или полученного самостоятельно значения не имеет.
Как видно из примечания 3 к Перечню, участие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
Вправе ли работодатель при приеме на работу на должность ассистента кафедры вуза запрашивать справки о состоянии здоровья с отметкой врачей психо- и наркодиспансеров (в вузе обучаются в том числе и несовершеннолетние граждане)? С какой периодичностью работодатель имеет право запрашивать справки с работающих преподавателей об отсутствии судимости
насколько законны требования вуза принести для переизбрания по конкурсу, наряду со всеми необходимыми документами, принести справку об отсутствии судимости?
в #54 ответ на Ваш вопрос.
если ГУВД эти данные выдало, — то это уже 3-ое нарушение. 1-ое, — когда такую справку вообще попросили.
«Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)»
Как получить преподавателю вуза справку о отсутствии судимости
При этом ст. 331 Трудового кодекса конкретизирует: к педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
DER RUSSISCHE PADOPHILE, DER UNTERMENSCH
- Необходимо зайти на сайт gosuslugi.ru, и если вы ранее не были зарегистрированы, то нужно завести свой кабинет.
- После прохождения авторизации, нужно выбрать раздел, под названием «Органы власти», он находится в меню, которое отображает перечень услуг.
- Затем жмем на «Министерство Внутренних дел», появляются различные предоставляемые услуги, нужно нажать на раздел «Справка об отсутствии судимости». После выбора услуги, нужно нажать кнопку «Получить услугу»;
- Если у вас есть электронная подпись, то на сайте можно легко ею воспользоваться.
Срок действия справки об отсутствии судимости для преподавателя
Вообще достаточно интересный вопрос с точки зрения нескольких посольств. Года четыре назад товарищ уезжал в Испанию. Они для ПМЖ требовали подобную справку именно от прокуратуры. Какие-либо другие там не проходили.
Выписали ему в ГП, испанцы остались довольны.
Получение справки об отсутствии судимости через госуслуги
В столице Башкирии городе Уфе в августе-сентябре у здания МВД республики выстраиваются огромные очереди из школьных учителей и преподавателей вузов. Руководители школ и институтов, получив рекомендации из Москвы, стали поголовно отправлять своих работников в МВД за справками об отсутствии судимости.
Справка для учителя
«>паспорт ;
Для иностранцев и лиц без гражданства — заверенный перевод на русский язык паспорта иностранного гражданина или документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, — один экземпляр.
Справка об отсутствии судимости для преподавателей
Петр Б. принят в гимназию на должность учителя физики. Через некоторое время от родителей учеников стали поступать жалобы на педагога о том, что он практикует физические наказания. В частности, ударил Рому Н. и Юлю А. по голове учебником. Проверив работника по базе МВД России, директор гимназии выяснил, что ранее Петр привлекался к ответственности за подобные действия и был лишен судом права заниматься педагогической деятельностью (срок наказания еще не истек). Трудовой договор с Петром Б. был расторгнут в соответствии со статьей 84 Трудового кодекса по пункту 11 части первой статьи 77 кодекса (нарушение установленных правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы).
Надо ли предоставлять справку об отсутствии судимости работникам ВУЗов
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вопрос: Нигде нет регламентации срока действия справки об отсутствии судимости
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно учесть много дополнительных факторов. В законодательстве ничего не сказано о конкретных установленных сроках того, сколько действует данный вид документации. Но во время приёма на работу или во время предоставления справки в другие учреждения, дата её подачи должна составлять не больше 3 месяцев со времени выдачи. В других случаях справка о судимости при приёме на работу действует бессрочно и отображает данные на момент её подачи.
Как получить справку об отсутствии судимости
Здесь же нужно заполнить данные паспорта и загрузить сканы документа. Качество должно быть приемлемым, чтобы можно было реально «прочитать» сканы. Однако на портал Госуслуг слишком тяжелые файлы прикрепить невозможно (на странице указаны ограничения по мегабайт), поэтому можно перенести изображения в любой графический редактор и уменьшить разрешение (пиксели).
Получение справки об отсутствии судимости
Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо исключений из данного порядка, поэтому каждый работодатель перед приемом на работу сотрудника из перечисленных в ст. 213 ТК РФ категорий обязан направить его на предварительный медицинский осмотр, который проводится за счет собственных средств работодателя (часть вторая ст. 212 и часть седьмая ст. 213 ТК РФ). Наличие у работника заключения по результатам медицинского осмотра, проведенного в период работы у предыдущего работодателя, или полученного самостоятельно значения не имеет.
Можно ли требовать от сотрудника медсправки и справку об отсутствии судимости
— Я сама-то уборщицей работаю в школе, — продолжает женщина. – Начальнице говорю: «Вы книжку- то мою трудовую откройте, посмотрите хоть. У меня же там ни одного перерыва в работе не было. Откуда у меня время на преступления?». А она мне говорит, что все равно идти за справкой надо.
В Самаре педагоги стоят в очереди за справками об отсутствии судимости
Сейчас многие государственные и частные учреждения требуют предоставлять справки о наличии, отсутствии судимости. Это законно обосновано, так как причина связана с ограничениями, которые действуют по отношению к судимым лицам. Последствия осуждения и наказания перестают действовать после погашения или досрочного снятия решения суда. Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Об этом рассказано в статье.
Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости
- при трудоустройстве в учреждения социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта,
- при осуществлении всевозможных кредитных операций,
- при поступлении на военную службу по контракту,
- многие коммерческие организации предпочитают располагать данным документом при рассмотрении кандидатур на их рабочие места.
