Больничный по уходу за престарелым родственником

В соответствии со ст. 35, 36 Порядка, больничный лист по уходу за престарелыми, выписывается только одному члену семьи (в том числе может быть и опекун или попечитель), по факту ухаживающему за больным на срок до 3-х дней. Дополнительно, решением врачебной комиссии, срок может быть продлён до 7 дней. Всего в течение года по всем случаям обращения срок не может быть больше 30 дней (согласно положениям закона 255-ФЗ).

Больничный по уходу за престарелым родственником

Кроме этих кодов врач проставляет срок, на который был выдан и продлен больничный лист с указанием своих данных, подписью и специальный код, связанный с нарушением режима лечения больного (несоблюдение предписанного режима, несвоевременное появление для осмотра). Со слов гражданина указываются реквизиты организации, где он числится.

Можно ли взять больничный лист по уходу за больными или престарелыми родителями? Особенности, порядок действий и нюансы процедуры получения

  • Трудовым (ст. 124, 183) и Налоговым (ст. 217, 255) кодексами;
  • Законом № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья;
  • Постановлением № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности;
  • Приказом № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Дается ли больничный по уходу за родителями

На основании трудового кодекса работник может сам написать заявление работодателю по причине оформления отпуска по уходу за лежачим родственником, а также пожилым. Такой отпуск берётся за свой счёт. В статье 128 ТК не говорится, что начальник должен предоставить такой отпуск – при подаче заявления может быть отказано. Длительность обговаривается и может достигать любого срока.

Как получить больничный лист по уходу за лежачим больным

Порядок выдачи больничных листков, установленный приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.11 не предусматривает каких-либо различий в зависимости от возраста в предоставлении листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным родственником (не считая детей, которым не исполнилось пятнадцати лет). Таким образом, предоставление больничного листа по уходу за больным родственником – будь ему 18 лет или же 70 происходит одинаково.

Обратите внимание =>  Продажа энергетиков несовершеннолетним закон в россии

Больничный по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет

Сотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью. Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи. Это касается амбулаторного лечения.

Оплата больничного по уходу за больным родственником в 2020

  • если заболел несовершеннолетний ребенок и ему необходима забота в условиях стационара либо при амбулаторной терапии;
  • при недуге супруга (супруги), требующем присутствия близкого человека в период лечения;
  • для помощи заболевшим престарелым родителям, которым более 80 лет;
  • для наблюдения за ребенком-инвалидом либо при злокачественном заболевании у малыша.

Больничный по уходу за больным родственником — образец 2020

Уход за престарелыми родственниками, достигнувшими возраста 80 лет, могут осуществлять как дети, так и внуки, достигнувшие возраста 15 лет. При этом, если они являются официально трудоустроенными, то имеют право получать пособие за время отсутствия на рабочем месте.

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

Для оформления требуется паспорт или любой другой документ, который подтверждает личность. Врач заполняет специальный бланк, который должен быть заверен в поликлинике. После окончания срока – работник предоставляет документ своему начальству для подсчета оплаты.

Как получить больничный лист по уходу за лежачим больным

Бланк строгой отчетности оформляет терапевт. После осмотра пациента, врач предоставляет амбулаторную карту, с которой выписывается лист нетрудоспособности. Следующим шагом, следует визит к лечащему врачу, осуществляющему осмотр за недееспособным пациентом. Врач, оставляет лист у себя до следующего визита и принятия дальнейшего решения.

Обратите внимание =>  Установка пандуса в многоквартирном доме закон

Больничный по уходу за больным родственником — как его взять

Для оформления больничного листка вам потребуется паспорт, амбулаторная книжка больного и лечащий врач, который сможет оформить бланк строгой отчетности. После обследования больного, вам выдается амбулаторная карта и вы направляетесь с ней в пункт выдачи листов нетрудоспособности. Там заводят ваши данные в базу и оформляют документ, изначально узнав ваше место работы.

Порядок оформления больничного листа по уходу за родственником

Законодатель предусмотрел возможность получения оплачиваемого больничного листа по уходу за взрослыми членами семьи. Это право предоставляется трудоустроенным гражданам и тем, кто самостоятельно выплачивает взносы в ФСС. За престарелыми родителями чаще всего ухаживают их дети, которые вынуждены на какое-то время оставить свои производственные обязанности. Впрочем, семейным законодательством к близким родственникам причислены супруги, дети, внуки, родители супругов, а также братья, сестры, дяди и тети пожилых людей. Мы рассмотрим особенности получения оплачиваемых больничных непосредственно по уходу за больными родителями.

Больничный по уходу за больными родителями

  1. Паспорта того, кто ухаживает, и его подопечного (если это ребёнок – свидетельство о рождении). Для каждого паспорта нужно сделать копии страницы №1 и той, где указана текущая прописка.
  2. Трудовая книжка работника, оформляющего больничный. Тоже необходимы копии её начала и конца.
  3. Страховые свидетельства и медицинский полис.
  4. Необходимо получить в центре занятости справку о том, что работник не состоит там на учёте.
  5. Два заявления: от того, кто будет ухаживать, и от того, кому будут оказывать уход. В случае ухода за ребёнком – только заявление от работника.

Оформление больничного по уходу за больным родственником

Если работнику точно не известно, оплачивается ли больничный по уходу за кем-либо из членов его семьи на конкретном месте, он может уточнить информацию в кадровом отделе. Стоит отметить, что работодатель не обязан идти навстречу подчинённому в любом случае, в связи с чем отпуск может быть и не предоставлен. Если больничный так и не дали, можно попробовать другие варианты.

Обратите внимание =>  Как рассчитать больничный если у работника нет стажа за 2 предыдущих года

Особенности оформления больничного по уходу за больным родственником

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником