Декрет к 30 недель
Здесь нужно учесть, что хоть в ТК РФ и отмечен лишь нижний предел срока выдачи больничного по беременности, а именно «с 30 недель», однако медицинские учреждения выписывают его строго в эти 30 недель на общий срок 140 дней (70 дней до и 70 после предполагаемой даты родов) . И переубедить специалистов в женской консультации выписать больничный позднее положенных 30 недель бывает практически невозможно. В свою очередь работодатель обязан выплатить декретные по предоставленному беременной заявлению с приложенным к нему листом нетрудоспособности. Это означает, что женщина вправе продолжать работать после получения на руки больничного и получить за отработанное время зарплату.
Почему в 30 недель уходят в декрет
Администрация города должна в течение этой недели обсудить вместе с экспертами перспективы развития роддома №9. Такое поручение дал врио губернатора Петербурга Александр Беглов после осмотра стройплощадки нового корпуса медучреждения, который не могут построить уже несколько лет. С 2011 года проект уже устарел — его надо переделывать. >>>
Форум для родителей
На 30-й неделе женщина может официально уйти в декрет в независимости от того, насколько сложно или легко протекает ее беременность. Наконец-то женщина может почувствовать свободу, отдохнуть, посвятить больше времени себе, мужу и старшим детям. Не стоит только впадать в крайности, начинать самостоятельно делать ремонт, менять шторы и бегать по магазинам. Пешие прогулки полезны, но в умеренном темпе, и желательно не в людных местах, а в красивом тенистом парке или сквере. Если на улице слишком холодно или гололед, то лучше вообще временно отказаться от прогулок, особенно когда вы не можете найти себе спутника. Любое падение сейчас может спровоцировать преждевременные роды, что опасно для жизни вас и младенца. Если вы не верите в приметы о том, что будущая мать не может до родов покупать вещи для ребенка, то можете прогуляться по магазинам в поисках детских ползунков и пеленок, подобрать удобную коляску, кроватку. Если же вы боитесь что-то покупать самостоятельно, походите по магазинам с мамой или мужем, показывая им те вещи, которые вам понравились. Тогда, пока вы будете в роддоме, они приобретут все то, что вам приглянулось.
30-я неделя беременности — женщина может официально уйти в декрет
у вас в карте должна быть зафиксирована дата первого дня последней менструации. вот от него и считает врач предполагаемую дату родов (ПДР)
сейчас дело не в ПДР, да согласна дату родов врач считала от первого дня КД, но сейчас вопрос стал о больничном листе и она почему то от первого дня КД уже не считает, а отнимает 2 недели. ПДР у меня 12 марата, то есть я уже должна быть как бы на больничном. по узи ПДР 8 марта, ..
при условии, что у вас не было эко, например (там известна точная дата зачатия, а не приблизительная, как в расчетах по кд),
или вы не настояли на уточнении сроков беременности в самом начале, отметив, что цикл у вас не 28 дней, а больше,
или есть результаты ранних узи (чем раньше узи, тем точнее можно срок поставить, на первых 3-4 неделях задержки точность до 2-3 дней), —
в этих случаях дата ПДР может быть пересмотрена
Декретный отпуск с 30-той недели
Таким образом, роженице позволено выйти в декрет за два с половиной месяца до разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности, и вернуться на работу спустя три или четыре с половиной месяца после рождения малыша, но пособие на содержание ребенка она будет получать только полтора года после разрешения от бремени.
Как уйти в декрет раньше 30 недель
Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, а максимальная — 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Декрет к 30 недель
Основным событием 30 недели беременности является прохождение декретной комиссии, по результатом которой будущая мама получает на руки больничный лист, являющийся основанием для получения оплачиваемого декретного отпуска, связанного с беременностью и родами. А затем, если мамочка не пожелает выйти на работу, она может продлить декретный отпуск оформив отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Давайте рассмотрим особенности декретного отпуска, какие основания и документы нужны для его оформления, как выйти в декрет, и как оплачиваются декретные пособия.
Декретный отпуск
На самом деле, несмотря на то, что декрет – достаточно частое явление, многие мамы и даже работодатели не могут ответить на вопрос о том, когда идут в декрет, как долго он длится, а также как правильно оформить декретный отпуск. Об этом и многом другом, касающемся декретного периода и пойдет речь в сегодняшней статье.
Когда идут в декрет: разберемся во всех тонкостях и особенностях процедуры, а также в насущных вопросах, касающихся декретного отпуска
Я сразу когда пришла 1 раз к Г, сказала, что цикл 28 дней и последние М были 23 апреля, хотя фактически цикл длиннее и последние М были 13 апреля.Т.к.я так и думала, что иначе начнут потом говорить, что я перенашиваю, как у меня с первой дочкой было.А так выходит, что они мне дату родов на 2 недели позже поставят, на 14 февраля, хотя по всем подсчетам у меня конец января получается.
Декрет к 30 недель
Роженице с одним ребенком положен стандартный период отгула. А со скольки недель же можно уйти, если ожидается большее количество детей? Тогда роженицы идут на отгул на 28-й неделе. При этом им положен отпуск длительностью в 194 суток. Из них 84 суток выделяется под отдых до родов и 110 – после них.
С какой недели уходить в декрет и расчет декретного пособия
Сердце у мальчиков бьется спокойнее, чем у девочек. Печень накапливает железо, чтобы вырабатывать кровяные клетки после родов. Масса мозга увеличивается и извилины становятся глубже. Масса подкожного жира тоже увеличивается, кожа разглаживается и становится темней. Лануго (первые воловики ребенка) постепенно исчезают. В некоторых случаях он остается до самых родов и исчезает через некоторое время после них.
30 неделя беременности — начало декретного отпуска, развитие малыша и необходимые анализы
Также можно уйти в отгул и позже даты наступления тридцатой недели беременности. Для этого необходимо только заявление роженицы с просьбой об этом и указанием даты, когда роженица намерена уйти в отгул. Однако помните, что отгул предоставляется позже наступления 30-ой недели беременности и, соответственно, составляет семьдесят дней до предполагаемой даты родов и до семидесяти дней позже фактической даты родов. Если уйти в декрет с запозданием, то выпадающий период отгула никто роженице позже компенсировать не будет, она не сможет продлить свой отпуск после рождения ребенка на продолжительность периода, который она не использовала.
Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности
Добрый день. Знаю, что в женских консультациях дают листок нетрудоспособности ровно в 30 недель, даже если прийти позже, то выдадут задним числом. Что если не уйти на больничный в 30 недель, потом могут вообще его не оплатить, потому что признают это нарушением. Закон крепко охраняет ее право на сохранение рабочего места. Увольнение может произойти, только если она сама хочет уйти или же в результате полной ликвидации организации, в которой она работала.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель
Многие будущие мамочки с нетерпением ждут этот период. У некоторых ухудшается общее самочувствие и хочется просто набраться сил, другие планируют до родов успеть отдохнуть, сделать ремонт или заняться другими, не менее важными делами. Но есть и те, кто отлично себя чувствуют, дел, отложенных на «потом» не имеют и готовы еще поработать. Но как, это возможно? Больничный лист выдают не раньше, и не позже, строго на тридцатой неделе. Договориться с врачом, чтобы он передвинул срок? Не каждый доктор на это пойдет. Просить работодателя пойти навстречу? Не нужно!
Хочу работать! Или как не уйти в отпуск по беременности и родам в 30 недель
Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на 30-й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше – на 28-й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия.
