Есть ли бесплатное питание в продленке в школе липецк для детей матерей одиночек
Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы: Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи.
Бесплатное детское питание матерям одиночкам
В соответствии со статьей 11 Закона Липецкой области от 4В декабряВ 2003В года №В 81-ОЗ «О ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ЗЕМЕЛЬНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ» земельные участки, находящиеся в областной или муниципальной собственности, однократно бесплатно предоставляются в собственность граждан в случаях, если:
Предусматривает ли закон льготы матерям-одиночкам
Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.
Бесплатная продленка матерям одиночкам в 2020 году
Например, если ребенок остается в школе после уроков на 2-3 часа, то доплачивать придется около 2-3 тысяч рублей в месяц. Если же до конца рабочего дня, который, как правило, длится до 19-00, то это обойдется родителям в сумму от 4-х до 6-ти тысяч рублей ежемесячно.
В школах отменяют бесплатную — продленку
- Дополнительно к общим начислениям женщине выплачивается дополнительная сумма до того момента, как ребенок достигнет возраста полтора года.
- До достижения ребенком возраста 14 лет мать-одиночку нельзя уволить, даже если имеется служебное несоответствие «в анамнезе». Если предприятие, на котором трудится рассматриваемая категория женщин, ликвидируется, либо истекает срок заключенного контракта, то предполагается увольнение сотрудницы с обязательным последующим трудоустройством матери-одиночки.
- Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на оплату больничного листа – если речь идет о ребенке до 7-летнего возраста, то больничный лист может быть выписан на любой срок, а в случае ухода за больным ребенком 7-15 лет будет оплачиваться рассматриваемый документ только сроком до 15 дней. Если лечение ребенка проходит в амбулаторном режиме, то первые 10 дней больничного листа оплачивается в полном размере, а последующие дни – в размере 50% от заработной платы, причем, независимо от трудового стажа матери.
- Женщина со статусом матери-одиночки имеет право на ежегодный неоплачиваемый отпуск, который она может присоединить к оплачиваемому отпуску или воспользоваться в любое другое время.
- Если работодатель отказывается принять на работу мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет, то женщина должна получить этот отказ в письменной форме. Если причин для отказа в трудоустройстве нет, то мать-одиночка может обратиться в суд.
- Мать, самостоятельно воспитывающая ребенка, может обратиться в территориальный орган за получением путевки в санатории или оздоровительный лагерь. Женщина имеет право получать такие путевки 1 раз в 2 года, но только в том случае, если имеются медицинские показания и регион получает полное финансирование в этом направлении.
- Покупка дорогостоящих лекарственных препаратов для матери-одиночки обойдется дешевле на 50% (точный список лекарств, попадающих под эту льготу, можно изучить в поликлиническом отделе).
- Дети матери-одиночки должны получать бесплатно услуги массажного кабинета, находящегося при поликлинике, к которой и прикреплены пациенты.
custom_block(6, 40396360, 6145);
Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2020 году
Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину «одинокой матерью». Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили ребенка вне брака. Мать-одиночка в России — это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:
Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии
По сей день, как только начинается новый учебный год, между депутатами Госдумы с новой силой разгораются споры по поводу того, должна быть продленка платной или бесплатной. Снова и снова готовятся и разрабатываются поправки к федеральному закону, пока они не только не возымели реального действия, но даже к подписанию не приблизились.
Последние новости по платной продленке в школе в 2020 году
Понятие присмотра и ухода расшифровано в ст. 2, п. 34 Федерального закона № 273-ФЗ как «комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня». То есть учитель группы продленного дня (ГПД) с детьми гуляет, сопровождает их на кружки и просто следит за безопасностью в классе.
Платная продленка в школе
Внесем ясность сразу — по новому Закону «Об образовании в РФ», вступившему в силу два года назад, школы вправе брать деньги с родителей за пребывание их ребенка в группе продленного дня. То есть устанавливать плату или нет, учебные заведения решают самостоятельно. Если в прошлом году этим правом воспользовались не больше двух десятков школ, то в этом году уже более трех сотен. Это те учреждения, которые не могут из своего «кошелька» покрыть затраты на организацию продленок. Ведь нужно понимать, что финансовые возможности у всех разные: средства от городских властей они получают по числу обучаемых детей, да и внебюджетные доходы, включая дополнительные занятия, тоже неодинаковы.
Урок закончился? Плати
Немного отойдем от основного вопроса и попытаемся задуматься, есть ли у мамы хотя бы малейшая возможность работать полдня, ведь нет ничего важнее ребенка, и только мамин уход является идеальным в этой ситуации. Малышу не придется засиживаться за партой, если на улице неподходящая для прогулок погода и дети вынуждены проводить целый день в классе, никто лучше мамы не накормит, не обеспечит послеобеденный отдых, да и на занятия в спортивных секциях или кружках будет кому повести. Психологически для младших школьников находиться рядом с родным человеком комфортнее, в привычной обстановке ребята растут спокойными и уравновешенными, а это невозможно обеспечить при большом скоплении детей даже в самой лучшей продленке 2020-2020. Ну а если по финансовым или другим причинам мама не может заниматься малышом, в семье нет возможности нанять няню, которая в состоянии не только забрать ребенка из школы и накормить, но и помочь ему с уроками и досугом, тогда стоит рассмотреть вариант с группой продленного дня (ГПД). Здесь есть положительные моменты:
Продленка в школе в 2020 — 2020 учебном году
- все виды федеральных выплат, полагающихся при рождении ребенка;
- помесячная компенсация в размере 300 рублей, выплачиваемая до достижения ребенком 16 или 18 лет в связи с удорожанием стоимости проживания;
- помесячная компенсация в размере 675 рублей, выплачиваемая до достижения ребенком 3 лет в целях компенсации стоимости продуктовой корзины;
- ежемесячное пособие в размере 6 000 рублей, которое предоставляется родителю, воспитывающему неработающего ребенка-инвалида самостоятельно.
Как получить удостоверение матери-одиночки
- Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;
- Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;
- Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.
Мать одиночка льготы и пособия
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
Льготы для матерей – одиночек в 2020 году
- оригинал и копия паспорта;
- свидетельство о рождении;
- оригинал и копия трудовой книжки;
- справка о том, что женщина стоит на учете в центре занятости;
- сберегательная книжка или банковский счет для перечисления денег;
- удостоверение, подтверждающее статус матери-одиночки.
Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек
Трудовые льготы: 1. При сокращение штатов на предприятии, мать-одничку не имеют права увольнять, если она растит ребенка до 14 лет. 2. При закрытии предприятия матери-одиночке обязаны предоставить другое место работы. 3. Мать-одиночка, которая ухаживает за заболевшим ребёнком, получает пособие. Пособия зависят от трудового стажа матери, но при амбулаторном лечении пособия выплачиваются в полном размере в течение первых 10 дней больничного. Если же ребенку нет 7 лет, то больничный лист Вам оплачивается полностью. 4.В любое удобное время, мать-одиночка может взять отпуск без сохранения заработной платы, который продолжается не менее 14 дней. 5. Мать, растящая одна ребенка до 14 лет, имеет право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию.
